Executive Master Business & Management

Réalisez votre potentiel managérial

Durée
12 mois
Langue
Français
Campus
Paris ou Lille
Format
Présentiel et Blended

Prochaine rentrée

Mars

Objectifs du Programme

 

Avec ce parcours de formation et d’entraînement ancré dans la réalité des entreprises, vous transformez votre vision de l’entreprise et votre pratique managériale, pour augmenter votre impact de manager et accélérer votre évolution professionnelle.

 

L’Executive Master Business & Management est une formation en management basée sur 4 piliers pédagogiques :

  • Management du business : pour comprendre la stratégie de l’entreprise et ses défis opérationnels
  • Management des hommes : pour fédérer, inspirer, motiver et accompagner vos équipes
  • Manage360 : pour travailler votre propre style managérial et être acteur de votre parcours professionnel
  • Make an Impact : pour des apprentissages immédiatement actionnables

L’Executive Master Business & Management de l’EDHEC est une opportunité unique d’accélérer votre évolution professionnelle en :

 

  • Actualisant vos connaissances et développant vos compétences.
  • Bénéficiant d’un apprentissage concret à l’impact opérationnel immédiat.
  • Valorisant votre expérience professionnelle avec un diplôme d’une grande école.

Avec cette formation en management, la performance de votre entreprise est directement impactée par :

 

  • Des managers aux compétences affûtées, à l’impact opérationnel immédiatement perceptible.
  • L’ouverture à de nouvelles pratiques et cultures managériales, en phase avec les grandes mutations du monde des affaires.
  • Un projet de consulting au service de votre entreprise, réalisé en réponse à une problématique business concrète.

Bénéfices pour vous

L’Executive Master Business & Management de l’EDHEC est une opportunité unique d’accélérer votre évolution professionnelle en :

 

  • Actualisant vos connaissances et développant vos compétences.
  • Bénéficiant d’un apprentissage concret à l’impact opérationnel immédiat.
  • Valorisant votre expérience professionnelle avec un diplôme d’une grande école.

Bénéfices pour votre entreprise

Avec cette formation en management, la performance de votre entreprise est directement impactée par :

 

  • Des managers aux compétences affûtées, à l’impact opérationnel immédiatement perceptible.
  • L’ouverture à de nouvelles pratiques et cultures managériales, en phase avec les grandes mutations du monde des affaires.
  • Un projet de consulting au service de votre entreprise, réalisé en réponse à une problématique business concrète.

Pourquoi choisir l'Executive Master Business & Management ?

Un environnement d'apprentissage innovant et stimulant

fondé sur l'échange d'expérience et la diversité des participants.

Un accompagnement individuel renforcé

avec des séances de coaching individuel et collectif.

Un format optimisé pour faciliter les apprentissages

et une mise en pratique immédiate des connaissances.

20 ans après la création de notre Cycle Supérieur de Management nous nous appuyons sur notre expérience, et sur celle des 1300 managers qui y ont participé, pour faire évoluer notre offre de formation pour managers. Avec l’Executive Master Business & Management, nous souhaitons adresser les défis d’un monde des affaires en transformation accélérée, marqué par des mutations technologiques, économiques et sociétales profondes. À l’heure où de nouvelles générations intègrent le marché du travail par exemple, le rapport à l’entreprise et au travail évolue – les managers ne peuvent plus l’ignorer. Pour prendre la responsabilité d’une équipe et piloter la performance, ils doivent sans cesse se réinventer : c’est un métier passionnant, mais plus exigeant que jamais. L’EMBM a été conçu spécifiquement pour apporter des solutions à ces défis présents et futurs. Grâce à une expérience d’apprentissage concrète et inspirante, vous acquérez une vision de l’entreprise dans sa globalité et développez vos compétences, entre management des hommes et management du business. Pour réaliser pleinement votre potentiel de manager.

Martine Caffiaux - Executive Master Business & Management - Lille-Paris

Martine Caffiaux

Directrice de l'Executive Master Business & Management Lille-Paris

Une vision globale de l’entreprise

 

Le programme de cette formation en management s’articule autour de 4 piliers couvrant l’ensemble des sujets constitutifs du métier de manager : Management du business, Management des hommes, Manage360 et Make an Impact. De la stratégie au pilotage de la performance financière, de l’affirmation de votre leadership à la gestion de projet, vous développez une vision globale des défis de l’entreprise et déployez tout votre potentiel pour les relever.

 

Manager le business exige d’en comprendre les rouages. Comment se construit et s’exécute une stratégie ? Comment optimiser ses pratiques marketing et digitales ? Quels outils de pilotage maîtriser pour optimiser ses ressources financières ? Relevez ces défis en aiguisant votre compréhension du business et vos aptitudes stratégiques.

 

  • Bâtir et exécuter la stratégie :
    Comprendre les logiques qui fondent les choix stratégiques, y contribuer et permettre leur exécution à travers son équipe. Appréhender et mettre en œuvre une démarche RSE, apprendre à piloter le changement.
  • Approches marketing et digital :
    Placer le client au centre de la logique de l’équipe, faire du marketing et du digital de vrais leviers de performance ; élaborer des plans CRM durables et s’approprier les nouvelles pratiques digitales. S’inspirer de l’expérience e-business de start-ups du digital.
  • Piloter la performance :
    Se familiariser avec les outils de gestion pour optimiser les ressources financières et contribuer efficacement à la performance économique de l’entreprise.

Manager des hommes c’est à la fois travailler sur son style managérial, entre exigence et bienveillance, permettre la performance collective autant qu’individuelle, favoriser l’épanouissement au travail et assumer son rôle en matière de ressources humaines. En activant ces soft skills essentielles au fil de votre formation en management, vous déployez pleinement votre potentiel de manager.

 

  • Affirmer son leadership :
    Travailler son intelligence relationnelle et sa communication managériale. Optimiser ses talents et sa connaissance des relations humaines pour inclure les individualités dans toute leur diversité et fédérer l’équipe. S’ouvrir aux nouveaux modes de management et aux enjeux posés par les nouvelles générations de collaborateurs.
  • Manager ses équipes :
    Agir pour que la collaboration entraîne les réussites individuelles et collectives. Renforcer l’engagement. S’adapter aux différentes cultures d’entreprises et aux évolutions des modes de travail, pour développer une culture de l’agilité.
  • Le manager, acteur des ressources humaines :
    Jouer pleinement son rôle de développeur de compétences, gérer avec efficacité le « capital humain ». Interagir avec les différents partenaires sur les sujets liés aux ressources humaines. S’approprier le cadre juridique pour connaître les droits et devoirs de chacun.

De la gestion de projet au self-management, de l’intelligence collective à la prise de décision, le dispositif Manage360 vous donne les clés concrètes pour cadrer problématiques et indicateurs de performance, poser une organisation efficiente et réussir la mise en œuvre de projets collectifs complexes.  

 

  • Gestion de projet et de parcours professionnel :
    S’approprier les bons outils pour définir un projet, planifier les phases, identifier les ressources disponibles et orchestrer sa réalisation et ce faisant développer son impact professionnel. 
  • Intelligence collective et décision :
    Découvrir et expérimenter les différents leviers de la dynamique collective et de la prise de décision. S’approprier les clés pour des décisions efficaces et riches, prenant en compte la diversité des individualités, des idées et des points de vue.

Votre formation en management est un véritable parcours d’entraînement : ancrée dans la pratique et dans les réalités des entreprises, elle a un impact direct sur votre activité.

  • Des apprentissages concrets
    Mettre immédiatement en pratique les compétences et connaissances acquises, grâce à une approche pédagogique fondée sur l’action learning. Travailler sur des cas réels d’entreprise pour renforcer sa capacité de réflexion et d’analyse, développer sa créativité et devenir force de proposition.
  • Business simulation
    Piloter une entreprise fictive sur un marché concurrentiel pendant trois jours, en équipe. Prendre des décisions importantes pour assurer la performance, dans un environnement sous tension. Travailler ses soft skills et expérimenter la force de l’intelligence collective.
  • Échanges avec des experts
    Découvrir des visions et pratiques inspirantes et immédiatement actionnables, grâce aux échanges avec des experts en activité.

 

Projet de consulting 

Vos apprentissages au défi d’un cas réel d’entreprise

En équipe et avec le soutien d’un tuteur de l’EDHEC, vous analysez une problématique concrète d’entreprise, posez un diagnostic et formulez des préconisations impactantes. Ce faisant, vous travaillez votre capacité à vous intégrer à une dynamique de groupe et expérimentez concrètement votre leadership, ainsi que votre capacité à accompagner le changement.

Exercice d’action learning par excellence, le projet de consulting est une opportunité unique de mettre en pratique les apprentissages intégrés pendant vos 12 mois de formation en management, au plus près des besoins de l’entreprise

Programme

Une vision globale de l’entreprise

 

Le programme de cette formation en management s’articule autour de 4 piliers couvrant l’ensemble des sujets constitutifs du métier de manager : Management du business, Management des hommes, Manage360 et Make an Impact. De la stratégie au pilotage de la performance financière, de l’affirmation de votre leadership à la gestion de projet, vous développez une vision globale des défis de l’entreprise et déployez tout votre potentiel pour les relever.

 

Management du business

Manager le business exige d’en comprendre les rouages. Comment se construit et s’exécute une stratégie ? Comment optimiser ses pratiques marketing et digitales ? Quels outils de pilotage maîtriser pour optimiser ses ressources financières ? Relevez ces défis en aiguisant votre compréhension du business et vos aptitudes stratégiques.

 

  • Bâtir et exécuter la stratégie :
    Comprendre les logiques qui fondent les choix stratégiques, y contribuer et permettre leur exécution à travers son équipe. Appréhender et mettre en œuvre une démarche RSE, apprendre à piloter le changement.
  • Approches marketing et digital :
    Placer le client au centre de la logique de l’équipe, faire du marketing et du digital de vrais leviers de performance ; élaborer des plans CRM durables et s’approprier les nouvelles pratiques digitales. S’inspirer de l’expérience e-business de start-ups du digital.
  • Piloter la performance :
    Se familiariser avec les outils de gestion pour optimiser les ressources financières et contribuer efficacement à la performance économique de l’entreprise.

Management des hommes

Manager des hommes c’est à la fois travailler sur son style managérial, entre exigence et bienveillance, permettre la performance collective autant qu’individuelle, favoriser l’épanouissement au travail et assumer son rôle en matière de ressources humaines. En activant ces soft skills essentielles au fil de votre formation en management, vous déployez pleinement votre potentiel de manager.

 

  • Affirmer son leadership :
    Travailler son intelligence relationnelle et sa communication managériale. Optimiser ses talents et sa connaissance des relations humaines pour inclure les individualités dans toute leur diversité et fédérer l’équipe. S’ouvrir aux nouveaux modes de management et aux enjeux posés par les nouvelles générations de collaborateurs.
  • Manager ses équipes :
    Agir pour que la collaboration entraîne les réussites individuelles et collectives. Renforcer l’engagement. S’adapter aux différentes cultures d’entreprises et aux évolutions des modes de travail, pour développer une culture de l’agilité.
  • Le manager, acteur des ressources humaines :
    Jouer pleinement son rôle de développeur de compétences, gérer avec efficacité le « capital humain ». Interagir avec les différents partenaires sur les sujets liés aux ressources humaines. S’approprier le cadre juridique pour connaître les droits et devoirs de chacun.

Manage360

De la gestion de projet au self-management, de l’intelligence collective à la prise de décision, le dispositif Manage360 vous donne les clés concrètes pour cadrer problématiques et indicateurs de performance, poser une organisation efficiente et réussir la mise en œuvre de projets collectifs complexes.  

 

  • Gestion de projet et de parcours professionnel :
    S’approprier les bons outils pour définir un projet, planifier les phases, identifier les ressources disponibles et orchestrer sa réalisation et ce faisant développer son impact professionnel. 
  • Intelligence collective et décision :
    Découvrir et expérimenter les différents leviers de la dynamique collective et de la prise de décision. S’approprier les clés pour des décisions efficaces et riches, prenant en compte la diversité des individualités, des idées et des points de vue.

Make an Impact

Votre formation en management est un véritable parcours d’entraînement : ancrée dans la pratique et dans les réalités des entreprises, elle a un impact direct sur votre activité.

  • Des apprentissages concrets
    Mettre immédiatement en pratique les compétences et connaissances acquises, grâce à une approche pédagogique fondée sur l’action learning. Travailler sur des cas réels d’entreprise pour renforcer sa capacité de réflexion et d’analyse, développer sa créativité et devenir force de proposition.
  • Business simulation
    Piloter une entreprise fictive sur un marché concurrentiel pendant trois jours, en équipe. Prendre des décisions importantes pour assurer la performance, dans un environnement sous tension. Travailler ses soft skills et expérimenter la force de l’intelligence collective.
  • Échanges avec des experts
    Découvrir des visions et pratiques inspirantes et immédiatement actionnables, grâce aux échanges avec des experts en activité.

 

Projet de consulting 

Vos apprentissages au défi d’un cas réel d’entreprise

En équipe et avec le soutien d’un tuteur de l’EDHEC, vous analysez une problématique concrète d’entreprise, posez un diagnostic et formulez des préconisations impactantes. Ce faisant, vous travaillez votre capacité à vous intégrer à une dynamique de groupe et expérimentez concrètement votre leadership, ainsi que votre capacité à accompagner le changement.

Exercice d’action learning par excellence, le projet de consulting est une opportunité unique de mettre en pratique les apprentissages intégrés pendant vos 12 mois de formation en management, au plus près des besoins de l’entreprise

Plus d’informations sur l'Executive Master Business & Management

Vous souhaitez en savoir plus sur ce parcours de formation en management ? Nos équipes se tiennent à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.

    
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1 Formation en management, 2 campus au choix 

PARIS

 

  • Un site au cœur de Paris : situé entre la Bourse et l’Opéra Garnier, dans le prestigieux bâtiment du Centorial, le campus incarne la proximité de l’EDHEC avec le monde économique.
  • Un lieu privilégié pour les événements business : le campus de Paris accueille de nombreux événements corporate, conférences et réunions d’affaires.

 

En savoir plus

LILLE

 

  • Au cœur de l’Eurorégion : le campus est situé dans la métropole de Lille, au cœur de l’Eurorégion Nord-Transmanche, une zone stratégique rassemblant Paris, Londres et Bruxelles. Avec sept « clusters de compétitivité », la région est régulièrement classée parmi les plus attractives de France.
  • Un campus international : sur un site exceptionnel de plus de 8 hectares, le campus correspond aux plus hauts standards internationaux et environnementaux. Il offre aux participants des infrastructures pédagogiques, sportives et hôtelières d’exception.

 

En savoir plus

Innover et expérimenter grâce à une formation en management ancrée dans la pratique

 

L’Executive Master Business & Management de l’EDHEC mobilise des ressources pédagogiques variées, au plus près des réalités des entreprises d’aujourd’hui : business simulation, études de cas pratiques, intervenants issus du monde de l’entreprise... Fondée sur l’action learning, cette approche immersive favorise la mise en pratique immédiate des connaissances et compétences acquises au fil du parcours.

 

Le partage d’expérience au cœur du développement professionnel 

 

Avec 37 jours de cours en présentiel sur le campus de l’EDHEC à Paris ou Lille et 1 module interactif en blended learning, l’Executive Master Business & Management favorise l’émulation et les échanges. Porté par la dynamique collective, vous bénéficiez de l’expérience des autres membres de votre promotion et de feedbacks constructifs pour améliorer votre pratique.

 

Le Executive Master Business & Management bénéficie de l’excellence du corps professoral de l’EDHEC et de l'expertise de professionnels du monde de l'entreprise

 

Avec l’Executive Master Business & Management vous bénéficiez de l’excellence du corps professoral de l’EDHEC et de l’expertise de professionnels du monde de l’entreprise.  

 

Daniel Haguet
Poste : Associate Professor
Discipline : Finance
Faculté : Data Science, Economics & Finance
Expertise :

Daniel Haguet, PhD, is an Associate professor at Edhec Business School.

Patrick Longuet
Poste : Associate Professor
Discipline : Marketing
Faculté : Marketing
Expertise :

Professor Longuet has been working in the faculty until 2000. His company experience in Marketing makes him particularly appreciated by the students he coaches for project Management.

Loick Menvielle
Poste : Professor, Management in Innovative Health Chair Director
Discipline : Marketing
Faculté : Marketing
Expertise :

Loick Menvielle, Ph.D, has been Associate Professor of Marketing at EDHEC Business School since 2006. He has been visiting professor at Geneva School of Economic and Management (GSEM).

Dominique Serio
Poste : Associate Professor
Discipline : Law
Faculté : Accounting, Control & Legal Affairs
Expertise :

Dominique SERIO is Associate Professor of Law at EDHEC Business School with a specialization in innovation and new technologies for entrepreneurial projects.

Philippe Very
Poste : Professor, Head of faculty - Strategy, Entrepreneurship & Operations
Discipline : Strategy
Faculté : Strategy, Entrepreneurship & Operations
Expertise :

Philippe Very is professor of strategic management and head of faculty at EDHEC Business School, France. He is also Robert Reynolds Distinguished Lecturer at the University of Denver, Colorado.

Pédagogie

Innover et expérimenter grâce à une formation en management ancrée dans la pratique

 

L’Executive Master Business & Management de l’EDHEC mobilise des ressources pédagogiques variées, au plus près des réalités des entreprises d’aujourd’hui : business simulation, études de cas pratiques, intervenants issus du monde de l’entreprise... Fondée sur l’action learning, cette approche immersive favorise la mise en pratique immédiate des connaissances et compétences acquises au fil du parcours.

 

Le partage d’expérience au cœur du développement professionnel 

 

Avec 37 jours de cours en présentiel sur le campus de l’EDHEC à Paris ou Lille et 1 module interactif en blended learning, l’Executive Master Business & Management favorise l’émulation et les échanges. Porté par la dynamique collective, vous bénéficiez de l’expérience des autres membres de votre promotion et de feedbacks constructifs pour améliorer votre pratique.

 

Le Executive Master Business & Management bénéficie de l’excellence du corps professoral de l’EDHEC et de l'expertise de professionnels du monde de l'entreprise

Liste des professeurs

 

Avec l’Executive Master Business & Management vous bénéficiez de l’excellence du corps professoral de l’EDHEC et de l’expertise de professionnels du monde de l’entreprise.  

 

Daniel Haguet
Poste : Associate Professor
Discipline : Finance
Faculté : Data Science, Economics & Finance
Expertise :

Daniel Haguet, PhD, is an Associate professor at Edhec Business School.

Patrick Longuet
Poste : Associate Professor
Discipline : Marketing
Faculté : Marketing
Expertise :

Professor Longuet has been working in the faculty until 2000. His company experience in Marketing makes him particularly appreciated by the students he coaches for project Management.

Loick Menvielle
Poste : Professor, Management in Innovative Health Chair Director
Discipline : Marketing
Faculté : Marketing
Expertise :

Loick Menvielle, Ph.D, has been Associate Professor of Marketing at EDHEC Business School since 2006. He has been visiting professor at Geneva School of Economic and Management (GSEM).

Dominique Serio
Poste : Associate Professor
Discipline : Law
Faculté : Accounting, Control & Legal Affairs
Expertise :

Dominique SERIO is Associate Professor of Law at EDHEC Business School with a specialization in innovation and new technologies for entrepreneurial projects.

Philippe Very
Poste : Professor, Head of faculty - Strategy, Entrepreneurship & Operations
Discipline : Strategy
Faculté : Strategy, Entrepreneurship & Operations
Expertise :

Philippe Very is professor of strategic management and head of faculty at EDHEC Business School, France. He is also Robert Reynolds Distinguished Lecturer at the University of Denver, Colorado.

Une communauté d’apprentissage riche et variée

 

L’Executive Master Business & Management de l’EDHEC est une formation pour managers ayant une expérience professionnelle confirmée. Quel que soit leur secteur d’activité, ce parcours de formation leur permet d’accélérer leur évolution vers des fonctions d’encadrement, en développant leur vision de l’entreprise et leurs compétences managériales.

La diversité des profils rassemblés au sein de chaque promotion garantit un partage d’expérience et des échanges d’une grande richesse.

14ans
d'expérience professionnelle en moyenne

38ans
de moyenne d'âge

40%
de femmes

RÉPARTITION DES MÉTIERS

NIVEAU D'ÉTUDES

Un accélérateur de carrière 

+95%

des diplômés évoluent dans leur carrière dans les deux ans suivant l’obtention du diplôme

+18.1%

de rémunération brute annuelle en moyenne

L'Executive Master Business & Management de l’EDHEC permet d'allier apports pédagogiques et partage des expériences managériales. La formule en Blended Learning offre la possibilité de maintenir son rythme de travail sur le poste occupé tout en suivant les cours proposés.

Stefano LETTIERI, Directeur de Secteur - Caisse d'Epargne Côte d'Azur, Alumnus du Programme en business et management de l’EDHEC

Stefano LETTIERI

Directeur de Secteur - Caisse d'Epargne Côte d'Azur

L'Executive Master Business & Management m’a permis de comprendre que mes compétences pouvaient être transférées dans d’autres domaines d’activité, de prendre confiance en moi et me fournir une boîte à outils me permettant d’appréhender plus facilement ce nouveau challenge de manager.

Sandrine VERHOLLEMAN , Responsable du contrôle commercial - 3 Suisses France, Alumna du Programme en business et management de l’EDHEC

Sandrine VERHOLLEMAN

Responsable du contrôle commercial - 3 Suisses France

Cette formation m’a permis de prendre un temps de réflexion sur moi-même et sur mon parcours professionnel. Je sors grandi de cette expérience tant d’un point de vue des compétences acquises que d’un point de vue relationnel et humain.

Franck THOLLIEZ, Ingénieur Commercial - Schneider Electric, Alumnus du Programme en business et management de l’EDHEC

Franck THOLLIEZ

Ingénieur Commercial - Schneider Electric

Executive Master Business & Management – Pour aller plus loin…

 

Découvrez le parcours de formation et les spécificités de l’Executive Master Business & Management.

    
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Admissions et financement 

Critères d’admission 

 

Les candidats à cette formation en management doivent être titulaires d’un diplôme de niveau Bac +2 au minimum. Ils doivent également revendiquer une expérience professionnelle confirmée, c’est à dire au moins 8 années de responsabilités commerciales et/ou managériales, en hiérarchique et/ou en transversal. 

Des profils dérogatoires peuvent être admis, en fonction des spécificités du parcours professionnel. Dans ce cas, le projet du candidat doit être soutenu par écrit par son entreprise. 

Notre formation en management est aussi accessible par la VAE, pour plus d’informations, n'hésitez pas à nous contacter.

 

Procédure d’admission

 

Chaque candidature donne lieu à un entretien de positionnement permettant de valider le profil du candidat, l’expérience acquise, la qualité de son projet professionnel et sa motivation.

 

Diplôme

 

Ce parcours de formation en management opérationnel et stratégique vous permet d’obtenir un diplôme EDHEC, Executive Master Business & Management de niveau Bac +5.

Le calendrier de l’Executive Master Business & Management de l’EDHEC a été conçu pour s’adapter à votre vie professionnelle et personnelle. Vous pouvez opter pour un rythme mensuel, sur le campus de Paris, ou hebdomadaire, sur le campus de Lille.  

 

Rentrées 

Septembre et mars 

Coût total de la formation : 19 500 € HT* 

*hors frais d’hébergement, de restauration et de transport. 

 

 

Bourses

 

Leadership au féminin* Make an impact* Bourse de financement individuel*

Afin de soutenir et promouvoir l'égalité et la diversité dans notre classe et dans les conseils d’administration.

 

Jusqu'a 20% de réduction sur les frais du programme (hors TVA)

 

*Non cumulable sauf Early Bird

Tout candidat ayant développé une carrière dans le RSE, OGN ou l'entrepreneuriat.

Jusqu'a 20% de réduction sur les frais du programme (hors TVA)

 

*Non cumulable sauf Early Bird

Pour les candidats qui financent personnellement le programme.

Réduction de 15% sur les frais du programme (hors TVA).

 

*Non cumulable sauf Early Bird

 

Réduction Early Bird : bénéficiez d’une réduction Early Bird de 1500 € HT.

 

Si vous êtes éligible pour plusieurs bourses, vous recevrez automatiquement la bourse la plus avantageuse pour vous car les bourses ne sont pas cumulables. Pour savoir si vous êtes éligible, veuillez prendre contact avec notre équipe d'admission qui prendra le temps d'évaluer votre situation.

Modalités & diplômes

Critères d’admission 

 

Les candidats à cette formation en management doivent être titulaires d’un diplôme de niveau Bac +2 au minimum. Ils doivent également revendiquer une expérience professionnelle confirmée, c’est à dire au moins 8 années de responsabilités commerciales et/ou managériales, en hiérarchique et/ou en transversal. 

Des profils dérogatoires peuvent être admis, en fonction des spécificités du parcours professionnel. Dans ce cas, le projet du candidat doit être soutenu par écrit par son entreprise. 

Notre formation en management est aussi accessible par la VAE, pour plus d’informations, n'hésitez pas à nous contacter.

 

Procédure d’admission

 

Chaque candidature donne lieu à un entretien de positionnement permettant de valider le profil du candidat, l’expérience acquise, la qualité de son projet professionnel et sa motivation.

 

Diplôme

 

Ce parcours de formation en management opérationnel et stratégique vous permet d’obtenir un diplôme EDHEC, Executive Master Business & Management de niveau Bac +5.

Calendrier

Le calendrier de l’Executive Master Business & Management de l’EDHEC a été conçu pour s’adapter à votre vie professionnelle et personnelle. Vous pouvez opter pour un rythme mensuel, sur le campus de Paris, ou hebdomadaire, sur le campus de Lille.  

 

Rentrées 

Septembre et mars 

Coûts et financement

Coût total de la formation : 19 500 € HT* 

*hors frais d’hébergement, de restauration et de transport. 

 

 

Bourses

 

Leadership au féminin* Make an impact* Bourse de financement individuel*

Afin de soutenir et promouvoir l'égalité et la diversité dans notre classe et dans les conseils d’administration.

 

Jusqu'a 20% de réduction sur les frais du programme (hors TVA)

 

*Non cumulable sauf Early Bird

Tout candidat ayant développé une carrière dans le RSE, OGN ou l'entrepreneuriat.

Jusqu'a 20% de réduction sur les frais du programme (hors TVA)

 

*Non cumulable sauf Early Bird

Pour les candidats qui financent personnellement le programme.

Réduction de 15% sur les frais du programme (hors TVA).

 

*Non cumulable sauf Early Bird

 

Réduction Early Bird : bénéficiez d’une réduction Early Bird de 1500 € HT.

 

Si vous êtes éligible pour plusieurs bourses, vous recevrez automatiquement la bourse la plus avantageuse pour vous car les bourses ne sont pas cumulables. Pour savoir si vous êtes éligible, veuillez prendre contact avec notre équipe d'admission qui prendra le temps d'évaluer votre situation.

FAQs

L'Executive Master Business & Management de l’EDHEC est la formation des managers qui souhaitent développer leurs compétences managériales et réaliser pleinement leur potentiel. Elle est proposée sur nos campus de Lille et Paris, dans un format pleinement conciliable avec votre activité professionnelle.

Les compétences managériales clés relèvent autant des compétences stratégiques, que des compétences opérationnelles ou des soft skills et compétences relationnelles. Pour adresser l’ensemble de ces dimensions, l’Executive Master Business & Management de l’EDHEC propose une expérience d’apprentissage complète – une formation en management ancrée dans les réalités des entreprises.

L'Executive Master Business & Management de l'EDHEC est une formation diplômante en management, articulée autour du management du business et du management des hommes. 

Le management du business concerne le management commercial, le marketing stratégique et opérationnel, l’expérience client et le marketing digital, la négociation, le pilotage des coûts et des performances, le management stratégique, les techniques d’audit et le diagnostic organisationnel, le droit commercial et des sociétés… 

Le management des hommes permet de s’adapter aux individus et aux situations en se montrant motivant et structurant : fédérer les équipes, déléguer, responsabiliser, autonomiser, manager l’intelligence collective, gérer les conflits, développer un management agile, communiquer avec les équipes, manager en mode projet, définir son propre style de management et asseoir son leadership… 

Le rôle du manager, tel qu’il est abordé dans le cadre de cette formation en management, est de prendre la responsabilité d’une équipe et de piloter la performance. Du management stratégique au management opérationnel, il s’agit de mettre en œuvre tout un panel de compétences managériales, d’accompagner ses équipes – y compris en maîtrisant la conduite du changement - et de déployer une vision globale de l’entreprise pour contribuer à la performance de son entreprise.  

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Financer votre formation en management, c’est investir dans votre avenir. À toutes les étapes de votre projet, l’équipe de l’EDHEC Executive Education vous accompagne dans vos démarches.

 

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Contacts

Vous êtes un particulier ?

 

Executive Programme Advisor
+33 (0)1 53 32 76 43

Vous êtes employeur ?

 

Responsable du Développement
+33 (0)6 13 30 87 70

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