Formation courte pour Dirigeants – Stratégie Climat : Décarboner une activité

Accélérer votre transition vers un modèle bas carbone

Durée
3 jours
24 heures
Langue
En français
Lieu
Campus Paris-Opéra
Format
Présentiel

 

Prochaine session

Mai 2024

Objectifs pédagogiques

 

Les organisations sont désormais conscientes de l’urgence à changer leurs business modèles mais le passage à l’action n’est pas toujours si simple. Cette formation en décarbonation vous offre les clés pour démarrer, en proposant une approche concrète pour individus et organisations, prête à être intégrée dans une stratégie globale de développement durable. A l’issue de cette formation, vous saurez appréhender l'impact potentiel du changement climatique sur votre activité et aurez les clés pour :

  • Réaliser un bilan carbone pour évaluer votre point de départ.
  • Élaborer une stratégie de réduction de l'empreinte carbone de votre entreprise.
  • Définir une stratégie d'adaptation face au changement climatique.
  • Communiquer efficacement sur vos initiatives climatiques (double matérialité CSRD, labels..) et éviter le greenwashing.

Pourquoi choisir cette formation Stratégie Climat

Une démarche pragmatique pour initier un changement au sein de votre organisation.

Un équilibre entre vision stratégique globale et application pratique des outils.

Une pédagogie immersive et collaborative, avec des ateliers quotidiens basés sur l'intelligence collective.

Face au défi climatique, transformons l'urgence en action, la complexité en stratégie, et les idées en impacts concrets. Cette formation a été conçue pour permettre aux individus comme aux organisations de se projeter face au changement climatique et être en capacité d’anticiper et d’atténuer ses effets.

Maïlys Vicaire.

Co-directrice des programmes pour dirigeants de l’EDHEC

Programme

Construire un scenario de transition carbone  

  • Imaginer et anticiper une situation future.
  • Mettre en place des actions individuelles et collectives pour atténuer et pour s’adapter au changement climatique.

Evaluer l’empreinte carbone de son organisation

  • Appréhender les principes de la transition carbone.
  • Définir le rôle du chef de projet comptabilité carbone.
  • Analyser le périmètre pertinent pour une entreprise (scope 3) et le transcrire en cartographie de flux Identifier et collecter les données.
  • Analyser les résultats et définir les premières actions.

Se projeter dans l’entreprise décarbonée

  • Identifier et hiérarchiser les principaux enjeux du changement climatique pour l'entreprise ou le territoire, au sein de son environnement stratégique et concurrentiel.
  • Elaborer des scénarios (tendanciels et alternatifs).

Construire sa stratégie bas-carbone

  • Redéfinir la raison d'être de l'entreprise.
  • Fixer les objectifs de réduction d'émission et les objectifs intermédiaires.
  • Evaluer les risques/opportunités pour son activité.
  • Planifier les actions pour permettre les réductions/ atténuations/ réparations.
  • Trouver des aides et dispositif d'accompagnement.

Assurer la communication et le reporting autour d’une stratégie bas-carbone

  • Comprendre la CSRD sur les aspects carbone : matrice de double matérialité.
  • Communiquer en externe : se poser la question des labels et identifier le plus approprié pour soi, comprendre et éviter le green-washing.

Adapter son entreprise au changement climatique

  • Comprendre les enjeux de l’adaptation.
  • Identifier les risques associés (exposition et vulnérabilité).
  • Transposer l'adaptation au changement climatique dans sa stratégie d'entreprise.

Formation courte pour Dirigeants – Stratégie Climat: Décarboner une activité

 

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Une pédagogie innovante

 

La pédagogie de nos programmes de formation continue est avant tout une expérience d’apprentissage à la fois exigeante, innovante et incarnée, pour un impact opérationnel démultiplié.

 

Notre approche repose sur 4 piliers :

 

  1. L’excellence académique de l’EDHEC incarnée par des professeurs et intervenants experts ancrés dans les réalités du business contemporain.
  2. La puissance du témoignage à travers des échanges avec des chefs d’entreprise et acteurs précurseurs, qui partagent leur expérience et leur vision de l’avenir – sans concession.
  3. La force du collectif avec des promotions composées de participants de tous les secteurs, invités à collaborer et à échanger leurs points de vue sans silos.
  4. La mise en pratique avec des ateliers collaboratifs, des études de cas réels…

 Clothilde Cohen-Dujardin – Entrepreneure Climat et Carbone, certifiée Bilan Carbone® et formée à la méthodologie ACT (Assessing Low Carbon Transition®). Forte de 10 ans d’expérience dans le conseil aux entreprises, Clothilde s’est spécialisée dans l’accompagnement des transformations des organisations et la conduite du changement.

 

 Adrien Tardif - Prospectiviste et explorateur des interdépendances entre l’imaginaire et l’action.

 

 

 Sandra Robert - Formatrice et conférencière, spécialistes des enjeux d’atténuation et d’adaptation climatiques.

 

 

 Adeline Agut – Consultante indépendante en stratégie d'innovation durable.

Pédagogie

 

Une pédagogie innovante

 

La pédagogie de nos programmes de formation continue est avant tout une expérience d’apprentissage à la fois exigeante, innovante et incarnée, pour un impact opérationnel démultiplié.

 

Notre approche repose sur 4 piliers :

 

  1. L’excellence académique de l’EDHEC incarnée par des professeurs et intervenants experts ancrés dans les réalités du business contemporain.
  2. La puissance du témoignage à travers des échanges avec des chefs d’entreprise et acteurs précurseurs, qui partagent leur expérience et leur vision de l’avenir – sans concession.
  3. La force du collectif avec des promotions composées de participants de tous les secteurs, invités à collaborer et à échanger leurs points de vue sans silos.
  4. La mise en pratique avec des ateliers collaboratifs, des études de cas réels…

Intervenants

 Clothilde Cohen-Dujardin – Entrepreneure Climat et Carbone, certifiée Bilan Carbone® et formée à la méthodologie ACT (Assessing Low Carbon Transition®). Forte de 10 ans d’expérience dans le conseil aux entreprises, Clothilde s’est spécialisée dans l’accompagnement des transformations des organisations et la conduite du changement.

 

 Adrien Tardif - Prospectiviste et explorateur des interdépendances entre l’imaginaire et l’action.

 

 

 Sandra Robert - Formatrice et conférencière, spécialistes des enjeux d’atténuation et d’adaptation climatiques.

 

 

 Adeline Agut – Consultante indépendante en stratégie d'innovation durable.

A qui s’adresse cette formation ? 

Cette formation s’adresse aux responsables RSE, innovation, transformation, développement, directeur de BU/départements, dirigeants qui veulent engager ou accélérer la décarbonation de leur activité et se poser la question plus globale de leur stratégie de développement durable.

 

Dates de la formation

Découvrez le calendrier des formations courtes pour dirigeants. Plusieurs sessions disponibles.

 

Je souhaite m'inscrire

Coût de la formation :  2 400 € HT*.

Tarif dégressif dès la deuxième session/formation.

*Les frais de scolarité sont communiqués à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer.

 

L’EDHEC vous accompagne à toutes les étapes de votre projet de formation, et propose des solutions de financement adaptées au profil de chacun. N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus.

 

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Admission et inscription

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Cette formation s’adresse aux responsables RSE, innovation, transformation, développement, directeur de BU/départements, dirigeants qui veulent engager ou accélérer la décarbonation de leur activité et se poser la question plus globale de leur stratégie de développement durable.

 

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Coût et financement

Coût de la formation :  2 400 € HT*.

Tarif dégressif dès la deuxième session/formation.

*Les frais de scolarité sont communiqués à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer.

 

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FAQs Formation Décarbonisation

La décarbonation désigne le processus de réduction des émissions de gaz à effet de serre d'une activité, essentielle pour lutter contre le changement climatique et atteindre les objectifs de développement durable. 

Cette formation est destinée aux responsables RSE, innovateurs, dirigeants et toute personne impliquée dans le développement durable désirant réduire l'empreinte carbone de leur organisation.

Les objectifs incluent la compréhension de l'impact climatique sur les activités, la réalisation de bilans carbones, l'élaboration de stratégies bas carbone, la définition de stratégies d'adaptation et la communication autour des initiatives climatiques. 

La formation alterne entre théorie et pratique, avec des ateliers, études de cas, et interventions d'entreprises leaders dans le domaine, pour une expérience d'apprentissage complète et immersive.

Les participants seront en mesure de lancer ou d'accélérer la transition de leur entreprise vers une économie bas carbone, grâce à des stratégies concrètes et adaptées. 

Contacts

Vous êtes un candidat ? 

 

Admission Manager EDHEC Executive Education – Parcours Dirigeants
+33 (0)6 70 01 23 20

Vous êtes une entreprise ?

 

Responsable du Développement
+33 (0)6 13 30 87 70

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