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Le Parcours Apprentissage du Programme Grande École de l’EDHEC : 20 ans d’excellence entre théorie et pratique

Le Parcours Apprentissage du Programme Grande École de l’EDHEC célèbre 20 ans d’excellence. Ce dispositif unique permet aux étudiants de conjuguer formation académique de haut niveau et expérience professionnelle de deux ans en entreprise. Véritable tremplin vers l’emploi, il allie montée en compétences, ouverture internationale et accompagnement individualisé au cœur d’une pédagogie fondée sur l’action.

Temps de lecture :
15 oct 2025
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Créé en 2006, le Parcours Apprentissage du Programme Grande École de l’EDHEC incarne l’un des piliers de l’approche pédagogique de l’école : permettre aux étudiants d’articuler leur formation académique à une véritable expérience professionnelle. Avec deux années complètes en entreprise, ce dispositif permet aux étudiants de monter en compétences tout en préparant activement leur insertion professionnelle.
« Le parcours apprentissage de l’EDHEC offre une opportunité unique de combiner des enseignements académiques d'excellence et une expérience professionnelle de deux ans en tant que salarié au sein de la même entreprise », souligne Vanina Gaimard, Directrice du Parcours Apprentissage.
À l’occasion des 20 ans de la filière, retour sur les points forts d’un dispositif qui a déjà formé plus de 1500 diplômés et mobilise chaque année plus de 300 entreprises partenaires.

Deux années en entreprise : une montée en responsabilité progressive

Le parcours apprentissage repose sur une alternance bien structurée : trois semaines en entreprise suivies d’une semaine de cours à l’EDHEC. Ce rythme, plébiscité par les étudiants comme par les employeurs, permet une immersion approfondie et continue dans les missions confiées.
Au fil des deux années, les missions évoluent : les apprentis accèdent à des responsabilités croissantes, développant ainsi leur autonomie, leur prise d’initiative et leur leadership.
Cette immersion favorise une compréhension fine des enjeux métiers, tout en instaurant une véritable courbe d’apprentissage professionnelle.

Un choix stratégique, aussi sur le plan financier

Outre ses bénéfices en termes d’expérience, le parcours apprentissage offre un avantage financier indéniable. À partir de la signature du contrat, les frais de scolarité sont intégralement pris en charge par l’employeur, et l’étudiant perçoit un salaire mensuel, en tant que salarié de son entreprise d’accueil.
Un double bénéfice qui attire de plus en plus d’étudiants à la recherche d’un modèle plus équilibré et accessible de formation de haut niveau.

L’ouverture à l’international : une dimension incontournable

Loin d’être cantonné à l’environnement français, le Parcours Apprentissage du Programme Grande École intègre une forte dimension internationale, avec deux mobilités obligatoires au cours du cursus.
La première prend la forme d’un séjour à l’étranger via deux options possibles :
•    une mission dans une filiale internationale de l’entreprise d’accueil ;
•    ou un summer programme dans l’une des universités partenaires du programme.
La seconde mobilité, commune à toute la promotion, est une Learning Expedition dans une capitale européenne, organisée entre le M1 et le M2. Cette immersion collective permet de découvrir un écosystème économique et culturel différent, tout en renforçant la cohésion de la promotion.

Un tremplin vers l’emploi… ou l’entrepreneuriat

À l’issue de leur contrat, il est fréquent que les apprentis se voient proposer un poste en CDI au sein de leur entreprise. D’autres encore, choisissent de créer leur propre activité à la fin de leur parcours, forts de l’expérience acquise et de la maturité développée.
Grâce à cette alternance longue durée, les diplômés arrivent sur le marché du travail déjà opérationnels, avec une compréhension concrète des exigences et des dynamiques de l’entreprise.

Un accompagnement personnalisé et une communauté solide

Chaque année, 125 nouveaux apprentis rejoignent ce dispositif sélectif et exigeant. L’EDHEC les accompagne tout au long de leur parcours, que ce soit dans la recherche de leur entreprise d’accueil, le suivi pédagogique ou l’insertion professionnelle post-diplôme.
« Notre mission à l’EDHEC est de vous accompagner pendant vos années d’études — et même au-delà — pour vous aider à réaliser vos objectifs professionnels et personnels », affirme Vanina Gaimard.
Forte de ses 20 ans d’existence, la communauté des anciens de la filière constitue un réseau actif et solidaire, véritable levier pour les opportunités futures.

Un engagement exigeant mais profondément formateur

Le parcours apprentissage ne s’adresse pas à tous les profils. Il requiert beaucoup de motivation, de rigueur et d’endurance. Mais les étudiants qui s’y engagent en ressortent transformés.
Avec ses 20 années d’expérience, son ancrage international, et une pédagogie fondée sur l’action et la responsabilisation, le Parcours Apprentissage du Programme Grande École de l’EDHEC s’impose comme une voie d’excellence. Il forme des professionnels compétents, agiles et déjà opérationnels sur le marché du travail.
Pour les étudiants en quête d’un parcours stimulant, professionnalisant et riche en apprentissages concrets, c’est une excellente opportunité à saisir.
 

Pour en savoir plus, visionnez notre vidéo consacrée au Parcours Apprentissage.


 

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