Plus de bourses pour plus d’inclusivité
Dans le cadre de son plan stratégique Impact Future Generations, l’EDHEC accroît sa politique d’aide aux étudiants boursiers. Avec Talents prépa et le Fonds de bourses à impact, l'école et la Fondation mettent en place un dispositif complet de sensibilisation, d’accompagnement et de financement des étudiants les plus modestes. Objectif : contribuer à forger une société plus inclusive et solidaire. Alexandre Caron, directeur Engagement étudiant & Diversité et Anne Guillon, directrice de la Fondation EDHEC font le point.
À compter de la rentrée 2022, le programme de bourses sociales EDHEC For All évolue. Quelles sont les principales nouveautés ?
L’EDHEC a décidé d’apporter un soutien tout particulier aux boursiers CROUS afin de permettre à chacun d’entre eux qui réussit le concours d’entrée de pouvoir intégrer l’école sans frein financier. Pour cela, le programme de bourses sur critères sociaux évolue : tous les boursiers CROUS verront leurs frais de scolarité réduit de 20 à 75% en fonction de leur échelon. Ainsi un boursier échelon 7 n’aura à financer que 25% de ses frais de scolarité. C’est un effort important pour l’EDHEC qui nous parait incontournable pour accroître encore la diversité dans nos promotions.
En parallèle, pour soutenir cet effort, un Fonds de bourses à impact est créé et sera opérationnel à la rentrée 2022. Il participera au financement du programme pour 30 étudiants parmi les plus modestes de l’école (boursiers d’état CROUS, échelon 5, 6 et 7), à hauteur de 50% des frais de scolarité. L’école abondera de 25% supplémentaires pour les plus modestes d’entre eux (échelon 7). Ce projet est porté par l’EDHEC et par sa Fondation, dans le cadre du plan stratégique Impact Future Generations.
Une école de commerce est un formidable ascenseur social ! Son financement ne devra plus pas être un frein à l’entrée dans notre école pour les étudiants les plus méritants : nous devons y œuvrer et les donateurs sont de formidables « partenaires » dans cette démarche !
Le nouveau programme de bourses sera complété et consolidé en amont par un dispositif de sensibilisation et d’accompagnement dans les lycées et les classes préparatoires partenaires, EDHEC Talents.
Vous venez de lancer EDHEC Talents, un programme dédié aux classes prépa. Que pouvez-vous nous en dire ?
En effet, un nouveau programme Talents Prépas a été lancé en janvier 2022 et propose à 50 élèves en 2e année de prépa boursiers CROUS un accompagnement personnalisé entre février et juillet avec la mobilisation d’étudiants EDHEC volontaires.
Quels objectifs visez-vous ?
Notre objectif est d’atteindre une plus grande diversité sociale dans l’école en intégrant des étudiants talentueux, méritants mais issus de milieux modestes, en accueillant 20% de boursiers d’état dans 3 ans puis 25% à plus long terme.
L’enjeu est également de susciter et d’accompagner l’ambition et la volonté d’élèves de milieu modeste et à haut potentiel académique de rejoindre l’EDHEC.
Qui sont les donateurs de la Fondation EDHEC ?
Parmi les donateurs, nous comptons des alumni, des parents 12%, (c’est une singularité de notre école !), des entreprises dont le Crédit Mutuel Nord Europe qui nous est fidèle depuis plus de 10 ans, des fondations et même des start-ups. Chaque année, le montant des dons récoltés augmente de 20% environ.
Comment sont impliqués les Alumni dans cette dynamique ?
L’association des alumni est très impliquée. Elle organise des challenges inter-promo pour nous aider dans la levée de fonds, elle amorce le fonds de bourses à impact en finançant 2 bourses, elle a matché les dons du Giving Tuesday… Nous collaborerons également à la mise en œuvre d’un programme de mentoring, avec la Chaire EDHEC Open Leadership for Diversity and Inclusion.
Dans le cadre du plan stratégique visant à contribuer à forger une société plus inclusive et solidaire, l'EDHEC a noué un partenariat avec Article 1. De quoi s’agit-il ?
Désormais, les étudiants Pré-Master du Programme Grande Ecole peuvent opter pour un électif Engagement sociétal avec Article 1, une association qui œuvre en faveur de l’égalité des chances. Nos étudiants pourront prendre une part active au programme Inspire en animant des ateliers collectifs dans des lycées (QVP, zones rurales, REP/REP+) pour partager leur expérience et éclairer leur choix d’orientation et en répondant aux lycéens sur une plate-forme dédiée.
