"Le dirigeant doit anticiper la transmission assez tôt pour prendre le temps d’analyser et d'expliquer les enjeux et les changements à venir. Une communication trop tardive peut engendrer de ...
"Le dirigeant doit anticiper la transmission assez tôt pour prendre le temps d’analyser et d'expliquer les enjeux et les changements à venir. Une communication trop tardive peut engendrer de la méfiance et inhiber le processus d’intégration du futur successeur.[...]"
Type : | Article de presse |
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Date : | le 26/09/2019 |
Pôle de recherche | EDHEC Family Business Centre |
Source : | Eco121 |