Soutien Financier
STIMULER LA DIVERSITÉ
Lorsque vous êtes étudiant, gérer vos finances est une question cruciale à prendre en considération. Idéalement, vous devriez commencer à vous préparer assez en avance et déterminer comment vous allez couvrir cet investissement. Une bourse d’études ? Un prêt étudiant ? Nous sommes là pour vous aider !
BOURSES EDHEC4ALL
EDHEC Business School a considérablement étendu sa politique de bourses grâce au programme EDHEC4ALL. Ce programme de bourses a augmenté de cinq fois le budget pour l’insertion sociale en cinq ans.
Plusieurs options sont à votre disposition :
- Bourses pour l’égalité des chances et la diversité
- Bourses académiques et au mérite, souvent découlant de la performance académique, mais qui peuvent tout aussi bien être attribuées à des candidats en particulier en reconnaissance de leur excellence artistique ou athlétique, voire les deux
- Bourses pour la mobilité internationale
- Prêts bancaires et facilités de paiement
Vous représentez une entreprise et souhaitez nous aider à promouvoir une plus grande diversité sociale et culturelle ?
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Ce support est, de plus, vecteur d'opportunités pour moi car j'envisageais de réaliser mon année de césure à l'étranger et cette aide m'y incite d'autant plus. Merci encore pour votre générosité et j'espère un jour pouvoir donner à mon tour.
CLAIRE SCREMIN, Master EDHEC 2022
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La création d’une entreprise est une aventure et l’aide de l’EDHEC est non seulement utile mais à vrai dire indispensable. Nous exprimons notre reconnaissance à l’EDHEC qui n’a pas ménagé ses efforts pour nous conseiller et nous soutenir. Merci !
SÉBASTIEN LLORCA, BBA EDHEC 2016, Co-Fondateur de Smart Ear
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TOUT COMPRIS !
En intégrant l'EDHEC, vous avez :
- Accès au service de l’EDHEC Career Centre à vie, en tant que maillon intégrant du lien entre la formation et le service carrières des anciens élèves
- Accès aux installations sportives sur les campus de Nice et Lille
- Accès aux services de l’incubateur EDHEC Entrepreneurs, pendant et après la fin de votre formation, et cela à vie
- Accès aux échanges universitaires pour obtenir un double diplôme et une expérience à l’étranger
Prêts par un tiers
L’EDHEC octroie des prêts pour compte de tiers aux étudiants dont les familles n’ont pas les moyens de financer leurs études. Ce prêt à taux 0 peut être accordé une fois par année académique et peut être remboursé jusqu’à quatre ans après la fin des études.
Facilités de paiement
L’EDHEC a mis en place plusieurs possibilités pour faciliter l’organisation des familles, dont le paiement en un versement au début de la formation ou en prélèvement mensuel automatique au long des quatre ans, afin d’alléger les charges.
Des accords avec des banques françaises et internationales permettent aussi aux étudiants de souscrire à des emprunts de remboursement différé à des taux préférentiels (autour de 1%) sans caution parentale (sous certaines conditions).
Assurance étudiante
L’EDHEC propose une assurance ayant pour but de protéger les familles en cas d’imprévu. Dans l’éventualité de risques majeurs, les frais de la formation sont alors couverts.
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Bourses locales
Les programmes International BBA et Master de l’EDHEC étant reconnus par le Ministère de l’Enseignement Supérieur, les étudiants boursiers du CROUS peuvent continuer à percevoir leur Bourse (demande à effectuer auprès du CROUS de votre Région).
Quelques pays accordent également des bourses à leurs citoyens. Nous conseillons aux étudiants concernés de contacter les entités ou organisations gouvernementales compétentes.
Bourses de mobilité internationale
Les étudiants peuvent recevoir des bourses ERASMUS et MERMOZ pour des échanges internationaux. Le montant de ces subventions dépend cependant du pays de destination.
Prêt OSEO
Les étudiants de nationalité française ou citoyens de pays faisant partie de l’Espace Economique Européen peuvent, sous certaines conditions, obtenir un prêt jusqu’à 15 000€ assuré par le gouvernement français.
Expérience Professionnelle
Les différents parcours EDHEC BBA et Masters regorgent d’opportunités d’apprentissage sur le monde des affaires, chaque diplômé cumulant plusieurs mois d’expérience professionnelle à la fin de sa formation. Les expériences obligatoires, pour lesquelles les élèves sont rémunérés, incluent :
- Des apprentissages, la solution la plus avantageuse financièrement : l’entreprise avec laquelle l’étudiant signe un apprentissage couvre les frais de formation et lui paye un salaire tout au long des 24 mois de contrat
- Des stages en entreprise, permettant aussi à l’étudiant de toucher une contrepartie / un salaire / une paye
- Des emplois étudiants et des missions, régulièrement proposées par les associations étudiantes (EDHEC Junior Consulting et EDHEC Jobs Management)
Aide au logement
La plupart des étudiants locataires sont admissibles à des prestations de la part du Centre d’Allocations Familiales (CAF) afin de couvrir une partie des coûts de leur loyer. Cependant ces allocations ne sont pas des subventions étudiantes : elles sont accessibles à tous ceux qui ont des faibles revenus. Pour recevoir ces aides, vous devrez :
- Être signataire d’un contrat de location (le bail ne peut donc pas être signé par vos parents)
- Occuper le logement en tant que résidence principale (les reçus de loyer doivent être émis au nom du bénéficiaire) et avoir un revenu inférieur aux seuils indiqués.
- Il existe deux types d’aides au logement payées par la CAF : l’Allocation de Logement Sociale (ALS) et l'Aide Personnalisée au Logement (APL). Néanmoins ces deux aides ne peuvent pas être cumulées.
A voir également
A propos de l'EDHEC
Implantée à Lille, Nice, Paris, Londres et Singapour, l'EDHEC est l'une des 15 meilleures écoles de commerce d'Europe. Résolument internationale et directement connectée au monde des affaires, elle est reconnue pour l'excellence de sa recherche et sa capacité à former des entrepreneurs et des managers capables de faire bouger les lignes.
Véritable laboratoire d'idées, elle produit des solutions innovantes reconnues par les entreprises. Ses travaux de recherche irriguent son enseignement fondé sur la culture du «build people to build business» et du « learning by doing ».
