Votre guide des admissions aux MBA européens : des exigences GMAT aux carrières internationales
Découvrez votre parcours vers un MBA européen : conseils sur le GMAT et le processus d’admission, opportunités de bourses et perspectives de carrière internationale. Obtenez les conseils d’experts de l’EDHEC Business School et maximisez vos chances de réussite dans votre candidature au MBA !
Des exigences du GMAT aux conseils pour décrocher une bourse, en passant par les perspectives de carrière, découvrez comment vous démarquer et réussir votre candidature grâce aux insights de l’EDHEC Business School.
L’intérêt pour les programmes de MBA européens ne cesse de croître, et pour de bonnes raisons. Avec des promotions multiculturelles, un ROI attractif et des formats courts, ces programmes offrent une voie convaincante aux professionnels qui souhaitent faire évoluer ou transformer leur carrière.
À l’EDHEC Business School, nous observons cette tendance dans notre Global MBA, qui rassemble régulièrement des participants issus de plus de 20 nationalités.
Lors d’un récent webinaire consacré au sujet, les responsables admissions de l’EDHEC ont pris le temps d’expliquer ce que recherchent généralement les grandes business schools européennes, dont l’EDHEC, chez leurs candidats : des attentes en matière de tests aux perspectives de carrière, et comment présenter son profil sous son meilleur jour.
Qu’est-ce qui distingue les MBA européens ?
Les programmes de MBA européens combinent exposition internationale, durée plus courte et rentabilité.
Nikki Harle, International Recruitment Manager à l’EDHEC, a souligné l’aspect international des business schools européennes : « Certains de nos programmes comptent jusqu’à 97 % d’étudiants internationaux. »
Le format d’un an est une caractéristique déterminante.
« Il existe des programmes de deux ans ou d’un an, le nôtre est même un peu plus court », explique Mark Davies, Head of International Recruitment à l’EDHEC. Il ajoute que les candidats devraient bien considérer le retour sur investissement et le contenu des cours : « Les classements connus sont un bon point de départ, mais je vous encourage vraiment à aller au-delà des classements. »
Quelle importance accorder au GMAT ?
Le GMAT reste un outil valorisé, mais il n’est pas toujours obligatoire.
« Tout le monde ne postule pas avec un GMAT, mais il peut clairement donner du poids à votre dossier, notamment pour les bourses », précise Mark. Des alternatives comme le GRE ou l’Executive Assessment sont également acceptées.
Il est essentiel de planifier sa préparation stratégiquement. « Fixez votre date de passage du GMAT à l’avance, et préparez-vous en fonction… sinon vous risquez de toujours le repousser », recommande Nikki.
Nikki Harle et Mark Davies mettent toutefois en garde contre les dispenses de GMAT trop facilement accordées. « Si on vous accorde une dispense sans réelle justification… cela peut être un signal d’alerte ».
Regardez le replay du webinaire : Réussir votre candidature pour une école de commerce européenne
Comment se déroule le processus d’admission ?
Le processus est très sélectif, mais reste personnalisé.
Elle précise : « Le premier contact avec l’équipe admissions est vraiment important. » Elle encourage les candidats à solliciter un retour en amont : « Vous pouvez demander une évaluation de votre profil… et être invité à un entretien individuel, très informel, afin de donner plus d’informations et de vérifier ce que le programme peut vous apporter. »
Les entretiens jouent un rôle clé pour évaluer les soft skills et les capacités de communication.
« L’entretien peut être enregistré, en présentiel… mais l’idée est de combiner des questions de motivation et des questions de mise en situation », explique Nikki. Ces dernières peuvent ressembler à : « Décrivez un moment où vous avez dû surmonter un obstacle difficile. »
Mark conseille de se préparer avec la méthode STAR : « S pour Situation, T pour Task (tâche), A pour Actions entreprises, et R pour Résultat. » Il insiste sur l’importance de mentionner les résultats : « Beaucoup de candidats s’arrêtent à l’action. Mais avez-vous réussi ? Qu’avez-vous appris ? »
Les bourses et le soutien disponible
Les écoles européennes offrent généralement un bon soutien financier.
« Nous proposons actuellement une exonération des frais de dossier… et les candidats peuvent bénéficier de notre politique de bourses garanties », souligne Nikki Harle.
Tout aussi important, l’accompagnement disponible tout au long du processus : « Un des points très positif que nous recevons souvent à l’EDHEC, c’est que nous sommes toujours disponibles pour conseiller », dit-elle. Cette disponibilité est particulièrement rassurante pour les candidats internationaux confrontés à des systèmes nouveaux.
En savoir plus sur les bourses proposées par l'EDHEC
À l’EDHEC, le processus de bourse est simple et transparent. Aucune candidature supplémentaire n’est requise : si vous êtes éligible, vous êtes automatiquement considéré pour l’une de nos quatre bourses principales, qui réduisent les frais de scolarité de 20 à 40 % selon le profil. Ces bourses incluent : excellence au GMAT, femmes leaders, esprit entrepreneurial ou orientation ESG, et diversité culturelle.
Nous proposons également trois distinctions honorifiques : la Forté Fellowship, la bourse commémorative Swati Kansal, et la bourse du Conseil consultatif international, offrant un soutien financier supplémentaire et des opportunités d’engagement communautaire.
Et après le diplôme ?
Les diplômés des MBA européens poursuivent souvent des carrières dans le conseil, l’entrepreneuriat, la finance ou la technologie. « Nous savons que beaucoup viennent à l’EDHEC pour vivre une expérience internationale… et pour construire un réseau mondial », explique Mark Davies.
Il souligne aussi que le succès n’exige pas un parcours “classique”. « Peut-être avez-vous lancé une entreprise qui a échoué, mais vous avez beaucoup appris… cela impressionne. » Les profils entrepreneuriaux et issus de petites structures sont tout aussi valorisés s’ils montrent de l’initiative et de l’impact.
Bien que les marchés du recrutement européens diffèrent de ceux des États-Unis, les perspectives restent solides, notamment pour les candidats flexibles et ouverts à l’international.
Les programmes de MBA européens offrent une expérience mondiale, des formats optimisés et une forte valeur ajoutée. Les candidats retenus sont ceux qui alignent leurs objectifs avec les atouts du programme et présentent une candidature claire et réfléchie.
Comme le résume Mark : « Préparez votre CV, préparez votre profil LinkedIn, et préparez vos entretiens, cela fait toute la différence. »
Vous envisagez de postuler ? Contactez l’équipe admissions ou participez à une prochaine session d’information pour commencer votre parcours.
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