Comment mettre en place des projets à impact sociétal ?

OBJECTIFS

Objectifs pédagogiques

Faciliter et accélérer l'implémentation de projets ayant un impact sociétal dans les organisations est un défi majeur. Bien que les enjeux sociétaux soient de plus en plus reconnus, concrétiser des initiatives ambitieuses pour les adresser reste complexe. Il faut repenser nos méthodes et développer des compétences plus larges pour permettre l'émergence d'approches collaboratives novatrices.

PROGRAMME

Accompagner et accélérer la mise en œuvre de projets sociétaux dans votre organisation

Des initiatives à impact sociétal, multiples et souvent ponctuelles, doivent généralement faire face à des freins externes et internes (économiques, humains, organisationnels, etc.). Comment surmonter les obstacles et travailler en coopération plus large autour de projets communs à impact sociétal positif, en s’appuyant sur les nombreuses ressources à notre disposition ?

Avec la Formation Stratégie d’Innovation Sociétale, vous suivez un cursus de formation professionnelle qui vous permet d’acquérir rapidement de nouvelles compétences clés pour :

Définir clairement les objectifs et les enjeux des projets sociétaux.
Établir un écosystème ouvert et collaboratif, impliquant les divers acteurs des territoires pour co-construire des solutions innovantes.
Construire des modèles d'organisation et d'action mobilisant des financements diversifiés et prônant un engagement raisonné des ressources.
Mettre en œuvre des mesures d’impact adaptées en créant des référentiels efficaces pour objectiver les effets attendus et valoriser la valeur créée.
Favoriser le changement grâce à une équipe engagée et inclusive.

En ces temps où l'implémentation d'initiatives à impact sociétal représente un défi majeur pour les organisations, nous devons transcender les obstacles et réinventer nos approches. Cette formation vous donne les clés pour mettre en place de nouvelles coopérations et créer des solutions concrètes pour transformer les enjeux sociétaux en opportunités d'innovation et de progrès durables.

Maïlys Vicaire

Co-directrice des programmes pour dirigeants de l’EDHEC

PÉDAGOGIE

Une pédagogie innovante

La pédagogie de nos programmes de formation continue est avant tout une expérience d’apprentissage à la fois exigeante, innovante et incarnée, pour un impact opérationnel démultiplié.

Notre approche repose sur 4 piliers :

L’excellence académique de l’EDHEC incarnée par des professeurs et intervenants experts ancrés dans les réalités du business contemporain.
La puissance du témoignage à travers des échanges avec des chefs d’entreprise et acteurs précurseurs, qui partagent leur expérience et leur vision de l’avenir – sans concession.
La force du collectif avec des promotions composées de participants de tous les secteurs, invités à collaborer et à échanger leurs points de vue sans silos.
La mise en pratique avec des ateliers collaboratifs, des études de cas réels…

Intervenants

Hager Jemel-Fornetty

Poste : Associate Professor, Diversity & Inclusion Chair Director,

Pre-master Director

Discipline : Management

Faculté : Management & Humanities

Expertise :

Hager Jemel, PhD, is Associate Professor of Management at EDHEC and Director of EDHEC Open Leadership Innovation Centre for Diversity & Inclusion at EDHEC Business School.

ACCÉDER À SA FICHE

David Giffard David Giffar, Directeur de l'Innovation Groupe - Membre du Comex - Cabinet du Président du Directoire - Groupe SOS

Ce parcours de 4 jours est très riche en enseignements et en partages d’expériences aussi bien de la part des intervenants qu’entre participants. Ce mix entre académique, avec l’EDHEC, et concret, avec le Groupe SOS, est ce qui permet de rendre cette formation percutante. Le Groupe SOS a beaucoup à apprendre aux acteurs privés comme nous en matière d’innovation sociétale et s’appuie sur des intervenants experts dans leurs domaines ainsi que sur de nombreuses collaborations concrètes ayant mené à des projets à impact de grande envergure.
Je repars très inspirée, avec plusieurs pistes de réflexion et notamment un outil que je vais mettre en pratique dès mon retour au bureau : la mesure d’impact.

Marine Guiot

Directrice RSE France, Belgique et Luxembourg – JLL

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ADMISSION ET FINANCEMENT

Admission & Financement

Admission et inscription

A qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse aux responsables RSE, innovation, transformation, développement, directeur de BU/départements, dirigeants qui veulent engager ou accélérer la décarbonation de leur activité et se poser la question plus globale de leur stratégie de développement durable.

Dates de la formation

Découvrez le calendrier des formations courtes pour dirigeants. Plusieurs sessions disponibles.

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Coût et financement

Coût de la formation : 3 200 € HT*.

Découvrez notre pack RSE

Stratégie RSE + Stratégie Climat + Stratégie d’innovation sociétale= 7.900 €
(12 jours en discontinus, 100% présentiel, éligible CPF)

^{*Les frais de scolarité sont communiqués à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer.}

L’EDHEC vous accompagne à toutes les étapes de votre projet de formation, et propose des solutions de financement adaptées au profil de chacun. N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus.

FAQs

Comment Mesurer l'Impact Sociétal ?

L'impact sociétal est devenu un critère essentiel dans l'évaluation de la performance des organisations. Comprendre et mesurer l'impact sociétal est crucial pour catalyser des changements positifs dans nos sociétés. Les entreprises qui intègrent des stratégies RSE visant à améliorer leur impact sociétal bénéficient aujourd’hui d'une plus grande reconnaissance. La mesure de l'impact sociétal peut s'effectuer à l'aide de divers indicateurs, tels que les retombées sociales, la réduction de l'empreinte carbone, l'amélioration des conditions de vie des employés ou des communautés, etc. Les entreprises peuvent mettre en place des outils et des indicateurs spécifiques pour évaluer leurs contributions sociétales.

Contactez-nous pour en savoir plus sur cette formation.

Qu'est-ce que la formation en Stratégie d'Innovation Sociétale à l'EDHEC Business School ?

La formation en Stratégie d'Innovation Sociétale de l'EDHEC Business School est un programme intensif de 3 jours qui vise à accompagner et accélérer la mise en œuvre de projets à fort impact sociétal dans les organisations. Elle combine enseignement théorique et études de cas pratiques.

Comment la formation Stratégie d'Innovation Sociétale intègre-t-elle la RSE ?

La formation intègre la RSE en enseignant comment lancer et gérer des projets à impact sociétal, c’est-à-dire, qui non seulement bénéficient à l'organisation, mais qui ont également un impact positif sur la société.

Pour approfondir l'approche stratégique, la formation courte pour décideurs Stratégie RSE - Créer de la valeur responsable et durable de l'EDHEC donne aux dirigeants, cadres dirigeants et à tous les porteurs des projets RSE et développement durable, les clés et les outils pour réinventer leur organisation et créer de la valeur à partir du levier environnemental et sociétal.

À qui s'adresse la formation en Stratégie d'Innovation Sociétale ?

Ce programme est idéal pour les responsables, managers ou directeurs en charge de RSE, RH, Transformation, Innovation, ou tout professionnel gérant des projets à impact sociétal.

Quelle est la pédagogie adoptée dans cette formation ?

L'EDHEC utilise une pédagogie innovante basée sur l'excellence académique, les témoignages de leaders, la collaboration entre participants de différents secteurs, et la mise en pratique à travers des ateliers collaboratifs.