L’apprentissage comme tremplin vers une carrière internationale
Tayyaba Qureshi, EDHEC-2020 a suivi le parcours apprentissage. Un atout qui lui a permis de décrocher un poste d’analyste financière chez Legal & General au Royaume-Uni.
Quel est votre parcours avant d’intégrer la filière apprentissage de l’EDHEC ?
Avant d’intégrer le parcours apprentissage de l’EDHEC, j’ai réalisé le parcours classique : classe préparatoire ECS à Paris puis Programme Grande École sur le campus lillois de l’EDHEC. La première année du programme grande école a été décisive pour moi, car elle a conforté ma volonté de poursuivre mon cursus dans la filière finance. Le parcours apprentissage me semblait la meilleure solution pour intégrer le monde du travail tout en poursuivant mes études. Avant d’intégrer le parcours apprentissage, j’ai eu l’opportunité de réaliser une année blanche juste avant le début de mon année d’apprentissage qui m’a permis de me découvrir sur le plan personnel. Une opportunité supplémentaire offerte par l’école.
Quel soutien avez-vous reçu dans la recherche de votre entreprise d’accueil ?
L’école est présente à toutes les étapes de la recherche d’une entreprise d’accueil. Nous avions un bon guide et des offres sélectionnées par l’équipe Carrière. J’ai cependant trouvé mon poste grâce à une offre sur LinkedIn. J’ai réalisé mes deux années d’apprentissage chez Covivio en tant qu’analyste en finance. Le choix de l’entreprise et du poste est très important, car c’est un engagement de deux ans. Il est donc essentiel de trouver la bonne équipe. Quel que soit votre poste, l’expérience engrangée pendant ces deux années sera extrêmement prisée. Mon apprentissage a été un atout primordial pour décrocher un emploi au Royaume-Uni pendant la période de la Covid-19. Cette expérience m’a permis d’être efficace rapidement lors de ma prise de poste en tant qu’analyste financière chez Legal & General. Et cela a été remarqué par mes managers.
Quel est le fait le plus marquant de votre parcours ?
Ce qui m’a le plus marqué pendant mes deux années est mon échange à Berlin. Le parcours apprentissage permet de réaliser soit un échange universitaire à la fin de la première année, soit une expatriation au sein de votre entreprise. J’ai choisi de découvrir les bureaux berlinois de mon entreprise. C’était un choix économique et aussi, une préférence culturelle. La culture d’entreprise allemande m’aura beaucoup marqué. J’ai adoré pouvoir profiter de mes soirées à Berlin et de mes week-ends à explorer d’autres villes.
Quels conseils donneriez-vous à un ou une étudiante qui souhaite intégrer le parcours apprentissage ?
Je leur conseillerai de prendre du recul et de bien réfléchir avant de commencer à postuler auprès des entreprises. Posez-vous les questions suivantes : quel type d’entreprise avez-vous envie de rejoindre ? Quel type de poste, de missions vous intéressent le plus ? Où souhaitez-vous être dans 2 à 3 ans ? Ces questions permettent de ne pas se laisser prendre par la course à décrocher son apprentissage et d’éviter d‘accepter la première offre qui vous est proposée sans qu’elle vous corresponde vraiment.
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