Le marché du travail

 

Chercheurs associés : Giuseppe Bertola, Arnaud Chéron, Frédéric Palomino, Florian Pelgrin

Ce domaine de recherche du pôle économie de l’EDHEC recouvre 3 thèmes principaux :

Institutions et performances du marché du travail
▪ Analyse de la dynamique conjoncturelle des salaires : le poids  des négociations collectives, l’interaction avec le degré de concurrence sur le marché des biens. 
▪ Analyses structurelles, positives et normatives, de l’assurance chômage et de la protection des emplois : quel impact du système de protection sociale sur l’emploi et le bien-être ? Comparaison internationale  des systèmes (flexisécurité…) et leur rôle dans l’explication des différences de performances du marché du travail. Analyse des effets différenciés selon l’âge du système de protection sociale.

Emploi des seniors et analyses du système de retraite : les déterminants de l’emploi des 55 ans et plus ; le lien entre l’âge de la retraite et les flux de créations et destructions d’emplois ; évaluation d’impact de l’allongement de la durée d’activité sur l’emploi des seniors.

Contrats, rémunérations des talents et des dirigeants
▪ Analyse des modes de rémunération des dirigeants d’entreprise selon leurs performances (le « say on pay »)
▪ Analyse du marché du travail des footballers : nature des contrats, incitations et modes de rémunération (salaire et transfert) ; rémunération des talents et liens entre salaire et productivité.

Quelques publications académiques récentes: 
“Internal vs. External CEO Choice and the Structure of Compensation Contracts” (Frédéric Palomino with Eloïc Peyrache), Journal of  Financial and Quantitative Analysis, forthcoming.

“Price, wage and employment response to shocks: evidence from the WDN survey” (Giuseppe Bertola avec A. Dabusinskas, M. Hoeberichts, M. Izquierdo, C. Kwapil, J. Montornès, D. Radowski), Labour Economics (2012).

“Life cycle equilibrium unemployment” (Arnaud Chéron avec J-O. Hairault et F. Langot), Journal of Labor Economics (2013).

“Subsidizing low-skilled jobs in a dual labor market” (Stéphane Gregoir avec P.Belan et M. Carré), Labour  Economics (2010).

 

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