Career Advisor F/H

Quelques mots sur l’EDHEC 

Fondée en 1906, l’EDHEC figure parmi les 15 meilleures Business Schools européennes. 

Implantée à Lille, Nice, Paris, Londres, Singapour et forte de plus de 90 nationalités présentes sur ses campus, l’EDHEC est une école résolument internationale et connectée au monde des affaires. Avec plus de 46 000 alumni dans 125 pays, elle forme des managers engagés capables de relever les défis d’un monde en mutation. 

L’excellence, l’innovation et l’esprit d’entreprise sont au cœur des valeurs de l’EDHEC qui a développé un modèle stratégique unique fondé sur une recherche utile à la société, aux entreprises et aux étudiants incarnés notamment par EDHEC-Risk Institute et Scientific Beta.

Véritable laboratoire d’idées, l’école est aussi pionnière de l’éducation digitale avec EDHEC Online, première plateforme de formation diplômante 100% en ligne. 

Ces différentes dimensions font de l’EDHEC un lieu de savoir, d’expérience et de diversité propre à transmettre aux nouvelles générations les clés d’un monde en profond bouleversement. 

L’EDHEC en chiffres : 

- 8600 étudiants en formation initiale 

- 18 programmes diplômants du Bachelor au PhD 

- 184 professeurs et chercheurs 

- 11 centres d’expertise. 

L'EDHEC Business School recrute un.e Career Advisor (F/H).

Poste en CDI à temps complet situé sur le Campus de Nice

La mission

Le Career Centre propose un programme spécialement conçu pour accompagner les étudiants dans la définition de leurs objectifs de carrière et pendant tout leur parcours académique, jusqu’à leur placement.

Le programme du Career Centre se base sur 3 piliers : le conseil individualisé, l’animation d’ateliers/sessions de coaching, la préparation aux processus de recrutement et l’organisation d’évènements carrières ou recrutement en collaboration avec l’équipe des Relations Entreprises.

Sous la responsabilité de la Career Centre Manager, vos activités principales sont les suivantes :

1. Conseil Carrières :

   • Accompagner les étudiants français et internationaux lors de rendez-vous individuels afin de les coacher sur leur projet professionnel, objectifs de carrières, axes de développement, stratégie de recherche de stage et d’emploi, préparation aux entretiens de recrutement, etc.

   • Collaborer et gérer notre réseau de conseillers carrière externes, en lien avec les autres membres de l’équipe ;

   • Identifier et proposer des actions/programmes d’accompagnement carrière sur mesure à nos étudiants à partir des entretiens individuels, des axes de développement prioritaires, des besoins et préférences des étudiants et employeurs.

   • Expertise : a) métiers de la finance : finance d’entreprise, banques d’investissement, finance de marché, gestion d’actifs, hedge funds, audit et contrôle de gestion, FP&A, etc. ; b) métiers de la data, l’IA, etc. ; c) autres : conseil stratégique et en management, tech, etc.

      

2. Formation et insertion professionnelle :

   • Travailler en étroite collaboration avec la manager du Career Centre pour concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation qui aideront les étudiants à définir leur projet professionnel, et à décrocher leurs stages et leur premier emploi ;

   • Organiser et animer des présentations ou des sessions de formation, des séminaires carrières, des évènements et autres interventions destinées aux étudiants, en groupes et en individuel.

      

3. Collaboration avec les autres Career Centres EDHEC et l’équipe Employer Engagement (Relations Entreprises) et le Career Centre des partenaires doubles diplômes :

• Représenter le Career Centre sur les campus lors des évènements (internes et externes) et assurer le suivi des interventions des entreprises partenaires sur les campus ou en distanciel (sélection de CV, recommandations, feedback aux étudiants, etc.) ;

• Participer à des projets transverses tels que la conception de formations et de parcours de carrière, l’optimisation des outils, la refonte d’évènements, l’amélioration du service à l’étudiant, etc.

Ce poste nécessite des déplacements ponctuels sur les autres campus ou ceux de nos partenaires doubles diplômes.

Le profil

Formation type et/ou expérience requise :

• Titulaire d'un Master en Commerce/Business Administration ou domaine équivalent ;

• 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire au sein d’une Business School ou dans des fonctions de recrutement/talent acquisition/campus management en entreprise du secteur de la finance ;

• Une expérience en service RH ou en coaching sur des profils internationaux serait un plus ;

• Une expertise finance indispensable

• Expérience de travail dans un environnement multiculturel ;

• Excellente connaissance du marché de l'emploi en France et à l’international.

Savoir-faire requis :

• Anglais et Français courants, à l’écrit comme à l’oral ;

• Bonne connaissance du pack Office et maîtrise des outils collaboratifs.

Savoir-être requis :

• Capacité à travailler en équipe mais aussi de manière autonome ;

• Bonnes capacités de communication, aisance à l’oral ;

• Forte orientation client, capacité d’écoute et empathie ;

• Orientation résultats ;

• Rigueur et organisation ;

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à penser de manière créative pour proposer des solutions innovantes d’accompagnement carrières.

Nos avantages

• Tickets restaurants

• Chèques vacances

• Offre CSE complète

• Prime d'intéressement

• Plan d’épargne Entreprise