CERTIFICAT EXECUTIVE
Affirmer son leadership
Développer sa posture managériale et son impact personnel.
Financial Times 2026
Financial Times 2026
Enquête EDHEC 2025/2026
• En français
(40H en discontinu)
OBJECTIFS
Objectifs du Programme
Renforcer ses compétences et son approche managériale : une importance stratégique.
Affirmer son leadership permet de communiquer plus efficacement une vision et des objectifs clairs, ce qui favorise l'alignement des efforts et la réalisation des objectifs organisationnels. Plus habiles à communiquer, à gagner en impact et en influence, les managers contribuent ainsi à améliorer le fonctionnement global de l’entreprise.
Cette formation développera vos compétences ciblées et vous accompagnera dans l’évolution de votre intelligence relationnelle
Objectifs :
- Adapter son leadership aux hommes et aux situations.
- Renforcer son assertivité et son impact lors de ses communications.
- Mieux gérer les situations de tension ou de pression
- Développer son pouvoir d'influence et sa capacité à convaincre.
BÉNÉFICES
Bénéfices du programme "Affirmer son leadership"
Bénéfices pour vous
Affirmer son leadership de l’EDHEC Executive Education vous accompagne dans le développement de votre intelligence relationnelle – la clé pour adopter une posture managériale qui vous ressemble.
Ce programme, à l’impact opérationnel immédiat, vous ouvre de nouvelles perspectives d’évolution. Au sein d’un réseau de managers de tous les secteurs, vous bénéficiez d’une expérience d’apprentissage unique fondée sur l’expertise des professeurs et intervenants de l’EDHEC Business School et sur des échanges nourris entre pairs.
Bénéfices pour votre entreprise
Dans un monde en mutation, les managers sont les premiers acteurs de la transformation de l’entreprise.
Développer leurs compétences et leur posture managériale est plus que jamais un enjeu stratégique. Avec l'EDHEC Executive Education, managers et futurs managers accèdent à des formations courtes et complémentaires, pour développer des compétences ciblées. Un format également idéal pour les entreprises soucieuses de développer les compétences managériales de leurs collaborateurs à fort potentiel.
Le leadership ne tient ni au statut ni au charisme. Il naît de la capacité à donner du sens, à créer la confiance et à mobiliser durablement les énergies autour d'une ambition commune. C'est cette posture que nous aidons chaque participant à développer.
Maïlys Vicaire
Directrice Open Programmes et Co-Directrice Parcours Dirigeants & Entrepreneurs
PROGRAMME
Développer sa posture managériale et son impact personnel
Cette formation vous accompagne dans le développement de votre leadership et de votre intelligence relationnelle afin d'affirmer une posture managériale authentique, adaptée aux personnes comme aux situations.
Grâce à des mises en situation permanentes à partir de cas réels des participants, à un accompagnement personnalisé et à un travail approfondi sur la connaissance de soi, ce programme vous permettra de :
- Adapter votre leadership aux différents contextes et interlocuteurs.
- Renforcer votre assertivité, votre impact et votre capacité à convaincre.
- Mieux gérer les situations de tension ou de pression.
- Développer votre pouvoir d'influence et prendre du recul sur vos pratiques managériales.
- Comprendre son mode de fonctionnement au naturel et sous pression
- Prendre conscience de ses schémas de réussite professionnelle et d’échec
- Optimiser ses interactions professionnelles et éviter de tomber dans ses boucles de déraillement
- Identifier les moteurs et les freins principaux de ses collaborateurs pour mieux interagir avec chacun d’entre eux
- Découvrir et maitriser une méthode pour réussir ses entretiens de feedback de fonctionnement
Après un état des lieux personnalisé de son mode de management et une prise de conscience des facteurs environnementaux à prendre en compte, le participant sera capable de redéfinir les comportements et pratiques managériales incontournables dans son contexte professionnel actuel.
- Revisiter les croyances à propos du Leadership
- Découvrir les différents styles de leadership possibles afin d'identifier le sien
- Bâtir sa propre équation de leadership
- Distinguer leadership et charisme
- S'entraîner pour développer son influence
- Engager ses équipes plus efficacement
- Recadrer sereinement un collaborateur
- Gagner en impact avec ses clients, ses partenaires, ses pairs et sa hiérarchie
- Développer son autorité naturelle dans la détente pour un Leadership affirmé
Mises en situation permanentes qui permettent à chacun d'identifier rapidement les leviers personnalisés sur lesquels agir.
PÉDAGOGIE
Pédagogie et intervenants
Les formations courtes en management de l’EDHEC et de l'expertise de professionnels issus du monde de l'entreprise.
Les formations courtes en management de l’EDHEC s’appuient sur un corps enseignant de haut niveau, constitué d’experts académiques et de professionnels d’entreprise.
A ce titre, leurs expériences apportent, au-delà de la dimension académique, une version originale et unique du management des grandes entreprises. Ainsi, les formations courtes de l’EDHEC Executive Education mêlent enseignement en présentiel et en blended learning. Ils mobilisent des ressources pédagogiques variées qui favorisent :
- Le transfert immédiat des connaissances.
- Une mise en application concrète des compétences acquises au cours du programme.
- Une pédagogie innovante et pertinente, fondée sur l’action learning.
- Julie Ramos, Executive coach et associée au sein du cabinet STIMULI
- Camille Pradies, Professeur associé à l'EDHEC, Associé Chaire Diversité et Inclusion à l'EDHEC
- Stéphanie Raphael, Experte en Communication managériale, Leadership et prise de parole
Ai-je le bon profil ?
Vous aimeriez en savoir plus sur la formation courte “Affirmer son leadership” de l’EDHEC ? Pourquoi ne pas nous soumettre votre profil ?
Cette formation m’a permis de mieux me connaitre - tant au niveau personnel que professionnel - de mieux m’affirmer et d’aller chercher le meilleur en moi.
Cela a été une vraie révélation !
MARLENE FREITAS
Directrice commerciale retail & online
ADMISSION ET FINANCEMENT
Admission & Financement
A qui s'adresse cette formation ?
Cette formation s’adresse aux managers expérimentés opérationnels et fonctionnels et aux futurs managers.
Dates de la formation
Découvrez le calendrier des formations courtes. Plusieurs sessions disponibles.
Coût de la formation : 4 000 € HT.*
Tarif dégressif dès la deuxième formation.
*Les tarifs sont communiqués à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer.
Accompagnement sur mesure pour bénéficier de financements d’entreprise ou des OPCOs, ou de prêts d’établissements partenaires. N'hésitez pas à nous contacter.
Financer votre formation
Ce Certificat Executive est éligible au financement au titre du Compte Personnel de Formation, sans limite de plafond (hors reste à charge), et éligible à la VAE. L’EDHEC vous accompagne à toutes les étapes de votre projet de formation, et propose des solutions de financement adaptées au profil de chacun. N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus.
Le Certificat Executive "Affimer son leadership" permet la validation du bloc de compétences RNCP41039BC06 - Développer son agilité managériale et son adaptation aux environnements de travail, appartenant au titre RNCP de niv. 7 « Diplôme Supérieur en Gestion des Affaires et des Équipes » (RNCP 41039).

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