En Bref

Vous avez suivi une Learning Team™ et vous avez envie d’en approfondir la méthodologie pour l’appliquer à vos équipes ?

Vous avez envie d’animer vous-même des Learning Teams™ dans votre entreprise ?

Formation Certifiante

Le Programme : Devenir un Learning Manager d’entreprise

Forte de son expérience de 10 années de déploiement de Learning Teams™ en école et en entreprise, la chaire leadership et compétences managériales de l’EDHEC ouvre en 2016 une formation pour devenir Learning Manager d’entreprise.

QU’EST-CE QU’UN LEARNING MANAGER D’ENTREPRISE ?

C’est un manager qui sait transformer son équipe en communauté d’apprentissage. C’est un manager « au service » de son équipe, à la fois chef d’orchestre, facilitateur et soutien de l’activité, sur la base des méthodologies fondatrices de la Learning Team™ telles que le questionnement, l’approche par l’incident critique, la réflexivité et l’écriture autour d’un Learning Journal.

LA FORMATION

Une formation sur 16 mois : 8 mois en présentiel (une séance de 6h par mois) puis 8 mois de pratique avec des séances de supervision (1 toutes les 6 semaines).

En savoir plus

LA CERTIFICATION

La Chaire LCM délivre une certification pour cette formation. Cette certification sera garante d’un niveau élevé d’exigence et d’éthique de la pratique. Elle sera remise à évaluation régulièrement et la Chaire LCM se réserve le droit de la retirer si ces éléments n’étaient plus respectés.

 

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