Transformation Digitale et Juriste Augmenté : quels profils ? Quelles compétences ? Quel recrutement ?

Analytics, big data, contract management, knowledge sharing, smart contracts, etc. Le digital transforme en profondeur la pratique du droit, en cabinet comme en entreprise. Exige-t-il de nouvelles compétences de la part des juristes et des avocats ? Change-t-il leurs missions ? Quelles sont les attentes des recruteurs ?
Autant de questions dont débattrons nos experts lors d’une table-ronde proposée par le pôle d’excellence LegalEDHEC, de l’EDHEC Business School et le cabinet de recrutement Colibri Talent.

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