KRYS GROUP – Cycle de Management Avancé (CMA)
Enjeu stratégique
Acteur majeur de l’optique en France organisé en modèle coopératif, KRYS GROUP évolue dans un marché marqué par une concentration accrue et des mutations rapides des modèles de développement.
Dans ce contexte, KRYS GROUP a fait le choix d’investir dans le développement des compétences de ses adhérents du réseau, en faisant du leadership et de la vision stratégique des leviers clés de pilotage, de décision et de transformation individuelle et collective.
Conçu en 2015 en partenariat avec EDHEC Sur Mesure, le Cycle de Management Avancé (CMA) vise à accompagner les dirigeants actuels et futurs dans leur capacité à prendre de la hauteur, à structurer leurs choix et à faire évoluer leurs trajectoires au sein de la coopérative.
À chaque promotion, le CMA réunit une quinzaine de participants engagés dans une dynamique de réflexion stratégique et d’évolution de leur posture de dirigeant.
Notre réponse – Approche Proximité EDHEC
Conçu en co-construction avec l’Ac@demy by KRYS GROUP, le Cycle de Management Avancé (CMA) a été pensé pour compléter la formation initiale des adhérents, historiquement très solide sur le plan technique, mais moins orientée vers les enjeux de stratégie, de pilotage et de leadership entrepreneurial.
Le programme apporte, selon Pierre Fournier, Président de KRYS GROUP, « une vision business et stratégique globale » et permet aux participants de « prendre du recul par rapport à leur magasin, de sortir de la posture “la tête dans le guidon” ».
Il accompagne les adhérents dans une posture plus proactive, afin de devenir acteurs du changement dans un environnement en transformation.
La pédagogie s’articule autour d’un projet individuel, directement lié à l’ambition de chaque participant pour son ou ses magasins, permettant de relier les apports de la formation aux réalités opérationnelles du terrain.
Le parcours vise notamment à :
- Maîtriser les leviers stratégiques, marketing, financiers, fiscaux et RH,
- Développer une vision proactive pour anticiper les évolutions du marché,
- Renforcer le leadership et la qualité de la prise de décision,
- Construire et soutenir un projet structurant présenté devant un jury de professionnels.
Le CMA s’appuie sur 11 journées de formation en présentiel, un inventaire de personnalité, un accompagnement collectif et individualisé, ainsi qu’une soutenance finale donnant lieu à l’obtention d’un certificat EDHEC.
La formation permet de devenir un véritable acteur du changement.
Pierre Fournier
Président de KRYS GROUP
Résultats tangibles
Pierre Fournier observe « très clairement un avant et un après CMA ».
À l’issue du programme, les adhérents ne restent pas dans une situation inchangée et engagent des choix structurants pour leur trajectoire professionnelle.
Soit ils développent fortement leur business, soit ils s’impliquent davantage dans la vie de la coopérative, soit ils prennent de nouvelles responsabilités, et parfois, certains décident aussi d’arrêter ou de vendre. Dans tous les cas, ils ne restent pas immobiles.
Pierre Fournier
Président de KRYS GROUP
Le programme accompagne ainsi une évolution profonde de la posture managériale et entrepreneuriale :
« Elle accompagne le passage de l’opticien “standard” à l’opticien entrepreneur. »
Cette dynamique se traduit également par des évolutions concrètes de parcours au sein du réseau et de la coopérative, en lien avec les choix opérés à l’issue du CMA.
Pour la promotion 2024–2025, 13 nouveaux adhérents KRYS GROUP ont été certifiés EDHEC à l’issue du Cycle de Management Avancé.
Les questionnaires de satisfaction renseignés à l’issue de chaque module font ressortir une satisfaction moyenne de 96 %, un NPS de 98 % et une utilité perçue supérieure à 90 %.
Héritage et perspectives
L’impact du programme dépasse le seul développement individuel et contribue durablement à la dynamique collective de KRYS GROUP.
Comme le souligne Pierre Fournier :
« De nombreux anciens participants sont devenus coordinateurs régionaux, administrateurs, et même présidents. Les deux derniers présidents de KRYS GROUP ont suivi ce programme, dont moi-même. »
Le Cycle de Management Avancé accompagne des évolutions concrètes de parcours personnel et professionnel, et amène les adhérents à s’impliquer différemment dans la vie de la coopérative.
« Le programme EDHEC pousse clairement vers cette posture d’engagement collectif. »
Après plus de dix ans de collaboration entre EDHEC Sur Mesure et l’Ac@demy by KRYS GROUP, 170 adhérents ont été certifiés dans le cadre du CMA, confirmant la pertinence et la durabilité de ce partenariat
Personnellement, je suis convaincu que sans cette formation, je ne serais pas là où je suis aujourd’hui. Pour moi, ça a été une véritable révélation.
Pierre Fournier
Président de KRYS GROUP
