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La « soft law » monte en puissance dans les entreprises

Pour les entreprises, il y a donc une organisation interne et externe à mettre en place. « C'est une culture à construire. Elle est l'affaire de tous », a souligné Christophe Roquilly, doyen du corps professoral et de la recherche, directeur du centre de recherche LegalEdhec, EDHEC Business School. Cela va de la direction du siège social aux directions opérationnelles qui sont en relation directe avec les clients. La cartographie des risques implique tous les services internes et non un cloisonnement.[…]"

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Pour les entreprises, il y a donc une organisation interne et externe à mettre en place. « C'est une culture à construire. Elle est l'affaire de tous », a souligné Christophe Roquilly, doyen du corps professoral et de la recherche, directeur du centre de recherche LegalEdhec, EDHEC Business School. Cela va de la direction du siège social aux directions opérationnelles qui sont en relation directe avec les clients. La cartographie des risques implique tous les services internes et non un cloisonnement.[…]"

Type : Article de presse
Date : le 07/04/2017
Source : Informateur Judiciaire

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