OBJECTIFS

Objectifs de la formation certifiante "Affirmer son leadership"

Formation en leadership pour managers expérimentés opérationnels et fonctionnels, futurs managers.
Piloter et motiver des équipes dans des environnements complexes et mouvants est un des défis clé du manager d’aujourd’hui.

Renforcer ses compétences et son approche managériale : une importance stratégique.
"Affirmer son leadership" permet de communiquer plus efficacement une vision et des objectifs clairs, ce qui favorise l'alignement des efforts et la réalisation des objectifs organisationnels. Plus habiles à communiquer, à gagner en impact et en influence, les managers contribuent ainsi à améliorer le fonctionnement global de l’entreprise.

Cette formation développera vos compétences ciblées et vous accompagnera dans l’évolution de votre intelligence relationnelle

Objectifs de la formation "Affirmer son leadership" :

Adapter son leadership aux hommes et aux situations.
Renforcer son assertivité et son impact lors de ses communications.
Animer une session de travail et traiter les objections.
Développer son pouvoir d'influence et sa capacité à convaincre.

BÉNÉFICES

Bénéfices de la formation "Affirmer son leadership"

Bénéfices individus

Pourquoi développer votre leadership ?

Affirmer son leadership de l’EDHEC Executive Education vous accompagne dans le développement de votre intelligence relationnelle – la clé pour adopter une posture managériale qui vous ressemble.

Ce programme, à l’impact opérationnel immédiat, vous ouvre de nouvelles perspectives d’évolution. Au sein d’un réseau de managers de tous les secteurs, vous bénéficiez d’une expérience d’apprentissage unique fondée sur l’expertise des professeurs et intervenants de l’EDHEC Business School et sur des échanges nourris entre pairs.

Bénéfices entreprises

Quels avantages pour votre entreprise à l’affirmation de votre leadership ?

Dans un monde en mutation, les managers sont les premiers acteurs de la transformation de l’entreprise.

Développer leurs compétences et leur posture managériale est plus que jamais un enjeu stratégique. Avec l'EDHEC Executive Education, managers et futurs managers accèdent à des formations courtes et complémentaires, pour développer des compétences ciblées. Un format également idéal pour les entreprises soucieuses de développer les compétences managériales de leurs collaborateurs à fort potentiel.

Le leadership ne tient ni au statut ni au charisme. Il naît de la capacité à donner du sens, à créer la confiance et à mobiliser durablement les énergies autour d'une ambition commune. C'est cette posture que nous aidons chaque participant à développer.

Maïlys Vicaire

Directrice Open Programmes et Co-Directrice Parcours Dirigeants & Entrepreneurs

PROGRAMME

Développer sa posture managériale et son impact personnel

Cette formation vous accompagne dans le développement de votre leadership et de votre intelligence relationnelle afin d'affirmer une posture managériale authentique, adaptée aux personnes comme aux situations.

Grâce à des mises en situation permanentes à partir de cas réels des participants, à un accompagnement personnalisé et à un travail approfondi sur la connaissance de soi, ce programme vous permettra de :

Adapter votre leadership aux différents contextes et interlocuteurs.
Renforcer votre assertivité, votre impact et votre capacité à convaincre.
Mieux gérer les situations de tension ou de pression.
Développer votre pouvoir d'influence et prendre du recul sur vos pratiques managériales.

Leadership et connaissance de soi : mieux se connaître pour mieux manager

Comprendre son mode de fonctionnement au naturel et sous pression
Prendre conscience de ses schémas de réussite professionnelle et d’échec
Optimiser ses interactions professionnelles et éviter de tomber dans ses boucles de déraillement
Identifier les moteurs et les freins principaux de ses collaborateurs pour mieux interagir avec chacun d’entre eux
Découvrir et maitriser une méthode pour réussir ses entretiens de feedback de fonctionnement

Après un état des lieux personnalisé de son mode de management et une prise de conscience des facteurs environnementaux à prendre en compte, le participant sera capable de redéfinir les comportements et pratiques managériales incontournables dans son contexte professionnel actuel.

Leadership et influence organisationnelle

Revisiter les croyances à propos du Leadership
Découvrir les différents styles de leadership possibles afin d'identifier le sien
Bâtir sa propre équation de leadership
Distinguer leadership et charisme
S'entraîner pour développer son influence

Leadership et communication : gagnez en impact et en aisance à l'oral

Engager ses équipes plus efficacement
Recadrer sereinement un collaborateur
Gagner en impact avec ses clients, ses partenaires, ses pairs et sa hiérarchie
Développer son autorité naturelle dans la détente pour un Leadership affirmé

Mises en situation permanentes qui permettent à chacun d'identifier rapidement les leviers personnalisés sur lesquels agir.

Chaque participant passe en amont de la formation le test iLead® qui apporte un éclairage original sur la
partie «connaissance de soi».

La Signature iLead® donne une image des schémas de prédilection que chacun d’entre nous utilise pour apprendre et pour agir. Ces schémas sont à l’origine de la perception que nous avons de nous-mêmes et de l’environnement, et pilotent nos interactions avec les autres

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PÉDAGOGIE

Pédagogie et intervenants

La formation affirmer votre leadership de l’EDHEC vous permet de bénéficier de l'expertise de professionnels issus du monde de l'entreprise.

Ce programme s’appuie sur un corps enseignant de haut niveau, constitué d’experts académiques et de professionnels d’entreprise.

À ce titre, leurs expériences apportent, au-delà de la dimension académique, une version originale et unique du leadership et du management. Ainsi, cette formation vous permettra de développer votre leadership par une pédagogie mêlant enseignement en présentiel et en blended learning. Ils mobilisent des ressources pédagogiques variées qui favorisent :

Le transfert immédiat des connaissances.
Une mise en application concrète des compétences acquises au cours du programme.
Une pédagogie innovante et pertinente, fondée sur l’action learning.

Julie Ramos, Executive coach et associée au sein du cabinet STIMULI
Camille Pradies, Professeur associé à l'EDHEC, Associé Chaire Diversité et Inclusion à l'EDHEC
Stéphanie Raphael, Experte en Communication managériale, Leadership et prise de parole

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Cette formation m’a permis de mieux me connaitre - tant au niveau personnel que professionnel - de mieux m’affirmer et d’aller chercher le meilleur en moi.
Cela a été une vraie révélation !

MARLENE FREITAS

Directrice commerciale retail & online

ADMISSION ET FINANCEMENT

Admission & Financement

Admission

A qui s'adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse aux managers expérimentés opérationnels et fonctionnels et aux futurs managers.

Dates de la formation

Découvrez le calendrier des formations courtes. Plusieurs sessions disponibles.

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Coût et financement

Coût de la formation : 4 000 € HT.*

Tarif dégressif dès la deuxième formation.

_{*Les tarifs sont communiqués à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer.}

Accompagnement sur mesure pour bénéficier de financements d’entreprise ou des OPCOs, ou de prêts d’établissements partenaires. N'hésitez pas à nous contacter.

Financer votre formation

Ce Certificat Executive est éligible au financement au titre du Compte Personnel de Formation, sans limite de plafond (hors reste à charge), et éligible à la VAE. L’EDHEC vous accompagne à toutes les étapes de votre projet de formation, et propose des solutions de financement adaptées au profil de chacun. N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus.

Certificat

Le Certificat Executive "Affirmer son leadership" permet la validation du bloc de compétences RNCP41039BC06 - Développer son agilité managériale et son adaptation aux environnements de travail, appartenant au titre RNCP de niv. 7 « Diplôme Supérieur en Gestion des Affaires et des Équipes » (RNCP 41039).

Certification Compétences

Présentation des programmes courts

Témoignages participants & intervenants

FAQ sur la formation affirmer son leadership

Pour développer votre leadership, il est stratégique de développer les qualités suivantes :

la capacité d’identifier chez vos collaborateurs leur personnalité, leur mode de fonctionnement et d’adapter votre communication et votre management à chacun d’entre eux,
le recul nécessaire pour connaître vos propres modes de fonctionnement et de management,
une autorité et une influence naturelles qui vous aident à la fois à motiver votre équipe et à communiquer les valeurs de votre entreprise.

Cette formation courte vous aidera à cultiver les qualités et postures managériales qui feront de vous un véritable leader au sein de votre entreprise.

Une formation en leadership vous permet d’avancer plus rapidement dans votre carrière ou d’affirmer votre position.

Développer votre leadership est crucial pour mieux motiver vos équipes et réunir vos collaborateurs autour de l’atteinte des objectifs.
Vous apprenez à mieux communiquer avec vos collaborateurs, en adaptant votre discours et votre posture selon la personnalité de chacun.
Vous gagnez en efficacité, facilitez et accélérez les projets dont votre équipe s’occupe.
Vous développez votre confiance en vous, un atout clé pour augmenter votre influence et votre impact au sein de votre entreprise.
Vous affinez votre vision stratégique.
Selon votre profil, une formation dédiée vous aide à gagner les compétences qui vous manquent pour accéder à la promotion que vous visez.
Une formation en leadership certifiée peut également faire la différence pour trouver votre prochain poste. Choisir le programme de l’EDHEC Business School vous fait bénéficier du prestige d’une des plus prestigieuses écoles de management au monde, vous aidant à débloquer des opportunités uniques.

Suivre une formation courte pour développer votre leadership a plusieurs avantages par rapport à une formation longue :

vous suivez un programme précis, adapté spécifiquement à votre besoin, contrairement à un parcours plus long, qui traite généralement de sujets plus larges,
vous gagnez en souplesse et vous pouvez préparer rapidement une promotion à un poste de management,
une formation courte a un impact minimal sur votre carrière, vous n’avez pas besoin de quitter votre poste ou de prendre de longs congés pour suivre le programme,
vous développez des compétences en leadership et management applicables directement en entreprise : vous savez adapter votre posture managériale, vous connaissez et comprenez votre style de management, vous savez encadrer votre équipe efficacement et sereinement, etc.

La formation affirmer votre leadership d’EDHEC Business School est une formation certifiée, qui vous permet de valider le bloc de compétences RNCP41039BC06 - Développer son agilité managériale et son adaptation aux environnements de travail, appartenant au titre RNCP de niv. 7 « Diplôme Supérieur en Gestion des Affaires et des Équipes » (RNCP 41039).

Cela vous assure une reconnaissance officielle de l’État, qui s’ajoute à la réputation d’excellence de notre établissement, triplement accrédité : AACSB, AMBA et EQUIS.