Rémi Poncet : réveler son leadership avec l’EDHEC Executive MBA

Une expérience transformatrice pour un leader du business international

Pour les professionnels expérimentés qui souhaitent franchir un nouveau cap dans leur carrière, un Executive MBA peut représenter un véritable accélérateur. Rémi Poncet, General Manager Europe chez Acteon, entreprise française de medtech de premier plan, illustre parfaitement la manière dont l’EDHEC Executive MBA permet à des leaders ambitieux de développer la vision stratégique et la perspective internationale nécessaires pour évoluer dans un environnement économique toujours plus complexe.

Fort de près de vingt ans d’expérience dans le secteur des technologies médicales, Rémi avait acquis une solide expertise opérationnelle, tout en identifiant un manque dans sa maîtrise des concepts plus globaux du business. « Je voulais compléter mon expérience de terrain par des méthodologies structurées et m’appuyer sur des cadres d’analyse éprouvés pour améliorer ma manière de manager », explique-t-il.

L’EDHEC Executive MBA lui a offert un programme structuré et flexible, lui permettant d’appliquer immédiatement les nouveaux enseignements à ses responsabilités de leadership. « Le programme m’a aidé à affiner ma vision stratégique et à prendre des décisions plus éclairées », poursuit Rémi. Il cite notamment le marketing, le juridique, les ressources humaines et les opérations parmi les domaines clés de son parcours d’apprentissage, qui lui ont permis de développer une vision globale indispensable pour exercer des responsabilités de direction.

Choisir l'EDHEC : un choix aligné avec ses ambitions de carrière

En explorant les différentes options des Executive MBA, Rémi recherchait un programme alliant excellence académique et application concrète en entreprise. L'EDHEC s’est distinguée par la combinaison d’enseignements exigeants, d’apprentissages directement liés aux enjeux du monde professionnel et d’une promotion internationale aux profils variés.

« La spécialisation dédiée à l’innovation et aux technologies en santé a particulièrement retenu mon attention », explique-t-il. « Elle correspondait parfaitement à mon objectif d’approfondir ma connaissance du secteur tout en renforçant mes compétences en leadership et en management. »

Découvrez le Business Trip de Rémi au Japon dans le cadre de l’Executive MBA

Au-delà du contenu académique, Rémi a également été séduit par l’importance accordée par l'EDHEC au développement du leadership ainsi que par sa volonté de promouvoir une culture de collaboration et d’innovation. Le positionnement de l’école parmi les meilleures business schools européennes, ainsi que sa réputation dans la formation de leaders tournés vers l’avenir, ont également conforté son choix.

Un impact immédiat : de la théorie à la mise en place de décisions stratégiques

L’un des grands atouts de l’EDHEC Executive MBA réside dans son ancrage très concret dans les réalités de l’entreprise. Rémi a rapidement constaté que les concepts et cadres d’analyse abordés en cours étaient directement applicables aux défis qu’il rencontre au quotidien. « Les méthodologies stratégiques  m’ont permis d’affiner notre approche du marché et d’améliorer les processus de décision au sein de mon équipe », explique-t-il.

Il souligne également l’apport des enseignements consacrés au leadership et au comportement organisationnel, qui ont contribué à faire évoluer son style de management et à mieux accompagner le développement de ses équipes réparties dans différentes régions.

« Échanger avec une promotion composée de professionnels expérimentés issus de secteurs variés m’a apporté des perspectives précieuses que j’ai pu intégrer immédiatement dans mon travail. »

Renforcer son leadership dans un environnement économique mondial

Le leadership est au cœur de l’expérience de l’Executive MBA de l'EDHEC, et pour Rémi, le programme a joué un rôle clé dans l’évolution de sa manière de manager des équipes réparties dans différentes régions du monde. « L’EMBA m’a apporté une compréhension plus approfondie des cadres d’analyse du leadership et des dynamiques comportementales », explique-t-il.

Au-delà des connaissances théoriques, le programme a également encouragé un véritable travail de réflexion personnelle et de développement individuel. « Il m’a amené à prendre du recul sur mon style de leadership, à identifier mes points forts et à travailler sur mes axes d’amélioration afin de devenir un leader plus efficace et plus adaptable. »

La diversité de la promotion a également joué un rôle déterminant dans son évolution. « Échanger avec des pairs issus de secteurs variés m’a permis d’élargir ma façon de penser, d’explorer de nouvelles approches managériales et d’aborder des défis business complexes avec davantage de confiance. »

Un programme flexible, adapté aux dirigeants

Concilier un Executive MBA avec des responsabilités professionnelles peut représenter un défi, mais le format modulaire du programme de l'EDHEC permet de maintenir un rythme d’apprentissage équilibré. « Le calendrier structuré m’a permis d’intégrer les apprentissages dans mon quotidien professionnel sans me sentir submergé », explique Rémi.

L’alternance entre modules intensifs et périodes de recul favorise à la fois l’assimilation des connaissances et leur mise en pratique.

« Les intervalles entre les modules n’étaient pas trop longs, ce qui évitait de perdre le fil des apprentissages, tout en me laissant le temps d’expérimenter de nouvelles approches dans mes pratiques de leadership au quotidien. »