Chaire en Développement du leadership

Depuis près de 20 ans, la chaire en Développement du leadership conçoit des enseignements et des dispositifs de développement du leadership innovants pour les managers et futurs managers, avec le soutien et la collaboration des entreprises.

 

« L’exercice de l’autorité n’est pas tant une question d’acquisition de techniques pour avoir de l’impact que d’accession aux « fondations » de notre leadership, c’est-à-dire nos ressources personnelles pour diriger. L’expertise de la chaire en développement du leadership propose depuis 20 ans cette pédagogie unique, qui permet à chaque manager ou top manager de trouver sa juste place dans l’exercice de son autorité. Notre approche : l’apprentissage réflexif et en communauté. Apprendre c’est changer. Changer ses croyances. Tentés par le voyage vous aussi ?  »

 

Sylvie Deffayet, Directrice de la chaire

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