Formation en stratégie digitale – Quand les dirigeants accélèrent leur transformation numérique

Comment construire la performance à l’ère de la disruption ? Comment accélérer la transformation numérique de son organisation et déployer une stratégie digitale innovante ? C’est pour répondre à ces défis partagés par les cadres dirigeants et chefs d’entreprise de tous les secteurs qu’EDHEC Executive Education a créé un programme court de formation en stratégie digitale, qui se déroule à Paris. Plus d’informations avec Maïlys Vicaire, co-directrice des programmes pour dirigeants d’EDHEC Executive Education.

QUEL EST L’OBJECTIF DES FORMATIONS COURTES POUR DIRIGEANTS D’EDHEC EXECUTIVE EDUCATION ? 

À l’EDHEC nous proposons déjà le Parcours Dirigeants, un programme transformant qui se déroule sur un an à temps partiel et qui demande un engagement sur le long terme, pour développer les trois formes de leadership nécessaires à tout dirigeant : leadership business, leadership intra-personnel et leadership de soi-même. Les Formations courtes pour dirigeants ont été conçues pour répondre à un autre de leurs besoins : celui de suivre un programme ciblé, pour relever un défi auquel ils font face au quotidien. En une semaine de formation, l’idée est de leur donner les clés pour décoder des mutations qui peuvent sembler paralysantes, mais aussi des outils pour agir immédiatement.  Ces formations ont une vocation « d’accélération » : ce terme renvoie non seulement au format court du programme mais aussi au contexte dans lequel il s’inscrit, celui d’un monde en transformation forte et rapide. Quand tout s’accélère, les dirigeants ont un besoin continu de se remettre en question et de se former, pour être en mesure d’anticiper et de s’adapter.

Quels sont les thèmes abordés ?

Nous proposons quatre Formations Courtes pour dirigeants avec des thématiques complémentaires, pour quatre défis majeurs qui se posent à tous les cadres dirigeants et chefs d’entreprise : une formation en Stratégie digitale, mais aussi des programmes axés Développement durable, Leadership de transformation et Pilotage de la performance. Ces thèmes représentent différentes dimensions d’un monde marqué par d’incontournables mutations numérique, environnementale, sociale et sociétale. En fonction des besoins de chacun il est possible de ne suivre qu’une seule semaine ou de les combiner.

L'une de ces Formations courtes pour Dirigeants est dédiée à la Stratégie digitale. à quels enjeux répondra-t-elle ?

Aujourd’hui, les dirigeants sont tous conscients que nous vivons une grande mutation numérique. La plupart ont déjà initié des projets pour s’y adapter… mais ils ont besoin d’accélérer. L’objectif de cette semaine est de les accompagner dans la construction d’une véritable stratégie digitale innovante, qui intègre réellement le digital à leur business model. Il s’agit pour cela de les aider à bien comprendre les enjeux, et à déterminer où ils veulent emmener leur entreprise.

Quels sujets sont au programme de CETTE SEMAINE DE FORMATION EN STRATEGIE DIGITALE ? 

Le programme s’ouvre sur trois jours de cours dédiés à la stratégie digitale et aux outils permettant de la déployer, incluant une réflexion stratégique en profondeur sur le business model. Un accent particulier est mis sur ce qui est devenu l’enjeu numéro un des entreprises : la satisfaction, l’expérience et le parcours client, notamment à travers un focus particulier sur la data, clé de voûte de ce nouveau système. Pour les dirigeants, l’objet de cette formation en stratégie digitale  n’est pas de devenir expert ou technicien, mais plutôt de développer leur capacité à se poser les bonnes questions, pour pouvoir coconstruire avec leurs équipes. Il s’agit d’être curieux, de s’ouvrir à des sujets clés pour élargir le champ des possibles de leur organisation.

Chaque Acceleration Week comprend également une dimension d’apprentissage "expérientiel"…

Pour cette formation courte dédiée à la stratégie digitale, les dirigeants participeront à une learning expedition, à la rencontre d’entreprises qui ont placé le digital au cœur de leur modèle – des start-ups, mais aussi des grands groupes qui innovent au quotidien. L’objectif est de lever les freins qui pourraient subsister à l’issue des journées de cours, en leur permettant de réaliser que tout est possible, accessible. Car cette expérience de terrain a été conçue pour être une source d’inspiration mais aussi… d’accélération, qui génère l’envie d’agir. La semaine s’achèvera ensuite sur un temps dédié à la synthèse. Chacun élaborera un plan d’action pour son entreprise, qu’il devra pitcher devant ses pairs. Proposer des pistes très concrètes pour agir autrement et durablement : on retrouve ici tout le sens de la signature de l’EDHEC, "Make an impact". Avec les Formations courtes pour dirigeants, les participants , les dirigeants sont tout de suite dans l’action, au plus proche du business.

Vous êtes dirigeant ou futur dirigeant ? Et vous recherchez une formation en stratégie digitale innovante, pour découvrir comment impulser la transformation numérique de votre organisation ?  La Formation courte pour dirigeants/ Stratégie digitale, c'est 5 jours pour comprendre comment construire la performance à l’ère de la disruption, avec un focus particulier sur la data science comme levier de création de valeur.

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