Nos projets pour former une nouvelle génération !
Taxe d'Apprentissage 2025
Pourquoi flécher votre solde de Taxe d'Apprentissage à l’EDHEC ?
En fléchant le solde de votre Taxe d'Apprentissage à l'EDHEC, une association Loi 1901 reconnue d’intérêt général, vous soutenez le développement de projets bénéfiques pour les étudiants, les entreprises et la société en participant au financement de notre plan stratégique.
Votre contribution nous permet également de poursuivre des initiatives majeures, telles que la création de programmes hybrides, le renforcement de disciplines d'avenir et des projets favorisant l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion.
UNE STRATÉGIE DÉDIÉE AUX FUTURES GÉNÉRATIONS
En juin 2024, l’EDHEC a présenté son plan stratégique 2024-2028, « Générations 2050 », anticipant les défis mondiaux à venir. Ce plan vise à faire de l’entreprise un levier de transition vers une société plus inclusive et durable. Dans un contexte de transformations climatiques, sociales et géopolitiques, l’EDHEC s'engage à préparer ses étudiants à jouer un rôle clé dans cette évolution, en développant les compétences nécessaires pour répondre aux enjeux futurs.
Découvrir le plan stratégique "Générations 2050"
SOUTENEZ NOS PROJETS
Former une nouvelle génération de diplômés à transformer :
Objectif : Former des étudiants pour répondre aux besoins des entreprises et de la société.
Engagement phare de son plan stratégique "Générations 2050", l'EDHEC Business School s'investit activement dans la transformation progressive du monde des affaires et des entreprises au service du bien commun, en mobilisant l’ensemble de ses ressources académiques et pédagogiques.
De plus en plus recherché par les recruteurs, l'EDHEC propose une offre de doubles diplômes ambitieuse et variée.
Les opportunités de suivre des doubles diplômes à l’EDHEC sont multiples : École Centrale de Lille, École Spéciale des Travaux Publics à Paris, Sciences Po Lille, ESJ Lille et pour les étudiants de la filière Finance, un Master en Mathématiques et Interactions, spécialité Ingénierie Mathématique avec l’Université Côte d’Azur.
C'est la marque de fabrique de l'EDHEC, mettre l’entreprise au cœur du dispositif pédagogique pour permettre aux professionnels de partager tout au long de l’année leur expérience et leurs compétences avec nos talents.
L'entreprise bénéficie :
- D'une marque employeur plus visible
- D'une détection des talents plus ciblée
- D'un laboratoire pour produire des solutions avec la génération Z
L’EDHEC mise sur l’excellence académique pour former des étudiants alignés avec les attentes des entreprises et prêts à relever les défis de demain. D’ici 2028, l'École recrutera 100 professeurs et chercheurs, tout en renforçant son engagement en faveur de la diversité sociale.
Avec EDHEC AI, l’École accélère ses initiatives en intelligence artificielle et en data, véritables tremplins pour les carrières de demain. Cette initiative structure ses projets et formations, développant des compétences techniques et stratégiques essentielles aux entreprises.
Nos nouvelles formations IA & Data :
Garantir une diversité sociale sur la durée :
Objectif : Attirer une plus grande diversité de talents et former les futurs managers de la diversité.
Dans le but d'ouvrir ses portes à un public toujours plus diversifié grâce à la mobilisation de toute la communauté et à des actions ciblées et méritocratiques, l'EDHEC favorise l'accès de tous étudiants méritants aux filières d'excellence, avec la mise en place d’un système de bourses et d’aides financières.
Les étudiants de l’EDHEC sont confrontés dès leur première année aux questions liées à la diversité et l’inclusion à travers des cours dédiés qui irriguent nos programmes.
Plus qu’un travail de sensibilisation, ces initiatives donnent à chacun les savoirs et les outils opérationnels nécessaires pour œuvrer dans sa carrière comme dans sa vie personnelle à un environnement plus inclusif.
Essentielle pour évoluer vers une société plus juste, les centres de recherche de l’EDHEC Business School agissent depuis plus de 10 ans pour éclairer l’avenir et changer les perceptions au sein des entreprises et lors des recrutements.
Dans le cadre de son plan stratégique Générations 2050, l'EDHEC NewGen Talent Centre a développé l'EDHEC Impact Skills Model, un référentiel de compétences intégré à l'ensemble de l'expérience étudiante, académique, associative et professionnelle. Ce modèle vise à permettre aux étudiants d’avoir un impact durable – sociétal et environnemental – sur le monde du business, en les préparant à jouer un rôle clé dans la transition des entreprises vers une société plus inclusive et tournée vers le bien commun.
EDHEC Talents Prépas accompagne chaque année jusqu’à 50 étudiants boursiers en deuxième année de classe préparatoire souhaitant intégrer l’EDHEC. Sur 8 mois, ce programme individualisé, conçu pour s’adapter au rythme de la prépa, renforce leur préparation aux concours, en particulier aux épreuves orales d’admission.
La responsabilité environnementale au coeur de nos formations :
Objectif : Former des futurs collaborateurs engagés et sensibilisés aux enjeux environnementaux.
Nous formons les futurs collaborateurs engagés, conscients des enjeux environnementaux et prêts à agir pour un avenir durable. En sensibilisant les étudiants aux enjeux de la transition écologique et à la RSE, nous les préparons à intégrer ces valeurs au cœur de leur carrière.
Pilier de notre plan stratégique, nous ambitionnons d’aller au-delà des concepts de RSE pour accompagner les entreprises dans la création de modèles économiques « net positive ». Nous nous appuyons sur des travaux de recherche, ainsi que sur des expériences pédagogiques et partenariales innovantes. L’objectif est de fournir à nos étudiants les clés pour participer à la transformation des modèles d’entreprises et encourager une démarche entrepreneuriale plus responsable.
En s'appuyant sur les initiatives et travaux de recherche pionniers réalisés au sein de son écosystème, l'EDHEC souhaite promouvoir des modèles d'investissement axés sur les enjeux climatiques. L'École forme ainsi l'ensemble de ses étudiants aux nouvelles pratiques, tout en proposant des programmes spécialisés pour ceux qui souhaitent se spécialiser dans le développement durable :
L’EDHEC est une École de commerce qui valorise l’engagement associatif de ses étudiants. Avec plus de 100 associations, l’EDHEC compte parmi les Écoles où l’engagement associatif est le plus fort.
Dans le cadre de sa politique de responsabilité sociale et de diversité, l'EDHEC encourage ses associations étudiantes à s'engager dans des actions concrètes et innovantes. C'est pourquoi chaque association a choisi un référent RSO, chargé de veiller au respect des valeurs de l'École et de promouvoir les bonnes pratiques en matière d'environnement, de solidarité et de lutte contre les discriminations.
L'engagement associatif à l'EDHEC
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Intégrez l'EDHEC Business Club pour bénéficiez d'un accès privilégié aux services "carrières" et d'un accompagnement personnalisé pour recruter vos futurs talents. Renforcez et développez les relations entre votre entreprise et notre École.
Vous rentrez également au cœur du dispositif pédagogique de l'EDHEC en nous aidant à former vos futurs collaborateurs désireux de s’engager activement au service des grandes transformations du monde.