Les 21.500 cadres supérieurs de la fonction publique n’ont pas une très bonne image de leur capacité à manager une équipe. Lorsqu’ils sont appelés à juger leur propre leadership, ces dirigeants au service de l’État ne se donnent qu’un petit 5,5/10. Et les fonctionnaires sous leurs ordres sont à peine plus élogieux : ils leurs donnent une moyenne de 5,8/10. C’est ce qui ressort d’une étude menée par l’Edhec, la prestigieuse école de commerce lilloise.
Les 21.500 cadres supérieurs de la fonction publique n’ont pas une très bonne image de leur capacité à manager une équipe. Lorsqu’ils sont appelés à juger leur propre leadership, ces dirigeants au service de l’État ne se donnent qu’un petit 5,5/10. Et les fonctionnaires sous leurs ordres sont à peine plus élogieux : ils leurs donnent une moyenne de 5,8/10. C’est ce qui ressort d’une étude menée par l’Edhec, la prestigieuse école de commerce lilloise.
Type: | Press article |
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Date: | le 08/06/2017 |
Source : | Capital.fr |