Stratégie d’Innovation : Avoir une culture data et savoir s’en servir – une vraie urgence pour les entreprises
Une des transformations majeures sur le plan de la création de valeur et au niveau stratégique est l’avènement de la data, qui permet aux entreprises de mieux connaître et exploiter les informations autour du cycle de vie de leurs produits.
L’avènement du digital oblige les organisations à se ré-inventer, à faire évoluer non seulement leur relation client, mais aussi leur culture, leur organisation, leur approche de l’innovation et de la création de valeur en général.
Grâce aux outils digitaux, la data est partout. Mais, « la data n’a pas de valeur intrinsèque : c’est son application à la résolution de problèmes qui crée une vraie valeur pour l’entreprise » explique Gauthier Vasseur, directeur exécutif du Fisher Center for Business Analytics à la Berkeley Haas School of Business. L’avènement de la data permet aux entreprises de mieux connaître leurs clients et leur usage de nouveaux produits et services. Toujours est-il qu’il faut savoir l’exploiter et analyser afin de pouvoir améliorer et innover en permanence.
En matière de l’exploitation du digital au service de l’innovation, les entreprises doivent accélérer
« Même si la plupart des dirigeants sont aujourd’hui sensibilisés à ces tendances de fond, ils peuvent avoir du mal à appréhender la gestion temporelle de ces défis complexes et globaux, et à passer à l’action. » explique Denis Dauchy, PhD, professeur de stratégie à l’EDHEC, qui accompagne les participants de la formation courte pour dirigeants et décideurs « Innovation en écosysteme digital » ainsi que ceux du ‘Parcours Dirigeants’ dans la compréhension des nouvelles règles du jeu d’un environnement en mutation digitale.
Effectivement, pour Gauthier Vasseur, l’urgence pour les entreprises est donc avant tout dans l’acculturation et la formation de leurs collaborateurs et dans l’intégration de la génération des digital natives dans leurs équipes. Les techniques et technologies autour de l’analytique sont matures et peuvent largement répondre aux besoins des entreprises. D’après lui, « La limitation dans le progrès d’une culture « data-driven » réside dans notre manque de connaissance du sujet, l’utilisation non optimale de solutions, l’organisation autour de process non optimaux et nos propres résistances ou anxiété face aux révolutions digitales. » et empêche de tirer pleinement profit des ces nouveaux outils au service de l‘innovation. Ainsi, l’EDHEC propose une nouvelle formation autour de l’innovation, particulièrement en utilisant les leviers du digital et de la data.
EN SAVOIR PLUS SUR LA FORMATION
Une approche zoom-out/zoom-in pour innover et créer de la valeur
L’objectif de cette formation intense de 5 jours est de permettre aux dirigeants et décideurs de créer plus de valeur à l’aide des outils digitaux et de la bonne exploitation de la data au service de l’innovation. « Nous prenons à la fois le recul nécessaire pour analyser les grandes accélérations digitales du moment et l’impact que cela doit avoir sur notre stratégie d’innovation, nos organisations, notre posture de leader. Nous rentrons ensuite dans le vif du sujet, en prenant concrètement en mains la problématique de la data et son utilisation optimale pour innover et créer de la valeur, partout dans l’entreprise et au service de l’UX (user/customer experience). » explique Maïlys Vicaire, directrice du programme.
EN SAVOIR PLUS SUR LA FORMATION
Immersion dans le monde de l’innovation et de l’entrepreneuriat à Station F.
Un des piliers de l’EDHEC Executive Education est le ‘action learning’, l’apprentissage par l’action, l’immersion dans la vraie vie. Que ce soient des visites d’entreprise, des expéditions à l’étranger ou des séminaires d’immersion, les participants auront toujours la possibilité de voir la mise en application de ce qu’ils ont appris. Ainsi, cette formation pour dirigeants en stratégie d’innovation inclut une Learnex (learning expedition) à la Station F, le plus grand campus de start-up du monde. Sur le terrain, les participants rencontrent des entrepreneurs de la French Tech et des acteurs de la transformation interne des grandes entreprises. Leur best practices innovantes et leur créativité donnent aux participants inspiration et impulsion pour devenir acteurs de la transformation et de l’innovation intelligente.
Une formation en Innovation & Stratégie
Comprenez les stratégies disruptives et les nouveaux business modèles, apprenez à utiliser les outils du Design Thinking et du Lean Startup et adaptez votre posture de leader et votre organisation pour être en phase avec l’écosystème digital !
