[2017 - 2016 - 2015 - 2014 - 2013]

[JUIN]

Les Echos Business (01/06/2017)
Une étude inédite trace les contours du leadership public

" […]Une équipe de chercheurs de l'Edhec a réalisé une première étude sur le leadership public et livre des recommandations, dont le secteur privé peut aussi s'' inspirer. […]"
Copyright Les Echos Business [Full Text]

Liaisons Laïques (01/06/2017)
Mixité sociale et réussite scolaire

" […]En janvier 2017 , le CDPE a participé à un séminaire sur le thème « Investir dans les politiques de mixité sociale à l' école »1 . L'occasion d''aborder différentes dimensions de la mixité sociale comme l'' autocensure des familles , la discrimination à l'' entrée des établissements scolaires privés, les spécificités de l'orientation scolaire en fin de 3e pour les collèges REP. […] 1. Séminaire organisé par l' Edhec Business School avec l' Université du Mans et de Paris 1 "
Copyright Liaisons Laïques

Benefits and Pensions Monitor (02/06/2017)
Financial Engineering Addresses Scalability
"(...) Financial engineering can be used to address the “tough engineering problems” posed by the scalability requirements, says the EDHEC-Risk Institute. (...)"
Copyright Benefits and Pensions Monitor [Full text]

Money Management (02/06/2017)
Goal-based investing a shoe in for good retirement planning
"(...) Existing retirement investment solutions are not meeting the needs of future retirees and mass-customised solutions will perform better than traditional balanced or target-date funds for investors in the retirement space, according to EDHEC-Risk Institute. (...)"
Copyright Cirrus Media [Full text]

AllAboutAlpha (04/06/2017)
Survey in Europe: On ETF Managers and Investors
"(...) This, as it happens, was the subject of an important EDHEC document from last August, one dealing with a particular piece of the ETF market, the smart beta indexed ETFs. Is management giving investors what they want and need in that space? The document is based upon EDHEC’s 9th annual survey of European investment professionals on the question of how they perceive the role of exchange traded funds in their portfolio management. (...)"

Education Times ( India) (05/06/2017)
CUSTOMER EXPERIENCE
Arne de Keyser, professor of Marketing, EDHEC Business School

" […]Customers are now always online and seeking personalised interactions with companies. To win in this new era, industry is increasingly looking towards customer experience management (CXM). This trend comes with a steady rise of CXM professionals and multinationals appointing executives to lead the change. […]"
Copyright Education Times

ETF Strategy (08/06/2017)
Amundi/EDHEC study reveals significant uptake of smart beta ETFs
"(...) About two-thirds of ETF users (67%) are using the vehicles to gain exposure to smart beta strategies, a considerable increase compared to 49% in 2014, according to the latest results of the 10th EDHEC European ETF and Smart Beta Survey (...)"
Copyright ETF Strategy Ltd [Full text]

CAPITAL (08/06/2017)
Les dirigeants du service public sont mauvais, et ce sont eux qui le disent !
Article de Samuel Chalom
"  […] Les 21.500 cadres supérieurs de la fonction publique n’ont pas une très bonne image de leur capacité à manager une équipe. Lorsqu’ils sont appelés à juger leur propre leadership, ces dirigeants au service de l’État ne se donnent qu’un petit 5,5/10. Et les fonctionnaires sous leurs ordres sont à peine plus élogieux : ils leurs donnent une moyenne de 5,8/10. C’est ce qui ressort d’une étude menée par l’Edhec, la prestigieuse école de commerce lilloise.  […] "
Copyright  Capital.fr [Full Text]

ValueWalk (13/06/2017)
Soc Gen: Active Managers Might Be Responsible For Rise of Passive AUM
"(...) The EDHEC-Risk Institute publishes a study every year on the use of ETFs and Smart Beta strategies among investors. Now in its tenth year, the study provides a useful insight into the world of exchange traded funds and investors’ love of the instruments. (...)"
Copyright ValueWalk [Full text]

PROPERTYFUNDSWORLD ( 13/06/2017)
EDHEC launches ‘game-changing’ infrastructure indices
"  […] EDHEC Infrastructure Institute-Singapore (EDHECinfra) is releasing 384 infrastructure debt and equity indices that are aiming to change the way investors measure infrastructure investment performance and allow multi-trillion dollar increases in allocation to infrastructure globally..  […] "
Copyright Propertyfundsworld.com [Full Text]

BRAZILBUSINESS.EINNEWS.COM ( 13/06/2017)
EDHECinfra: Game Changer Infrastructure Indices To Create Multi-Trillion Dollar Sector
"  […] EDHEC Infrastructure Institute-Singapore (EDHECinfra) is releasing 384 infrastructure debt and equity indices that will change the way investors measure infrastructure investment performance and allow multi-trillion dollar increases in allocation to infrastructure globally.  […] "
Copyright http://brazilbusiness.einnews.com [Full Text]

FT Adviser (14/06/2017)
Smart beta transparency woes remain
"(...) Firms operating in the rapidly growing smart beta space are still failing to provide a number of details dubbed “crucial” by investors, in a development that emphasises the growing scrutiny of such products. In its 2016 European ETF and Smart Beta Survey, the EDHEC Risk Institute highlighted a gap between how badly investors desired a piece of information and how easily available they considered this to be. (...)"
Copyright The Financial Times Ltd [Full text]

IPE (14/06/2017)
Smart beta products facing transparency problems, investors say
"(...) Investors are struggling to get important information about smart beta strategies, according to a survey by EDHEC-Risk Institute. The research found there was an “important” gap between the information investors required to assess smart beta products and the ease of access to this information. (...)"
Copyright IPE International Publishers Limited [Full text]

Funds Europe (14/06/2017)
SMART BETA RESEARCH: The only free lunch
Article by Noël Amenc, CEO, ERI Scientific Beta, professor of finance, EDHEC-Risk Institute; and Felix Goltz, research director, ERI Scientific Beta, and head of applied research at EDHEC-Risk Institute
Copyright Funds-Europe.com [Full text]

Financial Times (18/06/2017)
More women join financial industry but salaries are not equal
"(...) French business schools top the 2017 ranking. EDHEC Business School, based in Lille and Nice, leads the field for the first time. (...) Finance is one of top school EDHEC’s core strengths, both in terms of teaching and research (...)"
Copyright The Financial Times Ltd [Full text]

PUBLINEWS (18/06/2017)
L’intrapreneuriat, une source de valeur dans l’entreprise

" Selon une étude menée par l’Edhec NewGen Talent Centre, si 50% des étudiants interrogés se projetaient dans un grand groupe en 2014, ils ne sont plus que 35% aujourd’hui. Le désir d’entreprendre continue de grimper, avec une hausse de 14 points en 2 ans. Désormais, 36% des étudiants se projettent comme créateurs d’entreprise. Un attrait pour le mode «start-up» qui inspire les grandes entreprises et les encourage à adopter des approches disruptives. […] "
Copyright Publinews

NYU STERN (19/06/2017)
Vigilance or compliance? On the new French “vigilance” law
" […] This is a guest blog by Bjorn Fasterling, a Business Ethics Professor at EDHEC, a leading business school in France. […] The ‘vigilance’ obligation requires French companies to map the risks throughout their supply chains and with all of the companies that they directly or indirectly control. Companies must, in particular, deal with risks related to their suppliers and sub-contractors with whom the company has an established business relationship. The vigilance plan comprises (a) taking reasonable measures to prevent or mitigate such risks (b) establishing an internal whistleblowing procedure, (c) follow-up and evaluation of measures taken, and (d) public communication of the implementation of the plan. […] "
Copyright  NUY STERN [Full Text]

Nice Matin (19/06/2017)
L'Edhec Nice se classe première au Financial Times
" […]Le Financial Times classe son Master en marché financier à la toute première place. Un leadership emblématique d’une dynamique collective en Finance mise en œuvre sur le campus de Nice depuis 2001. […] Pour l’Edhec, ce n’est pas qu’un seul de ses Masters qui est validé aujourd’hui mais bien la politique globale qu’elle impulse autour de la finance. Qu’est-ce qui en explique le succès aujourd’hui? Les résultats obtenus par sa recherche appliquée, tournée vers l’industrie. Cette stratégie d’excellence irrigue toutes les activités du groupe regroupées sous le vocable Make an Impact, la version 2017 de Research for business, sa formulation initiale. Son but: améliorer l’employabilité des diplômés de l’Edhec. Critère majeur du classement du Financial Times. […] "
Copyright Nice Matin [Full Text]

CLUB PATRIMOINE.COM (19/06/2017)
Le taux de transmissions familiales reste très faible en France

" Le taux de transmissions familiales reste très faible en France : Selon une étude récente réalisée par l'Edhec Family Business Center*, seulement 12% des entreprises familiales françaises seraient aujourd'hui à la génération suivante, contre plus de 50% dans la plupart des pays d'Europe. […] "
Copyright Club Patrimoine.com [Full Text]

Nice Matin (19/06/2017)
Financement de l’enseignement supérieur : où en est-on ?

" […] Les cinq points qu'il faut en retenir, avec Pierre Courtioux, directeur adjoint de recherche, au pôle de recherche en économie de l'Edhec […]. Trois voies possibles de financement de l'enseignement supérieur :l'État, les étudiants et leur famille, et les entreprises. Au niveau international, il y a un consensus politique mou pesant plutôt pour un partage des coûts. En France, on a mis en place les investissements d'avenir, des politiques d'aides aux étudiants, via les prêts ou l'augmentation des bourses. Il y a un refus catégorique d'augmenter les droits d'inscription. […]. "
Copyright Nice Matin

Le Monde (19/06/2017)  
Classement des masters en finance : la razzia des écoles françaises
"(...) D’abord, la consécration de l’EDHEC, 4ème en 2016 et qui détrône cette année HEC, en tête l’an dernier et 2ème cette fois. Là non plus, pas de hasard : cela fait une bonne quinzaine d’années que l’école laboure avec constance et méthode le sillon de la finance. L’EDHEC a beaucoup misé sur son pôle spécialisé, l’EDHEC Risk Institute (ERI), sous la conduite de Noël Amenc, directeur de ce pôle. Sa stratégie : développer une recherche ayant de l’impact sur les entreprises. La réussite est incontestable : aucune institution française n’a réussi à tisser des liens aussi étroits avec les entreprises du secteur (...)"
Copyright Le Monde [Full text]

ETF Strategy (20/06/2017)
Scientific Beta releases narrow factor index series
"(...) ERI Scientific Beta has announced the launch of a new series of indices that target narrow exposure to a range of single factors. The narrow high factor exposure index family consists of 90 separate indices, each covering one of 15 regions and one of six factors. (...)"
Copyright ETF Strategy Ltd [Full text]

Libération.fr (20/06/2017)
Au programme du «28 minutes» d'Arte

" Au programme du «28 minutes» d'Arte : A la télé ce soir. Ce soir à partir de 20h05, le 28 minutes d'Arte reçoit Bertrand Monnet, professeur à l'EDHEC. Il conduit de nombreuses enquêtes de terrain notamment en Colombie, au Canada, au Japon, en Italie, au Nigeria et en Somalie. Il y étudie l'activité des criminels qui menace le commerce mondial afin de l'enseigner au mieux à ses étudiants. Cette fois, c'est en tant qu'envoyé spécial pour Le Monde que Bertrand Monnet s'est immergé dans le Primeiro Comando da Capital, puissante mafia brésilienne à São Paulo et premier marché mondial du crack. […] "
Copyright  Libération.fr [Full Text]

Arte – Magazine 28 Minutes (20/06/2017)
Brésil: enquête à haut risque chez les narcotrafiquants

Interview de Bertrand Monnet, professeur, titulaire de la Chaire Management des risques criminels à l’EDHEC Business School
" […] Quand on a fait ce job de voir pour former […] ce que ça apprend de rencontrer les gens c’est de comprendre leur psyché et c’est essentiel quand on parle de crimes organisés, c’est pas un sujet qui est hors-sol, c’est des gens qui posent des problèmes monstrueux à des sociétés et des pays entiers comme le Brésil, 9e PIB au monde qui est en train de basculer complètement dans cette ultra-violence, […] et comprendre l’origine du mal à mon sens c’est essentiel."
Copyright Arte [Full Text]

LES ECHOS (21/06/2017)
Etre heureux au travail, ça veut dire ?

" […] TRAVAILLER EN START-UP ? Pour «Le challenge sera perçu comme plus important dans une start-up et c' est quelque chose qui attire les jeunes » explique Manuelle Malot, directrice du NewCen Talent Centre de l’'Edhec et spécialiste des nouvelles générations au travail […]  […] "
Copyright Les Echos

L'Agefi Suisse (21/06/2016)  
Scientific Beta: le provider accentue les expositions

"(...) Scientific Beta a annoncé hier la commercialisation d’une nouvelle série d’indices de facteur unique à exposition élevée. Tout en offrant une exposition plus forte que la moyenne vis-à-vis de facteurs spécifiques, ces indices demeurent diversifiés grâce à une méthodologie de pondération issue de l’approche multi-stratégie... (...)"
Copyright L'Agefi Suisse [Full text]

Investment Week (21/06/2017)
EDHEC: 94% of investors plan to up smart-beta exposure
"(...) The firm's European ETF and Smart Beta Survey 2016, which polled 211 European investment professionals with significant assets under management, found 94% are planning to raise their allocation to smart-beta in the next three years in order to improve the performance of portfolios and manage risk. (...)"
Copyright Incisive Business Media (IP) Limited [Full text]

Project M (22/06/2017)
Mass-tailoring investment and retirement solutions
"(...) The current environment, with years of persistently low or negative interest, is challenging the portfolio management of both corporate and private investors and the question of how to use the available risk budget gaining ever more importance. Lionel Martellini, the director of EDHEC-Risk Institute, believes this situation requires a “true start of the industrial revolution in investment management.” (...)"
Copyright Allianz [Full text]

L’Usine Nouvelle (22/06/2017)
Rémunération des patrons : un plancher plutôt qu’un plafond – Chronique Ecoacademics de Anne-Sophie Bellaiche

" Pour aller plus loin, Frédéric Palomino s'est demandé comment changer les règles de la rémunération des patrons. Il avance une idée iconoclaste, tirée de la théorie des jeux, qui démontre l'aversion des individus pour l'iniquité. Car l'économie expérimentale est familière des expériences de partage dont l'une, célèbre,dite «jeu de l'ultimatum ». […] "
Copyright L’Usine Nouvelle [Full text]

FocusRH.com (26/06/2017)
Vie professionnelle : à quoi rêvent les élèves de prépas ?

" Les élèves de classe prépas aux Grandes Écoles de Management constituent une génération confiante qui veut entreprendre, avoir de l'impact, apprendre et s'épanouir au travail. Ils sont aussi les enfants de leur époque, généreux et enthousiastes mais pragmatiques… L'entreprise leur évoque l'innovation et la collaboration et ils la jugent passionnante mais aussi complexe. » Manuelle MALOT, Directrice de l'EDHEC NewGen Talent Centre. […]  "
Copyright FocusRH [Full Text]

LES ECHOS (26/06/2017)
Si vous vous piquiez du Design Thinking ? Rubrique Direction Générale - Article de Valérie Landrieu

" Le « design thinking » ?« Une sorte de nouvel algorithme pour le management de l’innovation », présente Pierre d’Huy, professeur à l’Edhec et organisateur de nouvelles sessions de formation à l’attention des dirigeants d’entreprise. […]  "
Copyright Les Echos [Full Text]

MUNDO EMPRESARIAL (June 2017)
Cambiar la forma en que elaboramos estrategias - George Tovstiga. Profesor de estrategia en EDHEC Business School.

"  […] Incluso la experimentación inteligente puede llevar al fracaso. Pero las empresas ganadoras lo gestionan inteligentemente: distinguen claramente entre el fracaso “prevenible” y el “inteligente” […] "

[MAI]

Management (01/05/2017)
4 bonnes raisons d'être corporate ( sans passer pour une lèche-bottes)

" […] « Dans cette relation gagnant-gagnant, confie Sylvie Deffayet-Davrout, directrice de la chaire leadership et compétences managériales à l'Edhec Business School, être corporate devient porteur de sens car vous faites profiter l'entreprise de toutes vos ressources, à la fois professionnelles et personnelles. Que vous en ayez conscience ou pas, vous devenez même un adepte du self-leadership.» […]"
Copyright Management n°23

Gestion Sociale (4/05/2017)
En marche pour un nouveau travail (4/05/2017)
Par Serge Macé, professeur d'Economie, EDHEC Business School

" […]S’il vous est déjà arrivé de vouloir changer de travail ou d’employeur sans avoir eu le courage de le faire, alors une des propositions d’Emmanuel Macron a peut-être retenu votre attention: l’ouverture des droits à l’assurance chômage après 5 ans d’activité aux salariés démissionnaires qui souhaitent changer d’emploi. […]"
Copyright Gestion Sociale.fr [Full Text]

Gestion Sociale (4/05/2017)
En marche pour un nouveau travail (4/05/2017)

" […] Pour Arnaud Chéron, directeur du pôle de recherche en économie d'Edhec Business school, baisser le chômage des seniors nécessite de les former, de reculer l'âge de la retraite, de réformer l'assurance chômage. […] "
Copyright Gestion Sociale n°1977

Les Echos Gestion d'Actifs (9/05/2017)
Solvabilité II freine le retour des assureurs dans l'immobilier

" […] Selon une étude de l’Edhec, la charge de fonds propres pour les investissements immobiliers est surestimée. […]"
Copyright Les Echos

Assinews.it (9/05/2017)
Solvency II frena il ritorno delle compagnie all’immobiliare

" […]Fixée à 25 % par l’autorité européenne de régulation des assureurs, l’EIOPA, la charge de fonds propres pour les investissements immobiliers aurait été assez largement surestimée, selon une étude de l’Edhec Business School. […]"
Copyright Assinews.it [Full Text]

Esteval Editions (09/05/2017)
Droit à l’assurance chômage pour les salariés démissionnaires…

" […] Tribune de Serge Macé, Professeur d'économie, EDHEC Business School. S'il vous est déjà arrivé de vouloir changer de travail ou d'employeur sans avoir eu le courage de le faire, alors une des propositions d'Emmanuel Macron a peut-être retenu votre attention […]"
Copyright Esteval Editions [Full Text]

Risk.net (09/05/2017)
Netting no problem for blockchain, tech firms tell regulators

"(...) If complex markets such as non-cleared derivatives were to adopt DLT, in practice it is likely netting would still be carried out end-of-day, thinks Dominic O'Kane, an affiliated professor of finance at EDHEC Business School, specialising in derivatives pricing and risk management. “If collateral posting for variation and initial margin is daily, then the net bilateral exposures need only be calculated once each day, usually at close of business. If the question is about trade compression, then that can be done multilaterally at fixed periods by some third party, and would spawn a batch of unwind transactions that would then be included in the ledger.” (...)"
Copyright Incisive Risk Information (IP) Limited [Full text]

FranceTVInfo (10/05/2017)
Loi Sapin ll : il est " très peu fréquent" que les actionnaires contestent le salaire des patrons

" […]Donner le pouvoir aux actionnaires , est-ce la solution pour régler les problèmes liés aux salaires des patrons ? Frédéric Palomino , économiste , professeur d ' économie à l' Edhec , n'y croit pas ." Statistiquement , c' est très peu fréquent . […]"
Copyright FranceInfo [Full Text]

FranceInfo (10/05/2017)
Tranche 6h40-6h59
Droit à l’assurance chômage pour les salariés démissionnaires…

" […] Invité : Frédéric Palomino, économiste, professeur à l'EDHEC - Donner le pouvoir aux actionnaires ne suffit pas à régler le problème des salaires des grands patrons selon Frédéric Palomino. […]"
Copyright FranceInfo

ETF Strategy (11/05/2017)
Desjardins launches international multifactor controlled volatility ETF
"(...) Desjardins Global Asset Management (DGAM) has launched the Desjardins Developed ex-USA ex-Canada Multifactor-Controlled Volatility ETF (DFD) on the Toronto Stock Exchange, providing access to a portfolio of global stocks excluding Canada and the US which have been weighted to amplify exposure to a selection of equity market risk factors – value, momentum, size and low volatility. The fund tracks the performance of the Scientific Beta Developed ex-USA ex-Canada Multifactor-Controlled Volatility Index, developed by Scientific Beta, a commercial venture of EDHEC Risk Institute. (...)"
Copyright ETF Strategy Ltd [Full text]

Hedgeweek (17/05/2017)
Asset Management is going through an industrial revolution
"(...) There is currently an industrial revolution taking place in the asset management industry, driven by the dual forces of mass production and mass customisation. Rather than merely create ‘one size fits all’ products, investment managers are increasingly required to develop investment solutions. To navigate these changing waters, EDHEC-Risk Institute has teamed up with Yale School of Management to produce a 3-seminar academic programme in advanced investment management techniques. (...)"
Copyright GFM Ltd [Full text]

Gestion Sociale (18/05/2017)
Proposition de Loi pour l'emploi des seniors, un train de sept mesures qui décoiffent
"
[…] Pour Arnaud Chéron, directeur du pôle de recherche en économie d'Edhec Business school, baisser le chômage des seniors nécessite de les former, de reculer l'âge de la retraite, de réformer l'assurance chômage. […] "
Copyright Gestion Sociale n°1977

La Tribune (23/05/2017)
ASSURTECH : UNE INDUSTRIE DISRUPTEE, AU BENEFICE DU CLIENT ?
Par Daniel Haguet, profeseur de Finance, EDHEC Business School

" […] Innovation constante, personnalisation de l'offre, évolution du modèle de distribution... la révolution numérique bouleverse le monde traditionnel de l'assurance. Opportunité ou menace ? […] "
Copyright La Tribune [Full Text]

Nice Matin (22/05/2017)
La mixité sociale joue-t-elle sur la réussite scolaire ? L'état des lieux en France

" […]Quels sont les effets de la mixité sociale sur la réussite scolaire ? Tristan-Pierre Maury, professeur d'économie, membre du pôle de recherche en économie de l'Edhec Business School : Il y a eu peu d'études qui nous permettent de répondre scientifiquement à cette question en France. Mais on peut regarder les effets en Angleterre ? […] "
Copyright Nice Matin [Full Text]

Le Monde (28/05/2017)
Géopolitique «Cracolandia» enfer d'une mafia brésilienne

" […]Plongée à haut risque dans un marché de la drogue à ciel ouvert ,àSaoPaulo, tenu par le Primeiro Comando da Capital ,la mafia la plus puissante du Brésil. Quatre mille membres du PCC, dont sesprincipaux chefs, sont incarcérés .En quatre mois, la guerre des gangs a provoqué une centaine de morts dans les prisons brésiliennes. REPORTAGE BERTRAND MONNET SAO PAULO - envoyé spécial[…] "
Copyright Le Monde n°22510 et Le Monde.fr [Full Text]

RFI Brasil(29/05/2017)
Francês especialista no PCC conta como sobreviveu a visita à Cracolândia

" […]Bertrand Monnet, professor francês de Gestão de Riscos Criminais da escola de Administração de Empresas Edhec, em Lille, no norte da França, estava na Cracolândia realizando uma pesquisa quando foi detido por membros da facção criminosa PCC (Primeiro Comando da Capital). […]"
Copyright rfi.fr [Full Text]

Jornal do Brasil (29/05/2017)
'Le Monde': Um mergulho no “laboratório do horror” chamado Cracolândia

" […]Arma na cabeça, gritos, e a tentativa de explicar o que estava fazendo ali: assim começa o texto do professor francês Bertrand Monnet, publicado neste domingo (28) pelo jornal Le Monde. […]"
Copyright Le Monde [Full Text]

BFMTV (29/05/2017)
L'entreprise BFM : Le Mode d'Emploi
Invitée : Emmanuelle Deglaire, professeur de fiscalité, EDHEC Business School

" […] le Pacte des Actionnaires.. c'est un casse tête absolu mais avant tout, il faut déjà savoir que ça existe et le vrai problème du pacte d'associés, d'actionnaires, c'est qu'il y a encore beaucoup d'entrepreneurs qui se lancent à deux dans une aventure la fleur au fusil. […]Quand il y a levée de fonds, c'est obligatoire, c'est systématique avec une pratique qui est que c'est le fond qui arrive avec son modèle[…]"
Copyright BFM [Full Text]

Les Echos (29/05/2017)
Devoir de vigilance : le rôle clef du directeur juridique

" […] La plupart du temps , les risques visés par cette loi s' inscriront dans la logique générale de gestion des risques de l 'entreprise . «La direction des risques, s' il y en a une, prendra naturellement le pilotage du projet , direction juridique venant en comanagement », ,analyse Christophe Roquilly , professeur droit à l' Edhec et directeur du centre de recherche LegalEdhec. […]"
Copyright Les Echos et lesechos.fr [Full Text]

La Gazette (30/05/2017)
Feuille de route pour cadres dirigeants qui veulent rendre heureux leurs agents

" […]Après une élection présidentielle qui a mis l’avenir de la fonction publique sur le devant de la scène, l'EDHEC propose une étude qui fait le bilan du management des cadres dirigeants de la fonction publique […]"
Copyright La Gazette [Full Text]

BFM Business (31/05/2017)
Les Décodeurs de l'Eco : Politique, Business : qu'attendre de la nouvelle génération
Frédéric Palomino, professeur de Finance, EDHEC Business School

" […]C'est un renouvellement naturel. Il y a des changements à des rythmes réguliers […]"
Copyright BFM Business

L'Agefi Hebdo (31/05/2017)
Solvabilité 2, un frein au financement de l’immobilier par les assureurs
La parole à... Philippe Foulquier, directeur du Pôle de recherche "Analyse Financière et Comptabilité", EDHEC Business School

" […]Aujourd’hui, l’analyse du rôle de l’immobilier dans la gestion actif-passif des assureurs doit être appréciée non seulement par rapport à ces indicateurs traditionnels, mais aussi en fonction de l’exigence de capital réglementaire Solvabilité2.  […]"
Copyright L'Agefi Hebdo n°568

[AVRIL]

CAHIERS DE DROIT DE L’ENTREPRISE N° 2 (MARS-AVRIL 2017)
Blockchain et Smart Contracts : Enjeux technologiques, Juridiques et Business

"[…]Pour apporter des éclairages sur ce que sont réellement la blockchain et les smart contracts, leurs enjeux juridiques, ainsi que leurs applications concrètes dans notre économie, cette table ronde, dirigée et pilotée par Christophe Roquilly, en partenariat avec le Centre de recherche LegalEdhec de l’EDHEC Business School, réunit plusieurs experts, ayant des compétences, métiers et expériences complémentaires. […] Dominic O’ Kane : Il est trop tôt pour dire si la blockchain va « disrupter » l’industrie financière. Beaucoup des projets initiaux sont encore en développement et ne seront visibles qu’en 2018. Sur le court terme, je pense que l’impact de la blockchain aura plus à voir avec la standardisation des data. […]"
Copyright CAHIERS DE DROIT DE L’ENTREPRISE

Survey (1/04/2017)
L'employee Advocacy : la parole est aux collaborateurs Par Marie-Cécile Cervellon est professeur de marketing à l'EDHEC Business School

"[…]L'usage des réseaux sociaux par les salariés nous force à intégrer l'ensemble des collaborateurs dans la stratégie marketing de l'entreprise, que les salariés soient au contact direct des clients ou pas. Les services marketing doivent donc considérer l'employee advocacy comme un pilier des campagnes de marketing d'influence. […]"
Copyright Survey

ETF Strategy (04/04/2017)
Desjardins launches initial suite of seven ETFs
"(...) The Desjardins Canada Multifactor-Controlled Volatility ETF (DFC) tracks the Scientific Beta Canada Multifactor-Controlled Volatility Index, representing the performance of Canadian equity securities which have been weighted to amplify exposure to a selection of equity market risk factors – value, momentum, size and low volatility. The fund has management fees of 0.50%. The Desjardins USA Multifactor-Controlled Volatility ETF (DFU) tracks the Scientific Beta USA Multifactor-Controlled Volatility Index, representing the performance of US equity securities which have employed a similar weighting methodology to DFC’s underlying index. The fund has management fees of 0.50%. Two more Desjardins multifactor ETFs, the Desjardins Developed ex-USA ex-Canada Multifactor-Controlled Volatility ETF and Desjardins Emerging Markets Multifactor-Controlled Volatility ETF, are also anticipated to commence trading by the end of Q2 2017. (...)"
Copyright ETF Strategy Ltd [Full text]

TaxProf Blog (5/04/2017)
Tax And The Timing Of Lawmaking

"[…]The Timing of Lawmaking (Frank Fagan (EDHEC) & Saul Levmore (Chicago) eds. Edward Elgar 2017): Legal reasoning, pronouncements of judgment, the design and implementation of statutes, and even constitution-making and discourse all depend on timing[…]"
Copyright TaxProf Blog [Full Text]

Benefits and Pensions Monitor (07/04/2017)
Bottom-up Approach Has Inefficiency Risk
"(...) The risks and shortcomings of the bottom-up approach are shown to be inefficiency, instability and the inability to control factor exposure and non-factor risks, says the ERI Scientific Beta paper, ‘Accounting for Cross-Factor Interactions in Multifactor Portfolios without Sacrificing Diversification and Risk Control.’ (...)"
Copyright Benefits and Pensions Monitor [Full text]

Informateur Judiciaire (7/04/2017)
La « soft law » monte en puissance dans les entreprises

"[…] Pour les entreprises, il y a donc une organisation interne et externe à mettre en place. « C'est une culture à construire. Elle est l'affaire de tous », a souligné Christophe Roquilly, doyen du corps professoral et de la recherche, directeur du centre de recherche LegalEdhec, EDHEC Business School. Cela va de la direction du siège social aux directions opérationnelles qui sont en relation directe avec les clients. La cartographie des risques implique tous les services internes et non un cloisonnement.[…]"
Copyright Informateur Judiciaire

WeDemain.fr (6/04/2017)
La santé digitalisée : une alliée dans la relation patient-médecin ? Par Loick Menvielle, professeur de Marketing et spécialiste de l'e-santé, EDHEC Business School

"[…]Certes, la diffusion de la connaissance médicale rompt l’asymétrie informationnelle qui pouvait exister historiquement dans la relation patient-médecin. Mais elle pousse inéluctablement les acteurs du monde de la santé à devoir reconsidérer le rôle du patient comme co-constructeur du processus de soin. […]"
Copyright WeDemain.fr [Full Text]

Tharawat-magazine.com ( 06/04/2017)
How to Use Family Business History as a Strategic Resource by Ludovic Cailluet
, Professor of Strategy and Business History and member of the EDHEC Family Business Centre at EDHEC Business School
"[…] Within the family community, history can be used to integrate new members and reinforce bonds between members, from younger generations to in-laws. […]There is also a strong potential for value creation by using history to create inward commitment among employees and ease the transfer of knowledge by formalizing firm-specific practices during training[…]"
Copyright Tharawat-magazine.com [Full Text]

L'Université Syndicaliste (08/04/2017)
Le privé ou l'école de l'inégalité

" […]« le privé fait plutôt mieux que le public »2 en matière de mixité sociale. En effet, dans les quartiers défavorisés, les collèges privés en attirant une population plus favorisée seront plus mixtes que les collèges publics. […]"
Copyright L'Université Syndicaliste

L'Argus de l'Assurance (10/04/2017)
Solvabilité 2 : l’investissement dans l’immobilier
injustement pénalisé selon l'EDHEC

"[…] "Les VaRs( Values at Risk) obtenues dans l’étude sont très variables géographiquement et selon la nature du bien immobilier (plus élevées, en valeur absolue, pour les bureaux et au Royaume-Uni, que pour les logements et dans la zone euro), mais elles sont toujours sensiblement inférieures à celles retenues dans Solvabilité 2. Autrement dit, le risque considéré par cette régulation est surestimé », explique Philippe Foulquier, directeur du Pôle de recherche en Analyse Financière et Comptabilité à l'EDHEC Business School. […]"
Copyright L'Argus de l'Assurance [Full Text]

EduBourse.com (10/04/2017)
La réglementation prudentielle Solvabilité 2, un frein au retour des assureurs sur le marché immobilier

"[…] Dans le position paper intitulé « L'impact de la réglementation prudentielle Solvabilité 2 sur le financement de l'immobilier par le secteur de l'assurance », les pôles de recherche en Economie et Analyse Financière et Comptabilité de l'EDHEC Business School, réalisent une analyse critique de la calibration du risque immobilier dans la réglementation prudentielle Solvabilité 2. […]"
Copyright EduBourse.com [Full Text]

Esteval Editions (12/04/2017)
La réglementation prudentielle Solvabilité 2, un frein au retour des assureurs sur le marché immobilier

"[…] Les pôles de recherche en Economie et Analyse Financière et Comptabilité de l'EDHEC Business School, publient une analyse critique de la calibration du risque immobilier dans la réglementation prudentielle Solvabilité 2 […]"
Copyright Esteval Editions [Full Text]

Clubpatrimoine.com ( 11/04/2017)
Solvabilité 2 : l’investissement dans l’immobilier injustement pénalisé selon l'EDHEC

"[…] Selon une étude de l’EDHEC en partenariat avec le ministère du Logement, la charge de 25 % de fonds propres imposée aux assureurs pour leurs placements immobiliers est « surestimée ». En effet, le calibrage imposé par le régulateur, basé uniquement sur l’indice immobilier britannique, apparaît excessif. […]"
Copyright Clubpatrimoine.com [Full Text]

Mondovisione.com ( 10/04/2017)
EDHEC : Solvency ll Prudential Regulation -An lmpediment To The Return Of Insurers To The Property Market

"[…] In a position paper entitled “The Impact of Solvency II Prudential Regulation on Property Financing in the Insurance Industry”, the Financial Analysis and Accounting Research Centre and the Economics Research Centre at EDHEC Business School conduct a critical analysis of the calibration of property risk under Solvency II prudential regulation […]"
Copyright MondoVisione.com [Full Text]

Insurance.onlystrategic.com ( 10/04/2017)
EDHEC position paper says there should be a reduction in Solvency II calibration of property investments

"[…] In a position paper entitled “The Impact of Solvency II Prudential Regulation on Property Financing in the Insurance Industry”, the Financial Analysis and Accounting Research Centre and the Economics Research Centre at EDHEC Business School conducted a critical analysis of the calibration of property risk under Solvency II prudential regulation […]"
Copyright Insurance.onlystrategic.com [Full Text]

NewAssurancepro.com( 11/04/2017)
Immobilier : Solvabilité 2 freine l’investissement selon l’Edhec

"[…] Une étude menée par l’Edhec en partenariat avec le ministère du Logement pointe une charge en fonds propres « surestimée » pour les investissements immobiliers des assureurs dans le cadre de Solvabilité 2. […]"
Copyright NewAssurancepro.com [Full Text]

Les Affiches de Normandie (12/04/2017)
La «soft law» monte en puissance dans les entreprises

"[…] Pour les entreprises, il y a donc une organisation interne et externe à mettre en place. « C'est une culture à construire. Elle est l'affaire de tous», a souligné Christophe Roquilly, doyen du corps professoral et de la recherche, directeur du centre de recherche LegalEdhec, EDHEC Business School. […]"
Copyright Les Affiches de Normandie

OptionFinance(13/04/2017)
Une réglementation prudentielle trop contraignante

"[…] dans le cadre de cette réglementation prudentielle, l’Eiopa a fixé une charge de fonds propres de 25 % pour les investissements en immobilier. Ce coût en capital réglementaire est désormais souvent considéré par les assureurs comme un frein à l’augmentation de leurs placements. Selon une récente analyse de l’Edhec Business School, cette charge serait pourtant surestimée car elle ne refléterait pas la prise de risque réelle des investisseurs. […]"
Copyright OptionFinance [Full Text]

Tendances Trends (13/04/2017)
Net-à-Porter : « The place to be » pour les marques de luxes ?

" […]Une telle plateforme multi-marques devrait normalement afficher un taux de transformation plus élevé. «Le taux de transformation d’un site de luxe monomarque est environ 1,5 fois plus faible que celui d’un site marchand classique, explique Marie-Cécile Cervellon, professeur de marketing et spécialiste du luxe à l’EDHEC Business School (Lille). Il y a beaucoup de visites mais peu d’achats. Dans ce contexte, les sites multi-marques tirent leur épingle du jeu.»  […]"
Copyright Tendances Trends [Full Text]

NextFinance (18/04/2017)
La réglementation prudentielle Solvabilité 2, un frein au retour des assureurs sur le marché immobilier

"[…] Dans l’étude intitulé « L’impact de la réglementation prudentielle Solvabilité 2 sur le financement de l’immobilier par le secteur de l’assurance », les pôles de recherche de l’EDHEC Business School, réalisent une analyse critique de la calibration du risque immobilier dans la réglementation prudentielle Solvabilité 2. […]"
Copyright NextFinance [Full Text]

NextFinance (18/04/2017)
La réglementation prudentielle Solvabilité 2, un frein au retour des assureurs sur le marché immobilier

"[…] Dans l’étude intitulé « L’impact de la réglementation prudentielle Solvabilité 2 sur le financement de l’immobilier par le secteur de l’assurance », les pôles de recherche de l’EDHEC Business School, réalisent une analyse critique de la calibration du risque immobilier dans la réglementation prudentielle Solvabilité 2. […]"
Copyright NextFinance [Full Text]

OptionFinance ( 18/04/2017)
Une réglementation prudentielle trop contraignante

"[…]Selon une récente analyse de l'EdhecBusiness School, cette charge serait pourtant surestiméecar elle ne refléterait pas la prise de risque réelle des investisseurs. […]"
Copyright OptionFinance

FiscalOnline.com (18/04)
Fiscalité du patrimoine : les propositions des candidats à l’élection présidentielle - Fiscalité : tout un programme...présidentiel - L’imposition du patrimoine

"[…]: Le décryptage d’Emmanuelle Deglaire, Professeur de fiscalité et membre de LegalEDHEC - EDHEC Business School. Emmanuelle Deglaire analyse les évolutions proposées par les candidats à l’élection présidentielle en matière de fiscalité du patrimoine.Suppression ou augmentation de l’ISF, imposition forfaitaire des revenus du patrimoine, révision du régime fiscal de l’assurance-vie, augmentation, suppression ou facilitation pour la transmission du patrimoine etc... De nombreuses propositions revues dans le détail selon le type d’impôt concerné. […]"
Copyright FiscalOnline.com [Full Text]

Fiscalité du patrimoine : les propositions des candidats à l’élection présidentielle - Fiscalité : tout un programme...présidentiel - L’imposition du patrimoine
"[…]: Le décryptage d’Emmanuelle Deglaire, Professeur de fiscalité et membre de LegalEDHEC - EDHEC Business School. Emmanuelle Deglaire analyse les évolutions proposées par les candidats à l’élection présidentielle en matière de fiscalité du patrimoine.Suppression ou augmentation de l’ISF, imposition forfaitaire des revenus du patrimoine, révision du régime fiscal de l’assurance-vie, augmentation, suppression ou facilitation pour la transmission du patrimoine etc... De nombreuses propositions revues dans le détail selon le type d’impôt concerné. […]"
Copyright FiscalOnline.com [Full Text]

AEF (12/04/2017)
L' économiste R. Gary Bobo plaide pour coupler augmentation substantielle des droits d' inscription et prêts étudiants

" […]Le système des Parc est un thème développé depuis plusieurs années en France par Alain Trannoy, également défendu par Pierre Courtioux , économiste à l' Edhec (lire sur AEF) […] "
Copyright AEF

Option Finance (18/04/2017)
"[…] Eiopa a fixé une charge de fonds propresde 25% pour les investissements en immobilier. Ce coût en capital reglementaire en capital est désormais souvent considéré par les assureurs comme un frein à l 'augmentation de leurs placements. Selon une récente analyse de l' Edhec Business School, cette charge serait pourtant surestiméecar elle nerefléterait pas la prise derisque réelle des investisseurs."
Copyright Option Finance n°1410

Les Echos.fr (14/04/2017)
Interview avec Georges Tovstiga, professeur de Stratégie, EDHEC Business School

"[…] une entrée en bourse est réussie si l' entreprise parvient à attirer le capital désiré . Le succès se mesure donc à la valeur du titre de l''entreprise sur le marché. […]Mais attention, comme il y a plusieurs acteurs concernés par une entrée en bourse, c’est un petit peu plus compliqué que cela de dire qui est “gagnant” ou “perdant”[…]"
Copyright Les Echos.fr [Full Text]

Les Echos.fr (20/04/2017)
Par Emmanuelle Deglaire, professeur de Fiscalité et membre du Pôle LegalEDHEC, EDHEC Business School

"[…] Précisément, dans notre société actuelle, la technicité de l'impôt a pleinement pris le pas sur la culture fiscale […]"
Copyright Les Echos.fr [Full Text]

PrincetonInfo (26/04/2017)
Will an Android Replace Your Financial Advisor?

"[…] Lionel Martellini, professor and director of the EDHEC Business School’s Risk Institute, has also studied robo-advisors, and also likes to draw medical analogies. Martellini compares the financial market to a pharmacy stocked with medicines, and a financial advisor as an expert doctor who knows a patient’s needs and can advise them on which medicine to take, and how much. […]"
Copyright Princetoninfo.com [Full Text]

L'Argus de l'Assurance (27/04/2017)
"[…] Selon une étude de l’Edhec Business School en partenariat avec le ministère du Logement, la charge de 25% de fonds propres imposée par le régulateur européen aux assureurs pour leurs placements immobiliers est «surestimée»,ce qui constitue «un frein à leur retour sur le marché immobilier ». Le calibrage imposé, basé uniquement sur l’indice immobilier britannique, est ainsi «sensiblement supérieur » à la réalité du marché. "
Copyright L'Argus de l'Assurance n°7504

Presse Océan (27/04/2017)
Économie. En Situation de Guerre, certaines entreprises sont peu regardantes. Objectifs à atteindre

"[…] Concrètement, cela a abouti à financer des groupes armés. « Une entreprise qui travaille dans une zone de guerre ou de post-crise, qu'elle le veuille ou non, devient une partie prenante économique d'un environnement militaire », estime Bertrand Monnet, professeur à l'Edhec en management des risques criminels. […] "
Copyright Presse Océan

Le Courrier de l'Ouest (27/04/2017)
Le fait du jour Égarements éthiques en zones de conflits

"[…] Concrètement, cela a abouti à financer des groupes armés. « Une entreprise qui travaille dans une zone de guerre ou de post-crise, qu'elle le veuille ou non, devient une partie prenante économique d'un environnement militaire », estime Bertrand Monnet, professeur à l'Edhec en management des risques criminels. […] "
Copyright Le Courrier de l'Ouest

Hérault Juridique & Economique Sociale (27/04/2017)
La "soft law" monte en puissance dans les entreprises

" […] A travers la « compliance », les codes de bonne conduite, la « soft law » se trouve en première ligne sur l'éthique et la responsabilité des entreprises. Organisés par le CNB, les Etats généraux du droit de l'entreprise lui ont consacré une table ronde.
[…]. Pour les entreprises, il y a donc une organisation interne et externe à mettre en place. « C'est une culture à construire. Elle est l'affaire de tous », a souligné Christophe Roquilly, doyen du corps professoral et de la recherche, directeur du centre de recherche LegalEdhec, de l'Edhec Business School. "
Copyright Hérault Juridique & Economique Sociale n°3148

[MARS]
Institutional Investor (21/03/2017)
Danger Rising for Low-Vol, Investors Warn
"(...) Speaking at the EDHEC Risk Institute's Smart Beta Day in London, Dr. Eric Shirbini, a director at ERI Scientific Beta, warned that use of traditional defensive portfolio modelling could risk sub-standard returns. (...)"
Copyright Institutional Investor LLC [Full text]

Money Management (16/03/2017)
Investors expect disclosure of transaction costs
"(...) Investors expect that the providers of exchange traded funds (ETFs), indexing and smart beta investment strategies should better disclose the estimated level of transaction costs generated by their strategies, according to a study conducted as part of the Amundi research chair at EDHEC-Risk Institute. (...)"
Copyright Cirrus Media [Full text]

The Hedge Fund Journal (16/03/2017)
EDHEC-Risk Publishes New Paper
"(...) A new EDHEC-Risk Institute publication entitled “Smart Beta Replication Costs,” conducted as part of the Amundi research chair at EDHEC-Risk Institute on “ETF, Indexing and Smart Beta Investment Strategies”, provides an explicit estimate of the costs applied to a range of Smart Beta strategies and analyses the impact of different implementation rules or stock universes. (...)"
Copyright The Hedge Fund Journal [Full text]

Asia Asset Management (March 2017)
Bottom-up vs. top-down approaches: Improving multi-factor equity exposure
Article by Felix Goltz, head of applied research, EDHEC-Risk Institute, research director, ERI Scientific Beta
Copyright Asia-Pacific Media Limited [Full text]

LesEchos.fr ( 02/03/2017)
Arnaud Chéron : « La réforme du marché du travail doit s’accompagner d’initiatives en matière d’éducation et de logement »

"[…] Les propriétaires refusent de louer leur bien à des personnes ayant des contrats précaires. Ils privilégient les locataires disposant d'un CDI a fortiori très protégé. La précarité de l'emploi entraîne la difficulté d'accès au logement. C'est certainement pour cette raison que les jeunes se sont opposés à cette réforme du marché du travail. Pour qu'ils l'acceptent, il est nécessaire au préalable de modifier les conditions d'accès au logement. […]"
Copyright LesEchos.fr [Full Text]

Stratégie (02/03/2017)
SEULEMENT UN QUART DES JEUNES ACTIFS suivent la(ou les)marque(s) de leur employeur sur les réseaux sociaux personnels comme Facebook ou Twitter, selon une enquête d’Edhec Business School auprès de plus de 500 alumnis. […]."
Copyright Stratégie

Slate.fr (22/03/2017)
L'étrange ambiguïté de la chasse aux tweets enfouis

"[…] Tous ces propos datés ne peuvent avoir de répercussions juridiques. Plus maintenant. Christophe Roquilly, professeur de droit à l'EDHEC Business School et directeur de LegalEdhec, nous a confirmé que tous ces propos dépendent de la loi du 29 juillet 1881 sur la liberté de la presse, qui tient pour responsable chaque personne des propos qu'elle publie sur internet, Twitter compris évidemment. «Ensuite, explique-t-il, il faut savoir quelle qualification juridique on y donne, si c'est de l'injure, de la diffamation, de la provocation à la haine, à la violence ou au négationnisme,...» […]"
Copyright Slate.fr [Full Text]

Eco121.fr (31/03/2017)
EDHEC Research Day: Comment favoriser l’emploi des jeunes et des séniors ?

"[…] Pour le pôle économie de l’EDHEC, l’essentiel se joue au niveau de la formation. « Elargir l’accès à la qualification et aux compétences est un moyen de garantir un meilleur accès à l’emploi », analyse Arnaud Chéron. Sur ce chapitre, les inégalités sont criantes. D’abord au niveau de l’enseignement supérieur. « 15% des jeunes sortent du système éducatif au niveau Bac + 2 et 5% à Bac+5 », observe Pierre Courtioux. Et de pointer une « surprésentation des enfants d’origine favorisée au niveau bac + 5 ». Idem sur la formation continue où l’effort financier est très mal réparti. « On donne beaucoup à ceux qui sont déjà formés », indique Arnaud Chéron. […]"
Copyright Eco121.fr [Full Text]

Capital Magazine (March 2017)
Swings of a pendulum: From destructive to constructive conflicts in the family business by Rania Labaki

Copyright Capital

[FEVRIER]
ETF Strategy (28/02/2017)
ERI Scientific Beta launches new series of multifactor smart beta indices
"(...) ERI Scientific Beta has announced the launch of a series of new multifactor smart beta indices. The Multi-Beta Diversified High Factor Exposure series uses a top-down approach to maximise explicit risk control and diversification while taking interactions between factors into account. (...)"
Copyright ETF Strategy Ltd [Full text]

Institutional Asset Manager (21/02/2017)
ERI Scientific Beta makes carbon reporting available free of charge for all indices
"(...) ERI Scientific Beta has added Carbon Footprint and Carbon Intensity to all indices built on the Developed and Extended Developed Europe universes and both are now available to platform users free of charge. (...)"
Copyright GFM Ltd. [Full text]

Management (01/02/2017)
4 bonnes raisons d'être corporate( sans passer pour un faillot)

"[…] Dans cette relation gagnant-gagnant, confie Sylvie Deffayet, directrice dela chaire leadership et compétences managériales à l'Edhec Business School, être corporate devient porteur de sens car vous faites profiter l'entreprise de toutes vos ressources, professionnelles et personnelles. Que vous en ayez conscience ou pas, vous devenez même un adepte du self-leadership. Bref, vous travaillez par vous-même à améliorer votre solidité psychologique, votre implication dans l'organisation et, in fine, votre progression de carrière."
Copyright Management n°249

Monde des Grandes Ecoles et Universités (01/02/2017)
Comment les managers réussissent-ils
? Par Sylvie Deffayet, directrice de la Chaire leadership et compétences managériales de l’EDHEC Business School
"[…] Comment est qualifié le manager qui réussit actuellement ? […] Dans les faits, ce manager n’attend pas uniquement des directives venues d’en haut ou un plan stratégique pour agir. Il a confiance en sa capacité à chercher les ressources chez lui et chez les autres. Surtout, il ose s’ouvrir de ses interrogations aux autres managers, il apprend des situations plus que des livres ou des formations sur le leadership. […]"
Copyright Monde des Grandes Ecoles et Universités  [Full Text]

Tharawat-magazine.com ( 01/02/2017)
How to Make an Impact in Your Family Business: The Triple Requirement by Rania Labaki, Director at EDHEC Family Business Centre

"[…] Family businesses are known for the entrepreneurial spirit that drives their competitive advantage over generations. As a next generation leader, you need to learn how to keep a strategic outlook building on the proud past while guiding the business towards new horizons. […]"
Copyright Tharawat-magazine.com [Full Text]

Liaisons Sociales (1/02/2017)
Candidat, sois créatif agile et critique!

"[…]Selon une étude de novembre 2016 du NewGen Talent Center, qui analyse les parcours des jeunes diplômés de l'école de commerce lilloise Edhec, ceux-ci placent «le sens du résultat, la capacité à apprendre et l'habileté relationnelle» sur le podium des qualités humaines requises pour un premier emploi. […]"
Copyright Liaisons Sociales

Les Echos.fr (07/02/2017)
Pourquoi la réflexivité est la nouvelle compétence à maitriser ? Par Juliette Fronty

"[…]Inspirées par le mouvement des "servant leaders" ou les essais de renversement des pyramides hiérarchiques, les entreprises adorent les managers qui préféreront adopter une approche de coach ou de facilitateur. Ceux qui auront à cœur d’accompagner leurs équipes sur le chemin de leur développement, mettant de côté la posture classique d’un manager directif qui utilise avant tout son autorité hiérarchique. Résultat des courses, le manager n’est plus détenteur d’une légitimité de statut, il doit convaincre par son authenticité[…]"
Copyright Les Echos [Full Text]

Le Monde.fr (08/02/2017)
Premier Emploi, première étape

"[…] Tout jeune diplômé ne peut prétendre aussi naturellement devenir « entrepreneur de sa carrière », comme le résume Manuelle Malot, directrice « prospective » à l’Edhec. Il faut, pour cela, dans ses bagages, le diplôme d’une grande école reconnue et la promesse d’un marché de l’emploi relativement favorable. […]"
Copyright Le Monde.fr [Full Text]

FocusRH (15/02/2017)
Pourquoi les soft skills méritent votre attention lorsque recrutez un jeune diplômé ?

"[…] Organisation, rigueur, détermination et sens du collectif comptent parmi les 15 compétences les plus citées par les élèves des classes prépas, selon une étude de l’EDHEC NewGen Talent Centre. […]"
Copyright FocusRH [Full Text]

Paperblog.fr (21/02/2017)
N'est-ce pas étonnant ?

"[…] Sources Obsolescence : « Obsolescence des compétences, formation continue et chômage : quelles relations pour quelles politiques ? » Arnaud Chéron – Directeur recherche Edhec Business School […]"
Copyright Paperblog.fr [Full Text]

Le Figaro.fr Etudiants (27/02/2017)
Sur les réseaux sociaux, les jeunes diplômés restent discrets sur leur employeur

"[…]Un tiers des jeunes pensent que les réseaux sociaux influencent leur vote. Mais « à la grande surprise de la majorité des managers, les employés n’ont pas conscience du rôle qu’ils peuvent jouer pour soutenir leur employeur sur les réseaux sociaux» et «le concept d’employé-ambassadeur de marques n’est pas encore entré dans la culture des organisations », expliquent Marie-Cécile Cervellon et Pamela Lirio, Professeurs-Chercheurs au sein du NewGen Talent Centre. […]"
Copyright etudiant.lefigaro.fr [Full Text]

Blog-emploi.com (28/02/2017)
Les jeunes rechignent à entretenir la marque de leur employeur sur les réseaux sociaux

"[…] Si 80% des jeunes sont inscrits sur au moins un réseau social, ils ne sont que 25% à y suivre leur employeur, selon une étude réalisée par EDHEC NewGen Talent Centre […]"
Copyright Blog-emploi.com [Full Text]

[JANVIER]
Gestion sociale ( 2/01/2017)
Rémunération des patrons de grandes entreprises privées : on n'a pas tout essayé

« […]Soumettre au vote des salariés la rémunération du patron. La proposition, n'émane pas d'un syndicaliste adepte de la lutte des classes. Elle est avancée et solidement argumentée par Frédéric Palomino, professeur affilié à l'Edhec, par ailleurs vice président au sein du pôle européen concurrence de Compass Lexecon, une firme qui conseille les multinationales en matière de droit et de business models complexes. À la place du plafond de rémunération maintes fois évoqué, jamais mis en oeuvre, ce titulaire d'un Phd de l'institut universitaire européen préconise un plancher, relativement bas, qu'il évalue à 20 fois le plus bas salaire (équivalent temps plein) de la société concernée. Dans le même temps, le conseil d'administration élaborera son propre projet de rétribution du dirigeant, avant de le soumettre à l'appréciation des employés. […] »
Copyright Gestion Sociale

La Lettre de l'Expansion ( 9/01/2017)
SALAIRES DES PATRONS : FIXER UN PLANCHER PLUTÔT QU ’UN PLAFOND ?

« […]Le salaire des patrons des 120 plus grosses entreprises cotées à Paris a enregistré en 2016 une hausse record de 20 % pour atteindre 3,5 millions d’euros en moyenne, selon Proxinvest. Pour les PDG du CAC40, il s’élève à 5 millions d’euros. Face à la polémique récurrente sur ce sujet, le pôle de recherche de l’Edhec Business School propose de «fixer un plancher plutôt qu’un plafond ». Ce nouveau mode de rémunération fait écho aux travaux récents en théorie des jeux et en économie expérimentale destinés à mesurer l’aversion à l’iniquité dans les comportements individuels. Sur cette base, il pourrait être opportun de prévoir non pas un plafond, mais un plancher de rémunération, relativement bas, par exemple 20 fois le plus bas salaire de l’entreprise, et ensuite de soumettre au vote des salariés de l’entreprise un projet de rémunération décidé par le conseil d’administration. En cas de vote défavorable, le PDG percevrait le plancher. […] »
Copyright La Lettre de l'Expansion

Le Maine Libre ( 9/01/2017)
« Faire évoluer l'offre dans les zones d'éducation prioritaires »

« […]Un colloque organisé par l'université du Maine, l'Edhec* et Paris 1 se tient aujourd'hui au Mans sur le thème de la mixité sociale. L'universitaire et chercheur Arnaud Chéron présentera ses travaux. Vous avez rédigé un livre blanc** dont une partie examine la mixité sociale au collège. […] Il est flagrant d’observer une très forte disparité territoriale, notamment sur la contribution du secteur privé à la mixité sociale au collège, définie en fonction de l’origine sociale des parents. A Paris, les établissements privés peuvent s’avérer très ségrégant concentrant une forte population favorisée, là où dans les départements du nord de la France, ils peuvent prendre à l’inverse le relais du secteur public en contribuant très largement à cette mixité. […] »
Copyright Le Maine Libre

Nice Matin (9/01/2017)
Emploi : comment faciliter l'insertion des jeunes ? Changer l'approche du marché du logement Quelle réforme pour quel effet

« Les Entretiens de Nice entament leur deuxième saison. Ils mettent le cap sur l'emploi et l'éducation des jeunes, sujets sur lesquels travaille le pôle de recherche de l'Edhec Business School École de commerce engagée dans la cité et sur son territoire, l'Edhec Business School publie un livre blanc intitulé Mettre l'emploi des jeunes et les seniors au coeur de la réforme du modèle social français . Livre blanc qui insiste sur les jeunes car il s'agit de la situation sur le marché de l'emploi qui persiste le plus à des niveaux inacceptables. Ça doit être la priorité des priorités, estiment les professeurs d'économie Arnaud Chéron et Bruno Decreuse. […] »
Copyright Nice Matin

Onlystrategic (11/01/2017)
EDHECs latest position paper looks at what solutions the European insurance sector has to the low interest rate environment

« […]In their latest position paper entitled 'What solutions does the insurance sector have in the face of Europe's low interest rate environment?', the Economics and Financial Analysis and Accounting research centres of EDHEC Business School analyse, on one hand, the macroeconomic consequences of Quantitative Easing(QE) and, on the other hand, how the low interest rate environment poses a real challenge for the insurance industry while looking at the available solutions for adapting to this context […] »
Copyright Onlystrategic.com [Full text]

Le Trésorier (12/01/2017)
« […]Dans le dernier position paper intitulé « Quelles solutions pour le secteur de l'assurance face à l'environnement de taux bas en Europe ? », les pôles de recherche en Economie et Analyse Financière et Comptabilité de l'EDHEC Business School analysent d'une part, les conséquences macroéconomiques du Quantitative Easing (QE), d'autre part, en quoi la situation de taux d'intérêt bas constitue pour le secteur de l'assurance un véritable défi et déterminent quelles sont les solutions pour s'adapter à ce contexte. […] »
Copyright Le Trésorier

Nice Matin Edition Menton(12/01/2017)
Soldes : des consommateurs qui n'y comprennent plus rien

"[…] Un propos étayé par Marie-Catherine Mars, enseignant-chercheur à l'EDHEC Business School de Nice. […] Le problème majeur, c'est qu'on est passé de deux périodes exceptionnelles - les soldes d'hiver et d'été - à des sites Internet de ventes privées qui proposent toute l'année des prix discountés. En parallèle, on assiste à l'émergence des magasins d'usine avec les collections de l'année précédente, là aussi à des prix beaucoup plus faibles. Du point de vue du consommateur, c'est difficile de comprendre pourquoi on ne peut pas avoir ces prix bas toute l'année dans les boutiques classiques. […]"
Copyright Nice Matin

Nrj.radio.fr (16/01/2017)
Quellesont les compétences professionnelles utiles au travail ?

"[…] une étude publiée fin 2016 par le NewGen Talent centre de l’Edhec. […] Les « hard skills » ne sont pas les plus indispensables pour réussir…[…]Ainsi, les trois compétences les plus utiles relevées par les sondés sont le sens du résultat, l’engagement et la motivation. Elles sont suivies par la capacité à apprendre et à se développer. […]"
Copyright nrj.radio [Full Text]

A voir également

- 11-07-2017
Après avoir exploré la multiculturelle Kuala Lumpur en janvier, les participants de l’Executive MBA de l’EDHEC de Lille et Paris se sont envolés pour un business trip à San Francisco, du 19...
EDHEC Business School s’affirme comme leader en entrepreneuriat
- 03-07-2017
Le Financial Times publie aujourd’hui le classement des meilleurs Global MBA en...
Une inauguration réussie de Station F en presence d’Emmanuel Macron et de l’EDHEC
- 29-06-2017
L’EDHEC a annoncé en mai dernier avoir rejoint Station F, le plus grand campus de start...
Classement Financial Times: #1 Master en Finance dans le monde
- 19-06-2017
EDHEC, 1er Master en Finance dans le monde selon le Financial Times dans son classement...