Créer de la valeur avec la Data et l’IA
Déployer une feuille de route stratégique IA performante en s’appuyant sur un socle data solide
Financial Times 2024
Financial Times 2024
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• En français
(40H en discontinu)
OBJECTIFS
Objectifs de la formation "Créer de la valeur avec la Data et l’IA"
L’IA s'impose comme un levier de transformation majeur pour les organisations ; la data est devenue son carburant essentiel. Maîtriser sa collecte, son analyse et son activation constitue le fondement indispensable de toute stratégie IA performante. Cette formation vous offre une immersion complète dans l'univers de l'IA et de la data science appliquées au business. Vous découvrirez comment l'IA peut concrètement transformer votre activité et serez en mesure d'initier et de piloter des projets IA créateurs de valeur pour votre entreprise.
Objectifs :
- Comprendre les enjeux autour de l’IA et la data et anticiper les impacts sur les modèles économiques et organisationnels.
- Identifier des cas d’usage IA à fort potentiel et en évaluer la valeur business
- Structurer une stratégie data robuste en alignant la gouvernance, la qualité et l’activation des données avec les besoins des projets IA envisagés
- Intégrer les considérations éthiques, sécuritaires, réglementaires et environnementales dans le développement et le déploiement de solutions
- Élaborer une feuille de route IA & Data opérationnelle et alignée avec la vision stratégique de l’entreprise, en mobilisant les équipes autour d’une culture data-driven et d’une dynamique d’innovation
BÉNÉFICES
Bénéfices de la formation courte
S’approprier les outils Data et IA
Structurer une feuille de route claire pour son département/ son organisation, dont la création de valeur soit facilement mesurable
Formation réactualisée à chaque session pour tenir compte des dernières innovations
Des intervenants variés, alternant :
- professionnels experts, au cœur de la réalité des enjeux business et des technologies
- professeurs Edhec, assurant une prise de recul stratégique
- témoins extérieurs, source d’inspiration
Des cas d’usage appliqués aux problématiques réelles des participants
Bénéfices pour votre entreprise
Démythifier la data et l’IA avec des outils simples et directement actionnables
Développer une culture data et IA driven
S’assurer que l’entreprise et ses salariés ne manquent pas le virage IA
Formation réactualisée à chaque session pour tenir compte des dernières innovations
Des intervenants variés, alternant :
- professionnels experts, au cœur de la réalité des enjeux business et des technologies
- professeurs Edhec, assurant une prise de recul stratégique
- témoins extérieurs, source d’inspiration
Des cas d’usage appliqués aux problématiques réelles des participants
Ce certificat permet aux décideurs de transformer les enjeux liés à la Data et à l’IA en leviers concrets de performance et de créer une culture IA/Data driven pour l’ensemble de son équipe à travers des outils facilement actionnables .

Maïlys Vicaire
Directrice Open Programmes et Co-directrice Parcours Dirigeants & Entrepreneurs
PROGRAMME
Structurer et piloter une stratégie IA & Data performante et responsable
Cette formation vous guide dans la structuration, le pilotage et le déploiement stratégique de projets IA à forte valeur ajoutée.
Elle vous permet d’exploiter pleinement le potentiel de vos données, tout en intégrant les dimensions éthiques, réglementaires et environnementales.
Grâce à des cas concrets et des outils pratiques, vous construisez une feuille de route IA sur-mesure, alignée avec les enjeux de votre organisation.
- Évaluer le potentiel de l'IA pour votre secteur , votre organisation ou votre fonction et intégrer l’IA à votre feuille de route stratégique
- Distinguer les différentes familles d'IA et sélectionner celles adaptées à vos problématiques business
- Quantifier la valeur business potentielle d'un projet IA
- Identifier les prérequis essentiels à la réussite de vos initiatives IA
- Anticiper les challenges et les écueils potentiels de vos projets IA
Mise en application : Identifier et déployer quelques cas d’usage IA pour les participants et leur business
- Engager toute l’organisation vers une culture data-driven/data centric
- Elaborer une stratégie data avec des objectifs, des indicateurs de performance et une gouvernance bien identifiés
- Optimiser la collecte et le stockage des données, tout en intégrant les enjeux éthiques et RSE,
- Intégrer les outils IA dans l’analyse des données pour faciliter la prise de décision
Mise en application : Utilisation d’un outil de BI type Tableau desktop ou Google Looker pour une mission d’analyse des performances d’une activité puis conception d’une feuille de route data
- Comprendre les enjeux éthiques de l’IA : biais algorithmiques, transparence (explainability), et impact social
- Maîtriser les risques liés aux données : cybersécurité, confidentialité, Shadow AI et bonnes pratiques en entreprise
- Décrypter les régulations et stratégies mondiales : AI Act (Europe), politiques aux États-Unis, en Chine et leur impact sur la souveraineté numérique
- Mesurer l’impact environnemental et sociétal de l’IA : consommation énergétique des modèles et équilibre productivité/employabilité
Mise en application : Explorer des solutions responsables pour intégrer une IA éthique et durable dans la stratégie de son entreprise
- Évaluer de manière critique l’alignement entre les tendances IA et la vision stratégique de l’entreprise.
- Analyser les opportunités et les défis organisationnels pour la mise en œuvre d’une stratégie IA
- Élaborer une proposition de valeur et présenter une feuille de route stratégique IA structurée et opérationnelle
- Développer les talents et l’intelligence collective : faire monter ses collaborateurs en compétence face à l’IA.
- Se différencier dans un monde d’IA générative : éviter l’uniformisation et valoriser la créativité et la spécificité humaine.
Mise en application : cas pratique à partir des problématiques propres aux participants
PÉDAGOGIE
Pédagogie et intervenants
La pédagogie de nos programmes de formation continue est avant tout une expérience d’apprentissage à la fois exigeante, innovante et incarnée, pour un impact opérationnel démultiplié.
Notre approche repose sur 4 piliers :
-
L’excellence académique de l’EDHEC incarnée par des professeurs et intervenants experts ancrés dans les réalités du business contemporain.
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La puissance du témoignage à travers des échanges avec des chefs d’entreprise et acteurs précurseurs, qui partagent leur expérience et leur vision de l’avenir – sans concession.
-
La force du collectif avec des promotions composées de participants de tous les secteurs, invités à collaborer et à échanger leurs points de vue sans silos.
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La mise en pratique avec des ateliers collaboratifs, des études de cas réels
Yann Battard CEO & Founder ADN-IA, conseil en décodage et activation du futur
Alexis Rollin- Associé Fondateur RnD, conseil en stratégie digitale
Michelle Sisto, PhD, Associate DEAN Edhec AI Center
Ghassan-Paul Yacoub, PhD, Professeur en stratégie, innovation, technologie, Directeur académique du Global MBA EDHEC Business School
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ADMISSION ET FINANCEMENT
Admission & Financement
A qui s’adresse cette formation ?
Cette formation s’adresse aux dirigeants, directeurs de BU, directeurs et managers marketing, DRH, SI, commercial, opérations… ; directeurs et responsables de la transformation, innovation ; consultants.
Dates de la formation
Découvrez le calendrier des formations courtes pour dirigeants. Plusieurs sessions disponibles.
Coût de la formation : 4 000 € HT*.
Tarif dégressif dès la deuxième formation.
*Les tarifs sont communiqués à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer.
Financer votre formation
Le Certifcat Executive "Créer de la valeur avec la Data et l’IA" est éligible au Compte Personnel de Formation, et éligible à la VAE. L’EDHEC vous accompagne à toutes les étapes de votre projet de formation, et propose des solutions de financement adaptées au profil de chacun. N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus.
Le Certifcat Executive "Créer de la valeur avec la Data et l’IA" permet la validation d’un bloc de compétences du titre RNCP de niv. 7 « Diplôme Supérieur en Gestion des Affaires et des Équipes ». À partir du 1er septembre 2025.
Présentation des Formations courtes
Les formations courtes pour dirigeants | EDHEC Business School
https://www.youtube.com/watch?v=PeGIeAZy3aE&t=1s
EDHEC Business School
Les formations courtes pour dirigeants
EDHEC Executive Education & MBAs
[Musique]
Maïlys Vicaire-Toulemonde
Co-Directrice des Programmes Dirigeants
EDHEC Business School
Les formations courtes ont pour vocation d'apporter aux décideurs et aux dirigeants une solution concrète, actionnable à des problématiques business ciblées, bien identifiées. Elles apportent à la fois le recul nécessaire pour comprendre les enjeux et s'approprier ces grandes mutations - et les outils pour transformer ces mutations en nouvelles opportunités de business et de création de valeurs nouvelles.
4 formations, 4 leviers de création de valeurs
Quatre thématiques ont été créées pour ces formations courtes. Elles peuvent être suivies de façon tout à fait indépendante mais elles ont été conçues comme un cycle complet de formation autour de la création de valeur. On travaille sur les deux premières thématiques, les deux grandes transformations actuelles, l'accélération digitale et la nécessaire transition environnementale et sociétale.
Stratégie RSE
Stratégie Digitale
Une thématique stratégie RSE - créer la valeur responsable et durable - et une thématique stratégie digitale, très centrée autour de la data. Transformer les business models ne peut se faire que si on repense, on challenge la culture de la performance en entreprise.
Stratégie financière
C'est pourquoi la troisième thématique est autour de la stratégie financière.
Leadership de transformation
Enfin, une organisation ne peut se transformer que si on accepte de se transformer soi-même. C'est l'objectif de la quatrième semaine, leadership de transformation. Inviter les leaders à mieux se connaître eux-mêmes pour mieux entraîner.
Une expérience conçue sur mesure pour les dirigeants
Les dirigeants et décideurs viennent chercher l'inspiration pour se réinventer, revoir leur organisation, repenser leur stratégie. Ils viennent chercher les outils et les moyens d'agir. Ils viennent aussi chercher une nouvelle façon de gérer leur leadership et leur posture de leader.
Marie-Pierre Dufour
Responsable de la Communication Cérèsia
Alumni formation courte pour Dirigeants - Stratégie RSE
Le fait d'être confronté à d'autres participants qui viennent d'horizons complètement différents, c'est vraiment un point fort, parce que cela nous ouvre sur d'autres domaines d'activité. On ne reste pas dans l'entre-soi. Et le point fort, comme je disais, c'est vraiment la participation d'intervenants qui font du retour d'expérience et qui apportent des éléments très concrets de leur démarche et de leurs actions.
Quels sont les impacts de la formation ?
Jean-Baptiste Vervy
CEO Wizifarm, Président Cofarming
Alumni formation courte pour Dirigeants - Stratégie RSE et Stratégie Digitale
Cette formation à l’EDHEC a été vraiment un coup de fouet pour moi. Elle m'a vraiment impacté comme le dit le slogan de l’EDHEC et franchement cela m'a servi sur le projet qu'on a conduit.
Marie-Pierre Dufour
La formation m'a permis d'avoir une ouverture et d'avoir des clés pour pouvoir fédérer les acteurs de mon entreprise. L’objectif c’est aussi de les emmener et qu'ils soient des acteurs actifs d'une nouvelle entreprise préparée aux évolutions du monde de demain.
Un conseil pour les futurs participants ?
Jean-Baptiste Vervy
C'est d'y aller. Forcément, vous allez ressortir reboosté et dynamisé.
#Makeanimpact
EDHEC Business School
[Musique]
FAQ
La transformation numérique est une réalité incontournable. Dans ce contexte, les entreprises performantes sont celles qui mettront en place une stratégie digitale impactante.
Le design thinking est une méthode de gestion de l'innovation élaborée à l'université Stanford aux États-Unis dans les années 1980. Le design thinking est une approche centrée sur l'utilisateur, une synthèse entre pensée analytique et pensée intuitive, qui relève du design collaboratif, pratique du design qui implique les usagers dans un processus de co-créativité. Ainsi, le design thinking vise à comprendre les besoins réels des utilisateurs pour créer des solutions innovantes qui répondent à leurs attentes.
Les nouvelles technologies digitales permettent de créer de la valeur, de travailler différemment, d’être plus efficace, plus impactant, plus proche de ses clients. La transformation digitale des entreprises est le processus par lequel elles intègrent ces nouveaux outils dans leurs processus mais aussi dans leur business model. Il s’agit véritablement d’un changement de paradigme auquel les dirigeants et chefs d’entreprise doivent se former pour décider de la meilleure stratégie d'innovation en utilisation les levier de la data et du digital.
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