International Student Recruiter M/F

Quelques mots sur l’EDHEC : 

Fondée en 1906, l’EDHEC figure parmi les 15 meilleures Business Schools européennes. 

Implantée à Lille, Nice, Paris, Londres, Singapour et forte de plus de 90 nationalités présentes sur ses campus, l’EDHEC est une école résolument internationale et connectée au monde des affaires. Avec plus de 46 000 alumni dans 125 pays, elle forme des managers engagés capables de relever les défis d’un monde en mutation. 

L’excellence, l’innovation et l’esprit d’entreprise sont au cœur des valeurs de l’EDHEC qui a développé un modèle stratégique unique fondé sur une recherche utile à la société, aux entreprises et aux étudiants incarné notamment par EDHEC-Risk Institute et Scientific Beta.

Véritable laboratoire d’idées, l’école est aussi pionnière de l’éducation digitale avec EDHEC Online, première plateforme de formation diplômante 100% en ligne. 

Ces différentes dimensions font de l’EDHEC un lieu de savoir, d’expérience et de diversité propre à transmettre aux nouvelles générations les clés d’un monde en profond bouleversement. 

L’EDHEC en chiffres : 

- 8600 étudiants en formation initiale 

- 18 programmes diplômants du Bachelor au PhD 

- 184 professeurs et chercheurs 

- 11 centres d’expertise. 

L'EDHEC Business School recrute un(e) International Student Recruiter (H/F). Poste CDI à temps complet situé sur le Campus de Nice.

La mission 

Au sein de la Direction des programmes et de son département Recrutement et Développement commercial. Vous aurez en charges les programmes master MSc, MiM et MBA.

Les activités principales sont les suivantes :

• Assurer une activité commerciale respectueuse du budget, des objectifs de volumes et de revenues par participant. 

• Réalisation d’un Business Plan en fonction de la zone géographique attribuée Assurer une activité commerciale respectueuse du budget, des objectifs de volumes et de revenues par participant

• Être force de proposition pour développer les actions commerciales régionales (salons, évènements…) en étroites collaboration avec des consultants exclusifs locaux identifiés (country managers, agents, campus France….).

• Développer les marchés prioritaires pour les recrutements des candidats dans la zone géographique attribuée.

• Sélection et participation à des évènements virtuels et présentiels (salons, sessions d’information, réseautage..) pour renforcer les programmes à l’international et optimiser les opportunités de développement commercial.

• S’assurer de la transformation des demandes des candidats en inscriptions définitives et ce dès la phase de qualification en respectant le process de vente.

• Utilisation des modèles d’emails de vente mis à disposition.

• Gestion des pipelines vente via le CRM Hubspot.

• Maintien de solides relations avec les différents interlocuteurs hiérarchiques et fonctionnels : Directeurs de programme, Direction Internationale, Head of Recrutement, Head of Admissions, Admissions Managers, Head of International Marketing, Services Carrières, Coordination, Département des Alumni etc….

• Effectuer les Remontée Marchés.

Le profil 

De diplôme supérieur, expérience en business development et ou ressources humaines (en recrutement),

Idéalement vous avez occupé une fonction similaire dans un business school.

Savoir-faire requis :

• Anglais courant ou bilingue (niveau C1)

• Maîtrise des techniques de vente et de négociation

• Aisance à l'oral : présentation en public

• Bonne maîtrise des outils informatiques

Savoir être requis :

• Ecouter : cerner les besoins évolutifs des clients et du marché

• Vendre : argumenter, négocier

• Bonnes qualités relationnelles

• Être méthodique et organisé

• Rigueur

• Pugnacité : savoir aller au bout d'un projet