Le leadership inclusif, un outil pour améliorer l'égalité au travail

"[...] Changer la représentation du leader permettrait de faire progresser l'égalité, la diversité et l'inclusion estime Hager Jemel, directrice d'un Centre de Recherche EDHEC*. [...]"

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Mentionné(e)(s) :

"[...] Changer la représentation du leader permettrait de faire progresser l'égalité, la diversité et l'inclusion estime Hager Jemel, directrice d'un Centre de Recherche EDHEC*. [...]"

Type : Article de presse
Date : le 08/05/2019
Source : L'express L'expansion

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