néGO!
CHALLENGE néGO!
Vivez une simulation grandeur nature pour développer les techniques de négociation de vos futurs talents
● 4 & 5 Avril 2023
● Campus de Lille
Le challenge négo en quelques mots :
L’EDHEC Business School, en partenariat avec Negos Consulting, propose aux étudiants de pré-Masters d’expérimenter leur talent de négociation sur un cas concret soumis et évalué par une entreprise partenaire. Une compétition départage les meilleurs d’entre eux en illustrant les stratégies, méthodes de conduite et outils d’analyse nécessaires pour une négociation réussie.
Pourquoi participer ?
- Partager votre expertise et challenger les compétences commerciales de nos étudiants
- Être partie prenante d'un dispositif pédagogique innovant
- Booster et développer votre marque employeur
- Repérer des personnalités et sourcez vos futurs collaborateurs
Event starts in :
- days
- Hours
- Minutes
- Seconds
80 partenaires en 11 éditions
Challengers 2022 :
Ce que disent nos partenaires et nos étudiants :
Bonne mise en situation pour plus de concret, des vrais moments d'échanges avec les étudiants et un engagement des de très bon niveau
Mars
Cela permet aux étudiants de se confronter à des situations très opérationnelles et de se projeter non seulement en termes de savoir mais aussi et surtout de savoir-être.
CGI Business Consulting
Apport de théories & de cas concrets pour plonger l'étudiant dans la vie réelle. Bonne opportunité pour mieux découvrir les métiers de la Vente et de la Négociation avec interactivité.
P&G
Présence de grandes entreprises prestigieuses et un format dynamique avec des animateurs particulièrement investis, des challenges formateurs et intéressants.
Célestine, Pre-Master Student, EDHEC
Très bon accompagnement par des professionnels de la négociation en présence d'entreprises partenaires prestigieuses!
Arthur, Pre-Master Student, EDHEC
Possibilité de travailler sur des exemples concrets de négociation tout en étant guidé par de vrais managers et voir les élèves les plus doués négocier avec un vrai négociateur, qui a su en plus bien nous challenger.
Astrid, Pre-Master Student, EDHEC
Organisation
06 décembre
Je valide l'inscription de mon entreprise
31 janvier
Briefing de préparation
7 Février
J'identifie deux managers pour animer mon cas
7 Mars
Je propose un cas attractif et le valide avec l'équipe pédagogique
4 & 5 Avril
Challenge néGO!
L’EDHEC Business School, en partenariat avec Negos Consulting, propose aux étudiants de pré-Masters d’expérimenter leur talent de négociation au travers de 4 temps de simulations, sur un cas concret soumis et évalué par une entreprise partenaire.
Une compétition, en fin de journée, départage les meilleurs d’entre eux en illustrant les stratégies, méthodes de conduite et outils d’analyse nécessaires pour une négociation réussie.
L'édition précédente
Foire aux questions
Questions pratiques :
Sur le campus de Lille
Toute la promotion des pré-Masters. Vous serez parmi les entreprises à s’intéresser à nos étudiants alors qu’ils débutent leur cursus et que rares sont les entreprises disposées à les rencontrer aussi tôt.
Vos cas
Nous nous chargeons d’éditer vos cas sous réserve de les recevoir 1 mois à l’avance. Dans le cas contraire, l’édition des documents vous incombe. Nous vous indiquerons le nombre d’étudiants par demi-journée pour vous permettre de réaliser vos impressions.
Votre signalétique
Nous nous chargeons d’éditer vos cas sous réserve de les recevoir 1 mois à l’avance. Dans le cas contraire, l’édition des documents vous incombe. Nous vous indiquerons le nombre d’étudiants par demi-journée pour vous permettre de réaliser vos impressions.
OUI
C'est un cas de figure courant. Nous vous positionnerons sur des jours différents pour éviter de vous "gêner" mutuellement. Priorité au premier partenaire inscrit pour le positionnement jour.
Je me prépare au challenge
Une personne des Ressources Humaines, seule ou en tandem avec un ou plusieurs opérationnels. En cas d’absence d’une personne des RH, veillez à ce que les offres soient accessibles ou que les opérationnels sensibilisés à vos besoins.
OUI
Il conviendra de l'adapter au format pédagogique de l’EDHEC avec l’aide de notre référent pédagogique.
OUI
Cela constitue le point de départ et de compréhension de l’étudiant pour appréhender le contexte et l’enjeu de toute simulation.
Les cas doivent répondre aux impératifs académiques. Notre enseignant référent validera au préalable le cas avec vous pour l’adapter au public concerné. De ce fait aucun cas ne serait être accepté à moins de 15 jours du challenge.
NON
Les étudiants passent d’un groupe à l’autre et sont naturellement amenés à échanger sur leur expérience.
Au maximum une demi-journée pour définir, structurer votre cas, qui sera ensuite relu et validé. Comptez également une matinée pour le petit déjeuner et la journée du Challenge.
OUI
Au maximum une demi-journée pour définir, structurer votre cas, qui sera ensuite relu et validé. Comptez également une matinée pour le petit déjeuner et la journée du Challenge.
C'est indispensable !
Pour discuter de votre sujet dans le respect du cadre pédagogique imparti, découvrir les nouveautés et organiser votre accueil. Pour les partenaires en région, vous pourrez suivre la présentation en streaming.
Le Jour-J
Le Career Center de l’EDHEC vous contactera en amont pour collecter et communiquer vos offres.
Ne négligez pas les stages de 3 mois pour les pré-Masters : il faut bien débuter un jour et se faire une expérience de qualité avant d’aborder la césure.
OUI
Optionnels, mais cela reste un outil de visibilité et d’attraction pour des étudiants sensibles à vos attentions.
Impacts et résultats
OUI
Vous choisissez le temps que vous pouvez nous consacrer, à votre convenance. Votre présence est fonction de votre agenda.
Á chaque année, de cursus sa spécialisation.
En pré-Master, le challenge « néGO! » initie les étudiants à l’entreprise et aux métiers commerciaux de la négociation.
Il est suivi par le challenge « EDHEC OPEN INNOVATION » en Master 1.
Les Challenges « Prise Directe » proposent un modèle unique de co-production pédagogique.
Conçus pour une promotion entière, ils offrent une approche inédite d’expérimentation des métiers au travers de cas pratiques extraits du quotidien de l’entreprise.
Promouvoir les métiers de vente et lutter contre les stéréotypes qui y sont associés.
Animer votre marque employeur dès le début de la scolarité de nos étudiants.
Recruter de futurs stagiaires, détecter très tôt des profils de valeur.
