L’EDHEC lance une nouvelle formation pour manager… 100% à distance !

L’EDHEC innove avec un nouveau format d’apprentissage 100% à distance : le Cycle Supérieur de Management Online. Adapté aux contraintes d’emploi du temps des managers, ce nouveau programme diplômant s’enrichit d’outils digitaux et de méthodes d’apprentissage collaboratives pour répondre aux grands enjeux de la transformation managériale.

Le Cycle Supérieur de Management (CSM) offre aux managers la possibilité de développer leurs compétences managériales autant que leur capacité à s’adapter à un monde des affaires en perpétuel mouvement. Formation diplômante de niveau Bac +5 et accessible par la VAE, le CSM est déjà disponible sous différents formats mêlant présentiel et e-learning. L’EDHEC innove en le proposant désormais de manière 100% online.

Au-delà du nouveau format, le CSM Online est surtout une approche innovante qui répond à de nombreuses attentes. La première d’entre elles est évidemment celle de pouvoir choisir le jour et l’heure de son cours puisqu’il est disponible en ligne, via une plateforme Moodle spécialement développée. Conscient du manque de temps des managers et des éloignements géographiques contraignants, l’EDHEC a décidé de s’appuyer sur les nouveaux outils digitaux pour proposer l’excellence de sa formation dans une version qui s’adapte au rythme des participants.

Grâce aux outils digitaux, le participant est libre de choisir son rythme de travail et d’organiser sa stratégie d’apprentissage. C’est toute la force de notre pédagogie axée sur l’interaction, l’intelligence collective et le coaching.
Stefan Crisan, Directeur du Cycle Supérieur de Management en E-learning

Le CSM Online est un véritable campus virtuel construit autour de 4 modules d’un trimestre chacun : Décider pour créer de la valeur, Développer l’agilité de son organisation, Transformer pour innover, et Accompagner pour durer. Véritable "MOOC" augmenté, le CSM Online crée, autour des participants, une communauté d’apprentissage comprenant les professeurs et les différents intervenants experts et coach. En effet, chaque participant est suivi personnellement par un coach qui l’accompagne dans son projet professionnel.

Learning by doing

La formation place l’interactivité au cœur de sa pédagogie et propose différentes expériences d’apprentissage : séances de coaching individuelles ou collectives, modules en groupes consacrées à des études de cas ou à des projets collaboratifs et classes virtuelles réunissant l’ensemble de la promotion.

L’accélération des échanges et l’exigence de réactivité, l’interactivité et le développement du travail à distance font désormais partie du quotidien.
Stefan Crisan, Directeur du Cycle Supérieur de Management en E-learning.

La pédagogie se veut au plus près de la réalité des participants. Ainsi les mises en situations proviennent directement de cas réels d’entreprises pour proposer un apprentissage expérientiel : c’est le learning by doing. La méthode à distance, les outils utilisés – Slack, WhatsApp, etc. – le format même de ce nouveau CSM Online est déjà à l’image de ce que vivent de plus en plus de managers. "Les managers qui viennent se former chez nous travaillent déjà beaucoup à distance : soit parce que l’on pratique le télétravail dans leur entreprise, soit parce qu’ils sont dans une société multi-sites, multi-projets, etc. Avec le CSM Online, nous leur donnons des outils pour mieux performer dans cet environnement", explique Gilles Logeais, professeur Finance et Stratégie.

La transformation managériale étant intrinsèquement liée à une transformation des modes de travail et à l’émergence de nouveaux outils collaboratifs, le Cycle Supérieur de Management Online est, sur le fond comme sur la forme, une formation parfaitement adaptée aux enjeux actuels du management.

Pour en savoir plus sur les différents formats du Cycle Supérieur de Management, n’hésitez pas à nous contacter : [email protected]