L'EDHEC se mobilise en faveur du handicap en réalisant la nouvelle campagne de communication de la FFDYS
L'EDHEC Business School s'engage, aux côtés du gouvernement français, en faveur du handicap et mobilise ses étudiants autour d'un projet créatif destiné à promouvoir l'intégration de populations souffrant de troubles DYS (dyslexie, dysphrasie et dyspraxie).
L'EDHEC a collaboré avec les services du gouvernement pour concevoir la nouvelle campagne de communication de la Fédération Française des DYS, qui œuvre pour soutenir les personnes porteuses de troubles cognitifs responsables de difficultés d'apprentissage majeures. Cette initiative s'inscrit dans le cadre de la Semaine Européenne Emploi Handicap (16-22 novembre 2020) qui réunit chaque année entreprises, politiques, associations, société civile et demandeurs d'emploi en situation de handicap.
Le projet FFDYS, un reflet de l'engagement de l'EDHEC en faveur de la diversité et de l'inclusion
Ce projet trouve son origine dans la relation de proximité que l'EDHEC entretient avec la communauté de ses Alumni. Sur la proposition d'une diplômée de l'Ecole, associée du cabinet de conseil Bain & Company et très investie dans la cause du handicap, des étudiants en Master of Science de l'EDHEC ont présenté leur candidature à l'élaboration d'une vidéo de promotion des personnes atteintes de DYS.
Trois étudiants en MSc Stratégie Consulting et Transformation et MSc Marketing ont ainsi réalisé une vidéo témoignage donnant la parole à un jeune actif souffrant de dysphrasie ainsi qu'à une entreprise engagée dans l'intégration de ces populations.
Ce teaser, premier d'une série plus large, sera utilisé par le gouvernement français dans le cadre de ses futures campagnes en faveur de l'intégration des personnes souffrant de handicap.
Cette initiative est le fruit d'un engagement fort de l'Ecole en faveur de l'inclusion et de la diversité, dans le monde académique comme la sphère professionnelle. Il vient enrichir les nombreuses initiatives portées par l'Ecole, notamment via sa chaire Open Leadership for Diversity & Inclusion.
“ Nous avons à cœur de soutenir cette initiative de la FFDYS et d'engager nos étudiants dans des projets d'envergure en faveur de personnes souffrant de handicap. A l'EDHEC, nous avons la conviction que le développement d'une économie et d'une société durables est intimement lié à notre capacité à valoriser les individus dans leur diversité ”explique Michel Philippart, directeur du MSc Stratégie Consulting et Transformation de l'EDHEC Business School.
