Confrontées à des enjeux de création de valeur et d’innovation, les directions juridiques cherchent aujourd’hui à mesurer leur performance, pour se réinventer. C’est pour répondre à ce défi que l’EDHEC Augmented Law Institute, le centre de recherche et de formation dédié au droit augmenté de l’EDHEC, a créé AlllMyIndex.legal en partenariat avec Legal Suite France.

Un travail de recherche pour initier de nouvelles pratiques

Alllmyindex est un outil phygital pour mesurer et évaluer le niveau de transformation d’un service juridique (Direction Juridique, cabinet d’avocats, etc.), à partir d’index portant sur différents thèmes de transformation (EDHEC Legal Transformation Indexes), tels que l’innovation (thème d’ores et déjà disponible) ou encore la digitalisation et l’agilité, deux thèmes pour lesquels un index est en construction.

La création de ces index s’appuie sur un travail de recherche substantiel : réalisation de benchmarks avec des équipes juridiques, documentation approfondie du corpus existant, collecte et analyse de datas originales. Une démarche globale, justifiée par la nécessité de : « combler un vide théorique d’abord et un besoin du monde professionnel ensuite. Pour cela nous avons mené une recherche appliquée mobilisant un protocole de recherche classique parallèlement à un travail de benchmarking, compilant ainsi une quantité importante de données pour concevoir l’index le plus complet possible. » selon Soufiane Kherrazi, directeur de recherche à l’EDHEC Augmented Law Institute.

Un outil précis pour améliorer la performance des Directions Juridiques

Conçu en différentes étapes d’évaluation, Alllmyindex permet tout d’abord d’automesurer en ligne, gratuitement, son niveau de transformation grâce à deux familles d’indicateurs : les leviers-clés de transformation (KLI) et les facteurs-clés de performance de transformation (KPI). Dans un second temps, l’outil permet d’entamer une démarche d’amélioration continue, grâce à une méthodologie de mise en œuvre des meilleures pratiques conçues par l’Augmented Law Institute pour « performer, s’améliorer, motiver les équipes en interne, prendre le virage du digital et de la data et attirer les meilleurs talents. » comme le souligne Christophe Roquilly, directeur de l’Augmented Law Institute. Enfin, une dernière étape, la certification, permet d’apporter de la valeur à son service juridique en interne et en externe.  

Répondre aux enjeux internes et externes des directions juridiques

Être présente dans les décisions stratégiques de l’entreprise, utiliser la pluralité des outils digitaux disponibles, accroître chaque jour ses performances, avoir des équipes agiles sont autant de réponses aux problématiques actuelles des directions juridiques que la plateforme Alllmyindex peut permettre de résoudre. Un outil capable de répondre également aux enjeux externes des DJ : « en leur permettant d’améliorer leur image et de valoriser leur marque employeur. Une façon de gagner en légitimité aux yeux des autres parties prenantes externes. » souligne Soufiane Kherrazi.