Lancement des “Parcours Office” : un dispositif inédit pour accompagner les études dans le développement de leurs offres de conseil

Un métier en pleine transformation

Les offices font face à un environnement en mutation : 

• évolution des attentes des clients en matière de lisibilité et d’accompagnement ;
• complexification accrue des patrimoines ;
• apparition de nouveaux actifs, notamment les actifs numériques et l’identité numérique ;
• nécessité de développer des modèles économiques hybrides, intégrant l’honoraire libre.

Dans ce contexte, les “Parcours Office” répondent à un besoin clairement identifié : renforcer la capacité des études à concevoir et délivrer des offres de conseil différenciantes, structurées et performantes, tout en s’appuyant sur des compétences transverses nouvelles.

Quatre parcours donnant lieu à un certificat EDHEC–INAFON

Les résultats d’une enquête conduite par la Chambre des notaires des Alpes-Maritimes auprès des notaires du département ont permis de dégager quatre axes de développement, chacun donnant lieu à un parcours dédié :

• Family Officer
• Conseil en Gestion de Patrimoine
• Stratégie patrimoniale du Dirigeant
• Gestion des actifs numériques & crypto-actifs

Chaque parcours repose sur un référentiel commun d’excellence, structuré autour de trois macro-compétences clés : analyse experte, posture de conseil, ingénierie de l’offre notariale

Des programmes conçus comme des projets stratégiques d’étude

Les formations ont été pensées pour une applicabilité immédiate : 

• études de cas, mises en situation clients ;
• construction d’une offre ;
• structuration d’un pitch final devant un jury EDHEC–INAFON ;
• restitution d’une recommandation client. 

Ce format vise à permettre aux notaires de construire un projet stratégique concret pour leur étude dès la fin du parcours.

Un partenariat structurant pour le notariat des Alpes-Maritimes

• La Chambre des notaires des Alpes-Maritimes coordonne le dispositif, fédère les études et garantit l’alignement avec les exigences déontologiques et les besoins du territoire.

« En intégrant l’activité notariale dans le Code de Commerce, la loi Croissance de 2015 a profondément modifié l’environnement juridique et économique de la profession. Les notaires doivent s’adapter à cette nouvelle donne. Par la diversification de leurs activités, par une approche proactive à l’égard de la clientèle, par l’intégration d’une dose raisonnable de commercialité dans leur pratique, mais toujours dans le respect scrupuleux de la déontologie, de l’éthique et du sens de la responsabilité qui incombent à un officier public et ministériel. Ce partenariat Chambre des notaires-INAFON-EDHEC a pour ambition de répondre à cette nécessité. » précise Maître Laurent Libouban, Président de la Chambre des notaires des Alpes-Maritimes.
 

• L’EDHEC Augmented Law Institute, premier think and do tank dédié aux transformations du droit de l’EDHEC Business School, école de management internationale présente à Nice. L’EDHEC Augmented Law Institute a développé une expertise sur l’hybridation droit–business–tech. L’école conçoit l’ingénierie pédagogique, structure le modèle de certification et anime les modules liés au business development, à la posture de conseil et à la valorisation de l’offre.

« Le développement des « Parcours Office » s’inscrit dans la droite ligne de notre mission : accompagner les transformations du droit en faisant ici levier sur les compétences. Grâce à nos partenaires, nous avons très rapidement compris que ces programmes devaient être envisagés comme des projets stratégiques d’une étude, et que l’enjeu principal était de réussir à travailler le changement de posture du notaire. Nous avons ainsi adapté l’un de nos outils de recherche appliquée — un radar de transformation “Notaire augmenté” — afin de permettre aux professionnels de situer leurs pratiques par rapport à un benchmark de référence. » explique Amandine Badel, responsable du projet à l’EDHEC Augmented Law Institute

• L’Institut Notarial de Formation (INAFON), est l’acteur historique créé par et pour le notariat afin d’assurer, depuis plus de 50 ans, la formation continue des 17.000 notaires et de leurs 50.000 collaborateurs.

Fort d’un ADN profondément notarial, l’Institut accompagne la profession dans l’actualisation et le développement des expertises appliquées aux métiers du droit et du chiffre au sein des offices. En renforçant connaissances et compétences notariales, la formation professionnelle continue contribue directement à la sécurité juridique apportée aux clients des offices, tant dans le conseil que dans la réception des actes. Parce que les besoins des clients des offices évoluent et se diversifient constamment, l’Institut a mis au service de ce projet maralpin son savoir-faire scientifique et pédagogique, croisé avec celui des équipes de l’EDHEC.

« L’ambition et le cahier des charges du projet étaient clairs dès son lancement : permettre aux offices qui s’inscriront dans l’un de ces parcours de déployer, en opportunité, de nouvelles prestations notariales de services dans le respect de l’ADN de la profession. Les « Parcours office » spécialement coconstruits avec l’EDHEC devaient donc être ajustés aux enjeux contemporains des clients, aux transformations de l’économie et des patrimoines, et aux exigences de qualité, de réactivité et de sécurité qui fondent la crédibilité du notariat. À travers ces quatre parcours, il n’est pas seulement proposé de simples modules de formation. Il s’agit là de manière inédite, d’un véritable temps d’avance pour les notaires du ressort, un espace pour consolider l’excellence de la technique notariale, et pour concrétiser à travers la formation continue professionnelle des services notariaux structurés de demain, au bénéfice des clients comme des offices. » indique Jean-Didier AZINCOURT, Directeur général de l’INAFON. »

Un dispositif innovant, ancré dans les besoins du terrain

Les “Parcours Office” apportent plusieurs évolutions inédites pour la profession : 

• une pédagogie centrée sur la création de valeur, la posture de conseil et la maîtrise de l’honoraire libre ;
• un module d’acculturation au business, essentiel pour lever les freins culturels dans l’évolution du rôle du notaire ;
• l’intégration d’enjeux patrimoniaux émergents (crypto-actifs, vulnérabilité, gouvernance, restructuration professionnelle) ;
• un format présentiel sur le territoire, facilitant l’engagement des notaires et la dynamique collective ;
• une logique de laboratoire territorial, le 06 devenant un modèle national de transformation notariale.

Le premier parcours ouvrira en janvier 2026, avec un déploiement progressif au cours du semestre.