^{CERTIFICAT EXECUTIVE}
Stratégie RSE à impact

Bénéfices pour vous

Avec cette formation certifiante dédiée à la stratégie RSE, vous suivez un cursus qui vous permet d’acquérir une approche complète, allant de la réflexion stratégique aux outils pour mettre en oeuvre et engager les parties prenantes.

Riche en retours d’expérience, cette formation s’appuie sur de nombreux témoignages de dirigeants qui partagent, avec transparence, leurs réussites comme leurs difficultés dans leur transition durable. Constamment actualisée pour rester en phase avec les évolutions rapides de la RSE, la formation se prolonge également par un suivi trois mois après, permettant de mesurer les résultats concrets et d’optimiser l’impact et l’efficience des actions engagées.

Bénéfices pour votre entreprise

Lors de la Formation courte dédiée à la stratégie RSE, vos cadres et dirigeants acquièrent les fondamentaux qui permettront à votre entreprise de mettre le développement durable au cœur de son modèle économique. De l’audit de la situation de votre entreprise à l’élaboration de propositions stratégiques directement actionnables en passant par une mise à jour des pratiques managériales, le retour d’expérience est bénéfique à toute l’entreprise.

• Intégrer la RSE comme levier stratégique au service de la performance durable et de la compétitivité de son organisation
• Etablir un diagnostic de situation en intégrant les outils clés (matrice de double matérialité, bilan carbone, Analyse de Cycle de Vie..)
• Structurer et déployer une démarche RSE robuste
• Communiquer sur l’impact de sa stratégie RSE de manière crédible et engageante (CSRD, taxonomie, labels…)
• Incarner et porter une vision stratégique RSE
  auprès de toutes les parties prenantes

• Décrypter les évolutions réglementaires clés (CSRD, taxonomie…) et leurs implications
• Construire une analyse de matérialité et identifier les Impacts, Risques et Opportunités pour son secteur (IRO)
• Évaluer la vulnérabilité et la résilience de son modèle économique face aux transitions
• Intégrer les enjeux RSE dans la lecture stratégique de son environnement

• Définir les axes prioritaires de création de valeur durable
• Mobiliser des outils d’aide à la décision (bilan carbone, ACV…) de manière stratégique
• Focus climat : Identifier les leviers de décarbonation pertinents (atténuation) et définir une stratégie d’adaptation face aux changements climatiques
• Focus social : Intégrer les dimensions sociales (futur du travail, inclusion, engagement)

Mise en situation : étude de cas en sous-groupes

• Construire une feuille de route RSE priorisée
• Définir des indicateurs de suivi de la performance ESG pertinents
• Cartographier et engager les parties prenantes clés
• Piloter et déployer la transformation
• Construire une communication crédible et éviter le greenwashing
• Présenter et défendre à l’oral sa stratégie RSE
   

Mise en situation : Pitch de sa stratégie RSE devant un jury d’experts multi-générationnels

La pédagogie de nos programmes de formation continue est avant tout une expérience d’apprentissage à la fois exigeante, innovante et incarnée, pour un impact opérationnel démultiplié.
 

Notre approche repose sur 4 piliers :

1. L’excellence académique de l’EDHEC incarnée par des professeurs et intervenants experts ancrés dans les réalités du business contemporain.
2. La puissance du témoignage à travers des échanges avec des chefs d’entreprise et acteurs précurseurs, qui partagent leur expérience et leur vision de l’avenir – sans concession.
3. La force du collectif avec des promotions composées de participants de tous les secteurs, invités à collaborer et à échanger leurs points de vue sans silos.
4. La mise en pratique avec des ateliers collaboratifs, des études de cas réels…

Parmi les points forts de ce programme :

• Une démarche complète allant de la réflexion stratégique aux outils pour mettre en œuvre et engager les parties prenantes
• De nombreux témoignages de dirigeants qui viennent partager leurs succès et leurs difficultés en matière de transformation durable
• Une formation remise à jour à chaque session sur cette thématique en évolution permanente
• Un suivi dans la durée avec retour 3 mois aprèsla formation pour en mesurer les effets concretset gagner encore en impact et efficience

• Stéphane Canonne, Directeur de l'EDHEC Executive Education, Executive PhD in Sustainable Business Models
• Claire Rebourg, Consultante en Analyse de Cycle de Vie et Eco-conception chez Gingko 21
• Chloé Vasseur, Deputy General Manager, Head of Impact, Transformation and Sustainability chez BCW France
• Clothilde Cohen-Dujardin, Entrepreneure Climat et Carbone, certifiée Bilan Carbone® et formée à la méthodologie ACT (Assessing Low Carbon Transition®)

A qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse aux dirigeants, cadres, chefs d’entreprise et tous les porteurs des projets liés à la responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et au développement durable.

Dates de la formation

Découvrez le calendrier des formations courtes. Plusieurs sessions disponibles.

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La Formation courte "Stratégie RSE à Impact" de l'EDHEC est certifiante et permet de valider le bloc RNCP38130BC03 - "Activer les leviers environnemental et sociétal pour créer de la valeur durable et responsable", du diplôme "Directeur d'activités", titre de niveau 7, niveau Bac +5 inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP 38130). 

La responsabilité sociétale des entreprises est devenue, en quelques années, un critère central de leur réussite. S’emparer de la RSE, dessiner son projet professionnel autour de ces questions, c’est projeter un plan de carrière ouvert vers l’avenir.

Suivre une formation professionnelle dédiée à la RSE et au développement durable est la meilleure manière d’acquérir de nouvelles compétences pour opérer une reconversion professionnelle dans ces métiers. 

La politique RSE comprend tout ce qui relève de la Responsabilité Sociétale des Entreprise et désigne la prise en compte des enjeux environnementaux, sociaux, économiques et humains dans leurs activités.

Faire évoluer sa carrière, faire évoluer son entreprise, développer une stratégie RSE cohérente, atteindre un nouveau palier dans ses engagements pour un développement durable… La formation RSE vous permet de challenger vos pratiques managériales autant que votre stratégie pour acquérir de nouvelles compétences et atteindre de nouveaux objectifs plus durables.

C’est un des points clés d’une bonne formation RSE : apprendre à communiquer sur les ambitions, les enjeux et la responsabilité de chacun dans la réussite du projet partagé.