RECHERCHE ET PUBLICATIONS

Comment la génération Z utilise les réseaux sociaux professionnels pour trouver un emploi

"Les jeunes diplômés (ou pas) se servent essentiellement des réseaux sociaux professionnels pour s'informer sur les sociétés qui les intéressent. Leur culture d'entreprise influence parti ...

"Les jeunes diplômés (ou pas) se servent essentiellement des réseaux sociaux professionnels pour s'informer sur les sociétés qui les intéressent. Leur culture d'entreprise influence particulièrement leur candidature.

Attirer les jeunes talents est une préoccupation majeure chez les chefs d'entreprise et responsables des ressources humaines qui ne savent pas toujours par quel canal les approcher, ni comment les sensibiliser à leur activité. L'étude Gen Z, menée par l'EDHEC et JobTeaser auprès 1800 étudiants et jeunes diplômés Français et internationaux, dévoilée ce mardi devrait précisément les aider à décrypter leurs attentes."

Type : Article de presse
Date : le 29/05/2018
Source : Le Figaro

A voir également

Le cinéma éco-responsable : trouver l’équilibre entre le beau et le durable
Actualités
- 26-07-2022
Jimmy Cournil, étudiant du programme Grande École et ancien président ETNA EDHEC...
Classement SIGEM 2022 : l’EDHEC n°4 en France renforce son attractivité auprès des étudiants
Actualités
- 22-07-2022
L’EDHEC confirme sa place parmi les quatre meilleures Ecoles de Management en France...
L’hybridation des compétences : des profils dont le monde a besoin
Actualités
- 20-07-2022
Tristan-Pierre Maury enseigne l’économie dans le cadre du PGE de l’EDHEC. Il est...
Bristol Myers Squibb et l'EDHEC Business School créent une chaire de recherche conjointe pour relever le défi de la révolution numérique en santé
Actualités
- 18-07-2022
Bristol Myers Squibb et l'EDHEC Business School annoncent la signature d'un partenariat...