Comment la spécialisation HIT de l’Executive MBA d’EDHEC et les Certifications permettent aux leaders de la santé de tirer parti des data et de l’IA

Piloter l’innovation dans un monde guidé par les data

« L’innovation en santé n’est pas seulement technologique, elle est aussi managériale », explique le professeur Loïck Menvielle, directeur de la chaire EDHEC Management in Innovative Health. « Les données et l’IA peuvent transformer les soins, mais seulement si les professionnels savent concevoir, financer et conduire le changement efficacement. »

La spécialisation HIT a précisément été conçue pour répondre à ce défi. À travers trois certificats ciblés, les participants explorent comment transformer les technologies émergentes en stratégies durables, capables d’améliorer les résultats pour les patients, l’efficacité opérationnelle et la performance des organisations. Chaque module de cinq jours, dispensé en présentiel sur le campus de l'EDHEC à Paris, associe excellence académique et mise en pratique. Les participants sont ainsi encouragés à appliquer directement les apprentissages à leurs propres enjeux professionnels.

Trois certificats, un même parcours de leadership

The HIT Track can be followed as part of the EDHEC Executive MBA or as standalone executive certificates. It offers three complementary pathways: 

La spécialisation HIT peut être suivie dans le cadre de l’Executive MBA d’EDHEC ou sous forme de certificats exécutifs indépendants. Elle propose trois parcours complémentaires :

• Healthcare Strategy and New Game Changers in Health & Leading Health Innovation in the Digital Age développe l’état d’esprit et les compétences de leadership nécessaires pour anticiper les mutations du secteur, tirer parti de l’innovation et ancrer la transformation digitale au sein des organisations, notamment grâce au design thinking et à l’engagement des parties prenantes.
• Data and Artificial Intelligence in Healthcare & Medical Device Diagnostics explore la manière dont la data science et les technologies connectées transforment la pratique clinique et la prise de décision. Les participants acquièrent une compréhension concrète des leviers permettant d’évaluer, de déployer et de piloter de manière responsable l’IA et les technologies numériques dans des environnements de santé variés.
• Value-Based Healthcare & Healthcare Financing and Financial Management permet aux professionnels de développer une vision financière solide pour mieux aligner qualité des soins et efficacité des coûts. Le programme met l’accent sur la transition d’un modèle basé sur le volume vers un modèle basé sur la valeur, la maîtrise des coûts et la construction d’organisations financièrement durables.

Ensemble, ces certificats constituent un parcours d’apprentissage cohérent pour les professionnels souhaitant renforcer à la fois leur vision stratégique et leur capacité d’impact opérationnel dans le secteur de la santé.

De la réflexion à la mise en œuvre

Parmi les intervenants experts du programme figure le Dr Pierre-Yves Brossard, Head of Innovation au sein de l'AP-HP (Assistance Publique des Hôpitaux de Paris). Son enseignement se concentre sur les conditions managériales qui permettent une adoption réussie de l’IA, de la préparation et de la qualité des données jusqu’à la refonte des processus.

Comme le souligne le Dr Brossard, les hôpitaux produisent d’immenses volumes d’informations (jusqu’à 50 pétaoctets par an) mais une grande partie reste inexploitable. « Beaucoup d’organisations pensent disposer d’une mine d’or, mais ce qu’elles ont en réalité, c’est un tas de pommes de terre : des données brutes, hétérogènes et difficiles à exploiter. » L’enjeu est donc de former des leaders capables de piloter la transformation des organisations pour convertir ces données brutes en décisions opérationnelles.

C’est précisément l’ambition de la spécialisation HIT : développer les compétences nécessaires pour transformer le potentiel technologique en valeur clinique et organisationnelle. À travers des simulations business et des études de cas, les participants travaillent sur des défis concrets tels que le déploiement d’outils d’IA, la structuration de budgets d’innovation ou encore la conduite de transformations impliquant des équipes pluridisciplinaires.

Empowering Leaders for Lasting Change

Each certificate follows a hands-on learning philosophy. Action drives understanding, and participants are encouraged to test, reflect, and iterate throughout the experience. The emphasis is on immediate applicability, connecting classroom insights with the daily realities of hospitals, medtech companies, and health organisations.

Beyond technical and strategic knowledge, the HIT Track cultivates the leadership attributes essential to driving innovation responsibly: ethical awareness, stakeholder collaboration, and long-term thinking. Graduates emerge with a deeper capacity to navigate complexity and to lead sustainable change across the healthcare ecosystem.

Learn, Lead, and Transform

The Healthcare Innovation & Technology Track offers an opportunity for executives and healthcare professionals to elevate their expertise at the intersection of data, finance, and digital innovation. With limited places available and eligibility for CPF funding, the programme combines academic excellence, practical insight, and meaningful peer exchange.

Applications are now open for upcoming sessions at EDHEC Paris.
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