L’EDHEC Family Business Centre porte le projet européen SPRING

L'EDHEC Family Business Centre s’engage dans la « Planification de la Relève et la Régénération des Entreprises Familiales pour une Nouvelle Croissance » (SPRING) au niveau Européen

Publié le 12 mars 2019.


Le projet SPRING ou « Planification de la Relève et la Régénération des Entreprises Familiales pour une Nouvelle Croissance » (« Succession Planning and Regeneration In Family Businesses for new Growth) a été soumis par l’EDHEC Family Business Centre et dix autres partenaires Européens au programme de l’Union Européenne Erasmus Knowledge Alliances and Cooperation for Innovation and the Exchange of Good Practices. Sélectionné parmi 160 candidatures soumises à ce programme, le projet SPRING a obtenu un financement de 1 million d'Euros attribué par le programme Erasmus+ de l’Union Européenne au consortium de partenaires.

SPRING implique la collaboration de onze institutions Européennes originaires d'Italie (Université de Palerme), d'Espagne (Université de Valencia), du Portugal (UBI), de la France (EDHEC), de Malte (Kedia International), de Chypre (GrantXpert, CYBAN et UCLan), du Royaume-Uni (William Battle), de Belgique (European Family Business) et d'Allemagne (ABB).

Ce projet prometteur s’étale sur 36 mois et se décline en plusieurs objectifs dont : un curriculum européen et un programme de conseil, un programme de e-learning et une application mobile (jeu de stratégies de succession et d’engagement actif de groupes cibles), un programme de mobilité et de stages dans le consortium des partenaires, le Prix de l'innovation des entreprises familiales, des études de cas, articles académiques et professionnels disséminant la connaissance sur les entreprises familiales, des ateliers, séminaires et des conférences nationales et internationales pour les parties prenantes des entreprises familiales.

Ce projet a démarré en janvier 2019 à travers une réunion des représentants du consortium qui a eu lieu à l’Université de Palerme. Les onze partenaires ont échangé sur les missions du projet et établi un plan d’action détaillé.

L’EDHEC est leader de la première phase du projet jusqu’en septembre 2019. A la clé, cette première phase a pour vocation de développer la méthodologie de l’étude, proposer une cartographie internationale des programmes de formation et des statistiques sur les entreprises familiales, présenter une revue de littérature, coordonner et implémenter des focus groupes et études de cas d’entreprises familiales dans les différents pays du consortium, mener une enquête Européenne par questionnaires auprès des entreprises familiales, et rédiger un rapport sur les résultats des études menées.

Si vous êtes membre d’une entreprise familiale, vous pouvez participer à nos prochains événements pour alimenter la réflexion.  Votre participation vous donne un accès prioritaire à nos activités, y compris une invitation à notre formation sur les entreprises familiales et les autres événements organisés dans le cadre du projet SPRING :

Prochain événement : Séminaire "Atouts et Défis des Entreprises Familiales" le 4 avril de 18h à 20h30 - Campus EDHEC de Paris

A voir également

Alumni Story – Arnaud Cior (Parcours Dirigeants 2015) : à la conquête du
Actualités
- 19-07-2019
Arnaud Cior est le fondateur et président de Fitness Academy, une entreprise de...
Classement SIGEM 2019 : l'EDHEC plébiscitée par les étudiants de CPGE
Actualités
- 19-07-2019
Classement SIGEM : l'EDHEC plébiscitée par les étudiants de CPGE L’EDHEC a été...
Alumni Story – Laurent Nezot (Parcours Dirigeants 2018) : Développer un leadership qui rassemble
Actualités
- 18-07-2019
D’une organisation très hiérarchisée à une culture plus bienveillante et ouverte, la...
Expert Talk – Billy Salha : Développer un leadership en trois dimensions
Actualités
- 18-07-2019
Pendant 25 ans, Billy Salha a occupé des fonctions de marketing, finance et direction...