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Leadership Development Chair
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EN QUOI SUIS-JE UN MODELE D’AUTORITE ? Du Followership au Leadership

Sylvie DEFFAYET

L’EXERCICE DU LEADERSHIP DÉPEND DE NOS REPRÉSENTATIONS PROFONDES PAR RAPPORT À L’AUTORITÉ

 

LE  13.06.2023
Chaire Leadership Development
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Présentiel
Lieu :
EDHEC Roubaix
Pays :
France
Langue :
Français

D’où nous viennent nos réactions face à l’autorité ? Parce que nous n’avons pas attendu d’être en entreprise pour vivre des relations d’autorité, nous avons des croyances profondes quant à la nature du lien qui s’y joue. Ce module invite à revisiter nos représentations pour travailler sur notre ancrage de manager ou dirigeant.

  • Identifier mes croyances et attentes personnelles concernant l’autorité
  • En repérer les impacts sur ma manière de diriger et en déduire de nouvelles manières de me positionner
  • Pouvoir les partager avec d’autres managers de manière collaborative
  • Comprendre comment ma manière d’être « follower » me renseigne sur ma manière d’être leader. Utilisation alternée de questionnaires, moments introspectifs, apports théoriques, et temps de partage. Un voyage clarifiant dans les concepts et les mots du pouvoir, mais aussi un accès à mes fondations psychologiques de dirigeant.

Tarif individuel : 370 euros

Tarif entreprise : 870 euros

Tarif dégressif en fonction du nombre de modules choisis