Recrutement

Culture de l’entrepreneuriat, ouverture d’esprit, anticonformisme, pragmatisme, leadership...

Former et repérer les talents de demain

Depuis plus d’un siècle, l’EDHEC forme des générations de managers aguerris aux enjeux du business et travaille en étroite relation avec les entreprises pour les accompagner dans leurs recherches de stagiaires, d’apprentis et de futurs cadres.

L’organisation de sessions de recrutement personnalisées, de forums thématiques, de rencontres métiers sont au cœur de cette démarche qui garantit à tous les partenaires l’EDHEC un accès privilégié aux ressources de l’école et un accompagnement sur-mesure.

 

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EDHEC NewGen Talent Centre

Un observatoire pour comprendre les attentes des nouvelles générations

Parce que les aspirations des nouvelles générations à l’égard des entreprises ont changé, les employeurs doivent s’adapter. Confrontés à une « guerre des talents » de plus en plus internationale, ils doivent offrir plus que de simples perspectives de carrière et sont attendus sur des critères déterminants comme l’innovation, les pratiques managériales ou l’engagement sociétal. Autant d’aspects que l’EDHEC NewGen Talent Centre, créé en 2013, met en exergue dans ces enquêtes et baromètres qui font références sur le marché de l’emploi.

Découvrez les dernières publications du NewGen Talent Centre

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