"C’est un devoir de respecter ses collaborateurs dans leur diversité"

Publié le 06 mars 2020.


 

L'association LGBT MODELS a réalisé ce mardi 25 février sa première #DiversityConference de l'année sur le campus EDHEC de Paris:  "Faire son coming OUT au travail" suivi d'un cocktail networking avec les intervenants.

Cette conférence a permis de répondre à de nombreuses questions comme "Comment aborder le sujet dans environnement hostile ?" ou bien "Selon quelles modalités afficher son appartenance ?". Plus de 70 personnes, étudiants, extérieurs, entreprises ont assisté à cette conférence. 

4 intervenants ont livré leurs retours d'expérience et leurs conseils afin de débuter sa carrière professionnelle dans les meilleures conditions. 

  • Olivier Juino, Directeur Stratégie Hydro @ GE Renewable Energy
  • Emmanuel Bardet, Manager Marque Employeur & Campus @ PwC France
  • Camille Thiénot, Project Leader @ The Boston Consulting Group (BCG)
  • Isabelle Robine, RH à Allianz.

Cette conférence a abordé toutes les bonnnes pratiques, a rappelé l'importance du respect et de la responsabilité de chacun à intégrer au mieux chaque collaborateur. 

A propos de LGBT MODELS

LGBT Models est une association ayant pour misison de rassembler étudiants, professionnels, jeunes actifs, activistes et "role models" issus de grandes entreprises, afin d'échanger sur la perception des individus LGBT+ sur le lieu de travail ainsi que sur les difficultés qu'ils peuvent rencontrer durant leur carrière.

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