Affirmer son leadership
Développer sa posture managériale et son impact personnel.
• En français
(40H en discontinu)
• Lille
OBJECTIFS
Objectifs du Programme
Pour managers expérimentés opérationnels et fonctionnels, futurs managers.
Piloter et motiver des équipes dans des environnements complexes et mouvants est un des défis clé du manager d’aujourd’hui.
Renforcer ses compétences et son approche managériale revêt une importance stratégique. Affirmer son leadership permet de communiquer plus efficacement une vision et des objectifs clairs, ce qui favorise l'alignement des efforts et la réalisation des objectifs organisationnels. Plus habiles à communiquer, à gagner en impact et en influence, les managers contribuent ainsi à améliorer le fonctionnement global de l’entreprise. Cette formation développera vos compétences ciblées et vous accompagnera dans l’évolution de votre intelligence relationnelle.
Objectifs :
- Adapter son leadership aux hommes et aux situations.
- Renforcer son assertivité et son impact lors de ses communications.
- Animer une session de travail et traiter les objections.
- Développer son pouvoir d'influence et sa capacité à convaincre.
BÉNÉFICES
Bénéfices du programme "Affirmer son leadership"
Bénéfices pour vous
Affirmer son leadership de l’EDHEC Executive Education vous accompagne dans le développement de votre intelligence relationnelle – la clé pour adopter une posture managériale qui vous ressemble.
Ce programme, à l’impact opérationnel immédiat, vous ouvre de nouvelles perspectives d’évolution. Au sein d’un réseau de managers de tous les secteurs, vous bénéficiez d’une expérience d’apprentissage unique fondée sur l’expertise des professeurs et intervenants de l’EDHEC Business School et sur des échanges nourris entre pairs.
Bénéfices pour votre entreprise
Dans un monde en mutation, les managers sont les premiers acteurs de la transformation de l’entreprise.
Développer leurs compétences et leur posture managériale est plus que jamais un enjeu stratégique. Avec l'EDHEC Executive Education, managers et futurs managers accèdent à des formations courtes et complémentaires, pour développer des compétences ciblées. Un format également idéal pour les entreprises soucieuses de développer les compétences managériales de leurs collaborateurs à fort potentiel.
PROGRAMME
Développer sa posture managériale et son impact personnel
Cette formation vous accompagne dans l’évolution de votre intelligence relationnelle – la clé pour développer votre leadership et pour adopter une posture managériale qui vous ressemble. Le programme leadership vous permettra de :
- Développer votre impact auprès de vos équipes.
- Fédérer et motiver vos équipes autour d'une vision.
- Prendre du recul sur vos pratiques managériales.
- Identifier les facilités et les atouts professionnels liés au monde de fonctionnement de chacun, selon sa personnalité
- Repérer les zones d'effort, de vigilance et d'adaptation sollicités selon le profil de la personne
- Mettre des mots sur ses propres modes de fonctionnement
- Comprendre ce qui facilite l'interaction et la collaboration, ainsi que ce qui peut la rendre moins fluide
- Développer sa capacité d'adaptation à l'autre dans sa communication et ses pratiques managériales
Après une présentation détaillée de grilles permettant de mieux comprendre le mode de fonctionnement des individus au travail, le participant sera capable de revisiter ses pratiques managériales et professionnelles afin d'optimiser ses propres ressources et de mettre en œuvre un management plus individualisé
- Travailler les essentiels de la communication en tant qu'émetteur de messages à l'écrit et/ou à l'oral
- Développer sa capacité à savoir structurer ses propos et à argumenter et vendre ses idées
- Donner de la valeur ajoutée aux temps partagés, en présentiel et/ou à distance
- Animer un échange en mode participatif, en optimisant les interventions de chacun
- Savoir accueillir et traiter les objections
- S'entraîner à donner du sens à un exigence métier
Chaque apport théorique est associé à un exercice et/ou une mise en situation permettant aux participants de s'approprier plus aisément les outils délivrés. Ils peuvent ainsi passer de "parler" à "savoir mieux communiquer" et identifier rapidement les leviers sur lesquels ils vont pouvoir agir de retour en situation professionnelle.
En amont de la journée, un rapide travail de sondage auprès de son entourage professionnel est demandé à chaque participants via un questionnaire centré sur les qualités professionnelles perçues.
- Revisiter les croyances à propos du Leadership
- Découvrir les différents styles de leadership possibles afin d'identifier le sien • Bâtir sa propre équation de leadership
- Distinguer leadership et charisme
- S'entraîner pour développer son charisme professionnel : challenge entre participants
PÉDAGOGIE
Une pédagogie innovante
Les formations courtes en management de l’EDHEC et de l'expertise de professionnels issus du monde de l'entreprise.
Les formations courtes en management de l’EDHEC s’appuient sur un corps enseignant de haut niveau, constitué d’experts académiques et de professionnels d’entreprise.
A ce titre, leurs expériences apportent, au-delà de la dimension académique, une version originale et unique du management des grandes entreprises. Ainsi, les formations courtes de l’EDHEC Executive Education mêlent enseignement en présentiel et en blended learning. Ils mobilisent des ressources pédagogiques variées qui favorisent :
- Le transfert immédiat des connaissances.
- Une mise en application concrète des compétences acquises au cours du programme.
- Une pédagogie innovante et pertinente, fondée sur l’action learning.
Ai-je le bon profil ?
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ADMISSION ET FINANCEMENT
Admission & Financement
A qui s'adresse cette formation ?
Cette formation s’adresse aux managers expérimentés opérationnels et fonctionnels et aux futurs managers.
Dates de la formation
Découvrez le calendrier des formations courtes. Plusieurs sessions disponibles.
Coût de la formation : 2 900 € HT.*
Tarif dégressif dès la deuxième formation.
*Les frais de scolarité sont communiqués à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer.
Accompagnement sur mesure pour bénéficier de financements d’entreprise ou des OPCAs, ou de prêts d’établissements partenaires. N'hésitez pas à nous contacter.
Financer votre formation
En plus de cette démarche d’accompagnement, l’EDHEC vous propose des solutions de financement complémentaires adaptées à votre situation individuelle.
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