Comment financer sa formation continue à l’EDHEC : Cycle supérieur de management - CSM

Le Cycle supérieur de management - CSM

Vous êtes manager ou futur manager ? Vous souhaitez effectuer une formation diplômante en management afin de faire évoluer votre carrière ? Découvrez nos conseils pour financer votre formation continue avec le Cycle supérieur de management de l’EDHEC.

Le Cycle supérieur de management de l’EDHEC est disponible en 3 formats
-    Format hebdomadaire : campus EDHEC de Lille
-    Format mensuel : campus EDHEC de Paris
-    Format trimestriel : e-learning et présentiel, Campus EDHEC de Paris et Nice

Avec le Cycle supérieur de management de l’EDHEC, transformez vos compétences et votre aptitude au management, dans un environnement d’apprentissage stimulant et innovant.

La formation continue et son financement

Si s’engager dans une formation est une décision mûrement réfléchie, c’est aussi un projet qu’il faut bâtir minutieusement. Plusieurs dispositifs de financement existent, ils peuvent même être cumulés en fonction des situations, d’où l’importance du conseil et de l’accompagnement pour le montage des dossiers. 
Se former pour gagner en performance est devenu pour nombre de managers l’une des priorités inscrites sur la feuille de route d’un développement professionnel et personnel. Une fois la décision prise et le cursus de formation sélectionné en fonction des besoins de chacun, passer au montage du projet peut ressembler à une course d’obstacles d’autant que la réforme de la formation a quelque peu brouillé les pistes. Il suffit pourtant d’avoir les bons réflexes pour éviter les possibles écueils. Ainsi rien ne sert de courir, il faut partir à point comme le recommande la fable.  Trois mois au moins seront nécessaires pour monter le dossier avant le début de la formation. Il faut en effet identifier les bons interlocuteurs et surtout valider le recours aux différents dispositifs de prise en charge de la formation, ce qui suppose des allers et retours administratifs.  

Identifier  les bons interlocuteurs : DRH, Service formation …

Parler de son projet de formation  à son supérieur hiérarchique sera la première étape pour les managers  en poste dans une entreprise. Cela permettra de vérifier si le cursus envisagé peut s’inscrire dans le cadre du plan de développement des collaborateurs adopté par l’entreprise. 
La Direction des Ressources Humaines  et/ou le Service Formation pourront ensuite prendre le relais pour le volet plus technique concernant le financement  du dossier. Même si la formation envisagée peut être suivie à distance, pour les cycles longs comme le CSM (Cycle supérieur de management), des séminaires de quelques jours requièrent une présence des participants chaque semaine ou chaque mois. Le départ en formation suppose donc une absence du lieu de travail, des déplacements voire un hébergement sur place. Comment ces frais seront-ils pris en charge ? Par qui et à quelle hauteur ? Ce sont autant de points qui devront faire l’objet d’un échange en amont du projet.  Au sein de la DRH et/ou du Service Formation comme au sein des organismes de formation, notamment à l’EDHEC, vous trouverez des interlocuteurs qui pourront vous accompagner dans ces différentes démarches. 

Le montage du dossier de financement : un parcours balisé

Plus technique, le montage du dossier de financement est assuré par les services de la DRH ou Formation en liaison avec les organismes de formation et les différents acteurs du financement. 
Pour les managers salariés, le financement peut être pris partiellement ou totalement en charge par les Organismes Paritaires Collecteurs Agréés (OPCA) dans le cadre du CPF et de la période de professionnalisation ou par les OPACIF dans le cadre du Congé individuel de formation (CIF).
Certaines entreprises qui misent sur la promotion de leurs managers décident parfois de prendre en charge leurs formations sur leur propre budget. Parfois une part de financement personnel sera nécessaire pour finaliser le financement du programme de formation. 
Dans ce cadre l’EDHEC accorde une remise de 20% sur le montant TTC des frais de formation à la charge des participants. 
Des prêts à des taux avantageux auprès de banques partenaires permettent d’y faire face avec un report des remboursements après la période de formation, lorsque se concrétisent les  augmentations de salaires liées au projet de développement professionnel. Chaque dossier étant différent, ce qu’il faut retenir, c’est la possibilité de cumuler les différents dispositifs existants et de procéder à des ajustements en fonction de chaque situation. Trouver une solution de financement est possible si la motivation est au rendez-vous. 

En savoir plus sur le Cycle Supérieur de Management de l’EDHEC à Lille, Nice, ou Paris, n’hésitez pas à nous contacter [email protected].