Chaire Diversité & Inclusion

Depuis sa création en 2016, la Chaire Diversité & Inclusion développe et accompagne des projets de transformation et de sensibilisation pour permettre à toute personne, en tant qu’individu ou au sein des organisations, de disposer des mêmes chances d'intégration et de réussite.

 

« La diversité et l’inclusion constituent un défi sociétal et économique majeur. Ce sont des facteurs d’équité et d’égalité des chances en plus d’être générateurs de mobilisation et de transformation positive. À travers les actions de la chaire, nous aspirons à contribuer à faire progresser la diversité et l’inclusion et à démultiplier leurs effets positifs sur les individus et les organisations. »

Hager Jemel, Directrice de la chaire

La Chaire Diversité & Inclusion a été créée en 2016. Depuis, elle multiplie les démarches et les actions pour inspirer, sensibiliser et accompagner les individus et les organisations à cultiver des comportements et un environnement inclusifs et non-discriminants.

LES ATOUTS DE LA CHAIRE

Une équipe pluridisciplinaire,

au cœur d’un écosystème de spécialistes venant du monde professionnel et de la recherche

Une double approche scientifique et business

la recherche académique au service des individus et des organisations

Un processus de co-construction

avec les partenaires, pour chacun de leurs projets

Une posture ouverte et sans jugement,

adaptée à tout individu ou toute organisation, quel que soit sont degré d’avancement dans ses pratiques D&I.

SES THÈMES CLÉS

Leadership Inclusif

Égalité Femmes-Hommes

Violences Sexistes et Sexuelles

Mentorat et égalité des chances

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