Formez vos talents
Nous vous accompagnons pour développer vos leaders et transformer vos organisations
• Leadership et management
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• Développement durable
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• Talents
• Dirigeants
Nos Classements
Financial Times 2026
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MISSION
EDHEC Executive Education :
Cultivons les Talents d’Aujourd’hui et de Demain
Nous aidons les DRH et décideurs à choisir les meilleures solutions de formation individuelles ou sur mesure pour développer managers, talents et dirigeants, accompagner la transformation des organisations et créer un impact business durable.
- Comprendre vos enjeux : une approche fondée sur l’écoute de vos priorités stratégiques et de votre culture d’entreprise
- Vous orienter efficacement : un conseil expert pour identifier les programmes les plus pertinents
- S’inscrire dans la durée : des accords cadres pour accompagner le développement de vos talents avec des conditions préférentielles et un suivi dédié
- Faciliter l’accès aux formations : des dispositifs de référencement de nos programmes dans votre offre interne.
Accompagner les entreprises dans leurs défis les plus stratégiques exige davantage que le développement de compétences. Il s'agit d’élever chez les dirigeants, managers et talents la capacité à prendre du recul, exercer leur discernement, renforcer leur posture de leadership et mobiliser les énergies autour d'une vision commune. En associant excellence académique, partage d'expériences et développement des aptitudes humaines et managériales, l’EDHEC Executive Education contribue à préparer les organisations aux transformations d'aujourd'hui et aux opportunités de demain.
Stéphane Canonne
Directeur EDHEC Executive Education & MBAs
PROGRAMMES
Découvrez nos programmes courts certifiants, diplômants et sur-mesure
Programmes courts certifiants
Des formations courtes et ciblées à l’impact opérationnel immédiat
Programmes diplômants
Renforcez vos compétences et développez votre leadership
Programmes sur-mesure
Libérer le potentiel de vos leaders, démultiplier l'impact de votre organisation
Je prends plaisir à conseiller DRH et entreprises pour recommander puis choisir avec eux la formation pertinente pour leurs managers, dirigeants et talents. À l’écoute des enjeux stratégiques et de la culture d’entreprise, nous assurons ensemble un alignement entre développement du potentiel individuel et contexte business.
Aude Le Meur
Responsable du développement & Grands Comptes
TÉMOIGNAGES
L’impact de nos formations
Je suis originaire du Nord : l’EDHEC, je connais. Les échanges que j’ai eus avec mon interlocutrice commerciale m’ont tout de suite donné une impression de sérieux et de qualité. L’accompagnement et les conseils ont été parfaitement adaptés aux profils et aux enjeux de l’entreprise, y compris pour la partie financements.
Le niveau des formations executive délivrées est à la hauteur de la réputation de l’école et correspond à un certain niveau d’exigence. Les retours des participants sur les formats de formation courts et longs sont excellents. Ils soulignent la qualité des contenus, le niveau des intervenants et la richesse des échanges. Le fait que plusieurs personnes, à différents niveaux de l’entreprise, suivent des formations à l’EDHEC crée des repères partagés, cela génère une dynamique collective.
Gaëlle Durey
DRH externalisée, GD-LINK
IMPACT
Programmes diplômants et certifiants
Financial Times 2026
Enquête EDHEC 2025/2026
Enquête EDHEC Promotion rentrée en 2025
Enquête EDHEC Promotions rentrées en mars et octobre 2024
- 6e mondial programmes inter-entreprises + 2 rangs par rapport à 2025. Financial Times 2026
- 3e mondial pour la satisfaction des participants (note de 9,88/10)
- 5e mondial pour le suivi post-programme et les opportunités de networking
- 6e mondial pour les compétences acquises, les méthodes pédagogiques et les supports d’apprentissage.
- 80% de satisfaction des sponsors (source Financial Times 2026 - Custom Programmes Ranking)
- NPS (Net promoteur score) : 80
- 55 à 65 % de reconduction client sur trois ans
- 91,2% de satisfaction participants sur les parcours 2025-2026
- 3e mondial pour la satisfaction alumni, Financial Times 2025
- Note de satisfaction globale 9,82/10, Financial Times 2025
- 28e mondial, Financial Times 2025
- 11e mondial en carreer outcomes, QS 2026
- 27e mondial, QS 2026
ÉQUIPE
Notre équipe est à votre écoute à chaque étape du parcours
CAMPUS
Des environnements d'exception
FAQ
La cohésion de votre équipe dépend de vos capacités à gérer les conflits, encadrer, déléguer et mobiliser. Ces compétences managériales sont des soft skills aujourd’hui indispensables pour assurer la cohésion au sein de l’entreprise et atteindre les objectifs. Animez, motivez et fédérez vos collaborateurs avec une formation équipe EDHEC Executive Education, sur un de nos campus haut de gamme ou dans vos murs.
Animer une équipe passe par l’apprentissage des bonnes pratiques managériales et l’adoption d’un style personnel et approprié. Avec les formations d’équipe pour manager de l’EDHEC Executive Education, vos collaborateurs développent leurs talents et acquièrent tous les outils nécessaires pour animer et motiver des équipes.
Une équipe bien formée est plus à même de répondre aux exigences d’un marché en évolution perpétuelle et aux transformations sociales, sociétales et technologiques qui impactent aujourd’hui les entreprises. Investir dans la formation de son équipe est aussi un moyen de motiver et de fidéliser ses collaborateurs.
Les Certificats Managers de l’EDHEC Executive Education sont des formations courtes pour développer des compétences ciblées. Avec le Certificat « Manager ses équipes », vous développerez les compétences pour accompagner vos collaborateurs dans les transformations et mobiliserez les outils destinés à libérer les énergies individuelles et collectives.
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