EDHEC Augmented Law Institute et DayTwo concluent un partenariat pour accélérer la transformation du Droit
Les deux leaders de la transformation du Droit, l’EDHEC Augmented Law Institute et DayTwo, concluent un partenariat stratégique et opérationnel pour développer leur capacité de recherche, de production et d’innovation au service des directions juridiques et des cabinets d’avocats.
Ce partenariat s’appuie sur la combinaison du savoir-faire en recherche et en pédagogie de l’EDHEC Augmented Law Institute — dont le référentiel de compétences et l’approche « Legal Champions » — avec l’expérience terrain, benchmarks, méthodologies et données collectées par DayTwo auprès de plus de 300 directions juridiques et 150 cabinets d’avocats dans le monde.
Il associe les expertises complémentaires des deux organisations pour accompagner les acteurs du droit dans ce changement de paradigme impulsé par l’intelligence artificielle et ses impacts sur le capital humain, les modèles organisationnels et stratégiques. Par l’alignement de leurs méthodologies, leurs approches et leurs indicateurs, DayTwo et l’EDHEC ALI apporteront une vision et un cadre clairs aux acteurs du Droit afin de leur permettre de mieux appréhender leur propre transformation.
Dès la fin de l’année 2025, les deux organisations proposeront des offres communes et collaboreront pour accélérer la recherche, les benchmarks et les radars au service de la transformation du Droit. Objectif : apporter davantage d’indicateurs, de données et de best practices à une industrie qui manque depuis de nombreuses années de repères comparatifs de marché. La création d’une plateforme commune permettra à de nombreux acteurs de bénéficier des outils et livrables déployés par l’EDHEC Augmented Law Institute et DayTwo avec une ambition de croissance et de partage de la valeur.
Le pilotage de ces initiatives sera assuré par un comité stratégique réunissant Christophe Roquilly et Jérôme Frizzera-Mogli (EDHEC Augmented Law Institute) ainsi que Olivier Chaduteau et Jérôme Rusak (DayTwo). Des équipes mixtes seront déployées pour piloter chaque projet au service de thématiques clés pour la transformation des équipes juridiques telles que : l’intelligence artificielle et la maturité digitale, les nouvelles compétences des professionnels du Droit, l’évolution des modèles d’affaires des cabinets d’avocats ou encore les nouveaux modèles opératoires des directions juridiques.
