Assistant, Associate ou Full Professor de Marketing, avec une spécialisation en Marketing digital et Méthodes quantitatives (2 postes)
Dans le cadre de son ambitieux Plan Stratégique 2020-2025, l'EDHEC recrute 50 nouveaux membres du corps professoral. Une brochure est proposée (pdf - anglais), présentant, notamment, l'école, ses ambitions et son corps professoral et ses recherches.
Contexte
Afin de participer au développement continu de ses programmes Master et BBA, l'EDHEC Business School recrute sur son campus de Lille ou Nice un(e) "Assistant, Associate ou Full Professor de Marketing, avec une spécialisation en Marketing digital et Méthodes quantitatives (2 postes)".
Tous les types d'approches en recherche quantitative sont les bienvenus (par exemple, modélisateurs, chercheurs expérimentaux...). Des connaissances en analyses marketing sont un plus. Des capacités et de l'expérience en matière d'innovations pédagogiques, telles que l'apprentissage mixte et/ou l'apprentissage en ligne, seront appréciées.
L'EDHEC offre de réelles opportunités de développement de carrière pour les membres de son corps professoral.
Le poste est basé à Lille ou à Nice.
Compétences
- Doctorat en Marketing
- Parcours scientifique reconnu, via des publications dans des revues internationales de premier plan (ABS/FNEGE et FT-50)
- Capacité démontrée à enseigner, à innover en termes de pédagogie et/ou à avoir une expérience professionnelle
- Énergie, dynamisme, conviction, ouverture d'esprit, esprit d'équipe
- Désir de s'engager activement dans tous les domaines de la vie du département
- Éthique personnelle et professionnelle
- Excellentes capacités de communication
- Très bon niveau d'anglais
- La visibilité dans les médias et un réseau existant académique ou professionnel seraient un plus
Processus
A l'EDHEC, nous plaçons la diversité au cœur de nos pratiques et connaissons la valeur de la construction d'un lieu de travail inclusif et équitable. Passionnés par l'impact de nos recherches et enseignements sur la société, nous souhaitons construire une équipe de collègues représentatifs de la diversité de nos communautés, et encourageons donc vivement tout le monde à postuler.
Les candidats intéressés par ce poste sont invités à envoyer une lettre de motivation, un curriculum vitae, une liste de publications, une liste des cours enseignés (et des évaluations) et les noms et coordonnées de deux personnes de référence à [email protected]
