VOYAGE D’ÉTUDES ET SUMMER PROGRAMME : LE PETIT PLUS DE L’APPRENTISSAGE Á L’EDHEC QUI FAIT LA DIFFÉRENCE
Quel est votre parcours avant l’EDHEC ?
Après l’obtention d’un Bac S réalisé par correspondance (CNED), j’ai choisi de m’investir totalement dans le tennis ce qui m’a permis de voyager partout en Europe pour participer au circuit junior. Malheureusement, une grave blessure a mis fin à mes espoirs de faire carrière dans ce sport.
Je me suis orienté vers un BTS banque en alternance chez BNP PARIBAS. Á la suite de ces deux années, j’ai poursuivi mes études dans un double cursus : une préparation aux concours des grandes écoles et une licence de gestion à l’Université de Toulouse.
Pourquoi le parcours Apprentissage européen de l’EDHEC ?
En septembre 2017, j’ai intégré le PGE de l’EDHEC à Lille directement en Master 1. Une césure anticipée m’a été proposée. Á cette occasion, j’ai rejoint le groupe LVMH en janvier 2018 en tant que contrôleur de gestion corporate et auditeur interne pour Sephora France.
J’ai commencé le parcours Apprentissage européen en janvier 2019. Ce choix était une évidence pour moi, car il offre la possibilité d’allier formation et expérience professionnelle. L’avantage du parcours proposé par l’EDHEC est sa durée de deux ans, permettant d’explorer pleinement le poste sur lequel nous sommes affectés et d’évoluer au sein de notre entreprise d’accueil. De plus, grâce à ce parcours, nous avons une expérience professionnelle plus importante à faire valoir à la sortie de l’école.
Enfin, cerise sur le gâteau, nous avons la possibilité de partir à l’étranger grâce au Summer programme et à un voyage d’études.
Quel poste occupez-vous actuellement ?
Aujourd’hui, je suis en finance chez AIRBUS Défense et Espace au sein de la sous-division Intelligence. Plus précisément, je suis soutien finance sur les appels d’offres et contrôleur de gestion Sales et Marketing (de l’ensemble des équipes dans le monde) pour ma sous-division.
Vous revenez d’un voyage d’études à Dublin, que tirez-vous de cette expérience ?
Sur le plan professionnel, l’opportunité de rencontrer des Alumni est toujours enrichissante. J’ai pu échanger directement avec eux sur leur parcours, tous très différents, leurs expériences actuelles ou encore, les méthodes de recrutement de leurs entreprises.
Nous avons également visité des entreprises. Cela nous permet de nous plonger dans les conditions de travail proposées par des entreprises de la tech’ comme Google ou Facebook.
Sur le plan personnel, ce voyage permet de renforcer l’esprit de promotion et de partager une belle expérience avec des personnes qui pourraient être plus tard des collègues.
