Lessons from family firms: the use of flexible work arrangements and its consequences
Review of Managerial Science, January 2022
Auteur(s) :
Department of Sociology, Technical University Berlin
Family Business Center, EDHEC Business School, France
German Centre of Gerontology, Germany
Department of Management, Leadership and Marketing, Ulster University, Jordanstown Campus
Review of Managerial Science, January 2022
| Type : | Publication académique |
|---|---|
| Date : | le 05/01/2022 |
| Pôle de recherche | EDHEC Family Business Centre |
| Source : | Review of Managerial Science |
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