EDHEC

3 équipes lauréates du challenge Open Innovation, parcours d’apprentissage original et collaboratif de l’EDHEC

Modèle pédagogique unique de co-construction avec de grandes entreprises, EDHEC Open Innovation s’est imposé au fil des ans comme un challenge à forte valeur ajoutée, très apprécié des partenaires et…
Temps de lecture :
25 avr 2017
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Modèle pédagogique unique de co-construction avec de grandes entreprises, EDHEC Open Innovation s’est imposé au fil des ans comme un challenge à forte valeur ajoutée, très apprécié des partenaires et des étudiants, acteurs de leur apprentissage aux côtés des entreprises « donneurs d’ordre ». Le 20 avril, l’EDHEC Business School a accueilli, sur son campus parisien, étudiants, entreprises partenaires, professeurs et experts en innovation à l’occasion de la Finale de la 6ème édition du challenge.

EDHEC Open Innovation est un dispositif de la Fabrique Pédagogique EDHEC, sélectionnée en 2017 comme l’une des 35 innovations majeures dans le monde de l’éducation et du management par l’AACSB dans le cadre de son initiative « Innovations That Inspire ».

« EDHEC Open Inno », c’est :

  • 24 entreprises partenaires proposant un cas sur une problématique non résolue
  • 750 étudiants (600 EDHEC & 150 Centrale Lille) répartis en groupes de 4 à 5
  • 2 jours de laboratoire éphémère en innovation (7-8 mars 2017)
  • 75 managers, 20 coachs et professeurs

Les 8 équipes finalistes d’étudiants de l’EDHEC Business School et de l’École Centrale de Lille ont été départagées par un jury d’experts en innovation, qui a sélectionné les meilleurs pitchs lors de la finale.

Ce grand jury était composé de :

  • Anne Amsallem, ORANGE LABS, Responsable du programme de Recherche,
  • Pierre D'Huy, EDHEC BUSINESS SCHOOL, Directeur des programmes internationaux,
  • Corinne Jouanny, ALTRAN, Directrice de l'innovation,
  • Frédéric Nedelec, RENAULT, Directeur Innovation Concepts,
  • Dimitri Peucelle, DYSON, Directeur Général Europe du Sud.

 

N°1 : Equipe L’Oréal Reinvent the hairdressing experience for the 20/35 years old

N°2 : Equipe Casino Reinforce private labels attractiveness in a price war context

N°3 : Equipe Carrefour Improve the wine experience from research to purchase to consumption

« Félicitations à tous nos lauréats qui ont réalisé un parcours remarquable et ont su convaincre notre prestigieux jury ! Open Innovation illustre parfaitement notre démarche pédagogique, qui s’appuie sur la co-production entre les étudiants, les entreprises et les professeurs à partir de cas réels. Ce challenge encourage le « learning by doing » et l’apprentissage collaboratif grâce au partage d’expériences et de compétences », explique Anne Guillon, Directrice Relations Entreprises et Partenariats à l’EDHEC.

« L’EDHEC Open Innovation nous permet de réinventer notre business en travaillant sur une problématique opérationnelle réelle, avec des étudiants engagés et talentueux. Cette année, cela nous permis d’obtenir des insights directement de notre cible et de confronter notre réalité avec d’autres entreprises. Hâte de débuter l’édition 2018 ! », ajoute Raphaël Duvoisin, Responsable Recrutement et Relations Ecoles chez L’Oréal.

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