Pourquoi les programmes de diversité ne tiennent-ils pas leurs promesses ?

En dépit des investissements et des efforts consentis par un grand nombre d’entreprises pour faire progresser la diversité et plus récemment l’inclusion, les progrès sont lents. Comment accélérer le mouvement ? Comment faire pour créer un climat inclusif ? 

Hager Jemel, Directrice du Centre Edhec Open Leadership for Diversity & Inclusion, dressera un état des lieux de la situation tout en proposant aux participants de repenser cette problématique sous l’angle du leadership et de la transformation managériale.

La conférence sera suivie d’un atelier entre 10h et 11h30 sur le thème « Regards croisés sur les pratiques contribuant à la création d’un climat d’inclusion ». 

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