En parallèle des pôles de recherche, l'EDHEC a créé des observatoires et centres d'innovation dont l'activité principale consiste à produire des études ayant vocation à éclairer les managers et la sphère publique sur des questions déterminantes pour le futur du monde des affaires et des nouvelles générations

CENTRES

EDHEC Open-Leadership

Dédié au progrès de la diversité dans les entreprises et à la transformation du leadership dans les entreprise, le Centre Open-leadership a été crée en réponse aux questionnements des entreprises confrontées aux lenteurs des progrès de la diversité. Notre objectif est ainsi d’innover pour accélérer les progrès de la diversité dans les entreprises et réussir la « transition managériale » qui s’impose aux organisations qui souhaitent continuer de se développer de façon à la fois innovante, durable et inclusive.

accéder au Centre

 

NewGen Talent Centre

L’EDHEC NewGen Talent Centre est un centre d’expertise sur les aspirations professionnelles, les comportements et les compétences des nouvelles générations de talents.

accéder au Centre

Dernières Etudes disponibles

Promesses et paradoxes du Leadership public

 

   

 

 

 

 

Recrutement 2.0 : recrutement des étudiants et jeunes diplômés sur les nouveaux canaux mobiles et réseaux sociaux : mythes ou réalité ?

 

A voir également

Le Droit du Futur vous fait-il peur ? Venez vous tester !
Actualités
- 21-09-2018
  Et si vous vous mettiez dans la peau d'un programmeur de véhicule autonome ? Ou...
La résilience au programme de la rentrée de l’Executive MBA
Actualités
- 21-09-2018
Du 10 au 15 septembre, l’équipe de l’Executive MBA de l’EDHEC accueillait les cadres...
[Racontez-moi votre Recherche]
Actualités
- 18-09-2018
En février 2013, dans la région nantaise, un homme se perche en haut d’une grue pour...
L’EDHEC Grande Ecole conforte durablement son appartenance au top 20 mondial, selon le Financial Times 2018
Actualités
- 10-09-2018
Le Financial Times a publié ce jour le classement des meilleurs Masters in Management...