Publication des rapports de placement des étudiants EDHEC 2021
En cette fin d’année, l’EDHEC publie les rapports de placement des promotions de l’année 2021, avec la fierté de voir la majorité des étudiants de l’ensemble de ses programmes (Masters et EDHEC…
En cette fin d’année, l’EDHEC publie les rapports de placement des promotions de l’année 2021, avec la fierté de voir la majorité des étudiants de l’ensemble de ses programmes (Masters et EDHEC international BBA) trouver un premier poste en sortie d’étude qui correspond à leurs objectifs de carrière (95% pour l’EDHEC International BBA, 90% pour l’ensemble des masters), malgré un marché de l’emploi fragilisé par les successives vagues de COVID. Pour la plupart d’entre eux, le recrutement intervient d’ailleurs dès la fin du parcours d’étude (pendant l’année scolaire ou seulement un mois après leur départ de l’école pour 67% des apprenants de l’ensemble des Masters).
Cette réussite est due en grande partie à l’accompagnement sur-mesure proposé par le Career Centre de l’EDHEC, dont la mission est d’aider tout au long de l’année les étudiants à définir leur projet professionnel, à travers des rendez-vous individuels et personnalisés. Une solide expertise - sans cesse perfectionnée et résultant d’années d’expériences - qui s’appuie sur la forte connexion du service avec le marché du travail et l’ensemble des entreprises partenaires de l’EDHEC, tant sur le plan national, qu’international (45% des diplômés du Master Finance trouvent un poste hors de la France et 36% des diplômés du BBA dérochent un poste hors de leur pays d’origine). Ce lien étroit avec le monde professionnel permet au Career Centre d’organiser tout au long de l’année des rencontres entre les étudiants et des sociétés par le biais de job dating ou de forums d’entreprises. Ces dispositifs et cet accompagnement se révèlent efficaces, puisque 53% des diplômés BBA et 50% des diplômés de Masters ont trouvé leur poste grâce à l’EDHEC et au Career Centre.
Par ailleurs, ces rapports illustrent la diversité des structures intégrées par les diplômés pour démarrer leur carrière : leur propre entreprise (10% des EDHEC international BBA), une startup ou une entreprise de petite taille (1/3 des Masters), une moyenne ou grande organisation (82% des EDHEC international BBA). Enfin, la volonté de l’EDHEC de former des managers soucieux de résoudre les grands problèmes sociétaux - en accord avec le plan stratégique 2020-2025 de l’école - trouve un écho dans les parcours de nombreux diplômés dont le poste inclut un volet ESG (34% des EDHEC international BBA et 36% des masters en finance) ou est orienté vers la recherche d’un impact social, sociétal ou environnemental (8% des masters en finance).
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